事业单位考试申论试卷中，归纳概括题型是必考题型，一般我们从题干中就可以看出是否为归纳概括题型。此外还可以从作答的要求中来分析该题是否为归纳概括题，归纳概括题型的要求一般为：全面、准确、条理清楚，下面对这几个要求分别进行解析。

要求全面

也就说你在做这道归纳概括题的时候，要求考生的答案必须采点全面，材料中与题目有关的要点，要全部体现在答案中。

要求全面一般为数量上的要求，秉持的原则是疑项从有，宁滥勿缺八字方针，也就是你感觉怀疑的答题点你也可以写在你的答题纸上，要“宁滥勿缺”，根据阅卷的原则，“滥”不会扣分，但“缺”就一定会扣分。

要求准确

也就说你在回答该题的时候要求精准定位并提取出材料反映的问题，不多不少不差，要客观中立，不要添加进个人的主观评论或者见解、判断。

如果说要求全面是数量上的要求，那么要求准确就是质量上的要求了，坚守材料，有一说一。也就是你的答题必须要基于材料，材料中的才能写到答题纸上，这是“坚守材料”。而“有一说一”很简单的意思就是题目中问什么你答什么。

要求条理清楚

看到此要求一般就需要你分条作答了，有些题目还会直接要求分条作答，即使没有要求，考生也最好能养成分条作答的习惯。因为标准答案都是分条的，而阅卷人要依靠采点给分，有多少采分点就有多少条，那么标明1、2、3、有利于阅卷人采点给分。另外，阅卷人每天的工作量非常大，一天八小时阅几千份试卷，很容易产生烦躁情绪，而阅卷人最头痛的就是不分条不分段的卷子，因为要花费太多的时间和眼神，所以不分条很容易让阅卷人反感。每道试题除了采分点之外还有表达分2-4分，这是阅卷人的自由裁量权利，如果让阅卷人反感则极容易丢失表达分，而且阅卷人因为心情，手一松一紧，很可能几分就出去了。所以申论前三道题一定要分条作答。

分条作答有两种形式，一条一行或分条不分行。分别的样式为：

第一种，一条一行。在行数允许的情况下尽量采用此种格式，示例：

答：1、XXXX；

2、XXXX；

3、XXXX；

第二种，分条不分行。这是在答案内容较多，而行数不够的情况下采用的格式。示例：

答：1、XXXX；2、XXXX；3、XXXX；4、XXXX；5、XXXX。

申论的高分的原则是“带着脚镣跳舞”，懂得一定的规则，然后掌握好方法后针对存在的不足勤加练习，多做题，多总结，这样是高分之道。

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