各院系、各部门：

根据陕西省人力资源和社会保障厅、教育厅《关于2015年度高等学校教师等有关系列职称评审工作安排的通知》（陕人社函〔2015〕820号），现将我校2015年职称评审工作安排通知如下：

一、评审范围

本次评审涉及高校教师系列和工程实验、图书资料等其他非教师系列。

二、评审办法

2015年职称评审工作按照陕人社发〔2011〕86号、陕人社函〔2015〕820号、安康学院发〔2009〕8号文件和安康学院发〔2010〕170号等文件的相关规定执行。其他非教师系列的评审以相关主管部门的文件要求为准。

三、工作安排

（一）成立工作机构、个人报名。根据《安康学院专业技术职务任职资格评审实施细则》，相关院系、部门成立职称评议小组，(注：由3－5人组成 ，(院)系主任担任组长，严格执行回避制度；对不具备成立职称评议小组条件的部门，可联合组建职称评议小组)，对本部门2015年申报晋升职称情况统计，填写《职称评议小组推荐表（2015年）》，于10月21日11时前报学校职改办（人事处）备案，并领取“陕西省教育厅职称管理系统”（以下简称“职称系统”）申报人账号。申报人向所在院系、部门职称评议小组报名、申请，并按照要求准备申报电子化材料和纸质版材料（2015年新进教师此次一并申报认定职称）。

（二）10月21日-25日,个人申报，院系评议小组审核、报送材料。申报人在院系、部门职称评议小组领取申报账号，填报“职称系统”，并按电子化评审材料要求上传除《评审表》外的各类PDF文件，同时提交校内个人申报纸质材料。各评议小组接收申报材料、对申报人材料进行初审，汇总并完成考核推荐工作。申报人员材料经评议小组审核盖章后于10月25日12时前统一报送，学校职改办不接受个人申报，逾期不予受理。

（三）10月25日-29日，职能部门审核申报人材料。教务、科研、人事等部门对照《评审表》纸质件和评审材料原件在“职称系统”中审核，并在纸质件上完成审批意见签注、盖章。（申报人根据职能部门审核结果及时修改、完善申报材料）

（四）10月30日，晋升非主体人员测评。

（五）10月31日-11月2日，申报人将职能部门审核通过的《评审表》电子化上传到“职称系统”，并将《评审表》原件交至学校职改办；学校职改办组织专家听课、晋升非主体人员述职。

（六）11月3日-5日，职能部门审核校内积分申报材料并计算客观分。

（七）11月6日-11月8日，学校职改办公示申报人评审材料和客观分，接受全校教职工监督。

（八）11月9日-10日，申报教授、副教授人员答辩，学校学科组进行评议。

（九）11月13日-14日，学校专业技术职务评审委员会评审。

（十）11月15日-17日，学校职改办公示评审结果。

（十一）11月18日-19日，学校职改办整理、规范上报评审材料，报送省教育厅职改办。

四、接收材料清单及须知

（一）院系、部门职称评议小组向学校职改办提交如下材料：

1、《职称评议小组推荐表（2015年）》（含电子版）

2、《2015年申报人员汇总表》（含电子版）

3、6讲讲课题目（申报讲师职称者提交）

4、申报人材料

（二）申报人应提交材料如下：

1、电子化材料

根据省教育厅、省人社厅《关于启用“陕西省教育厅职称管理系统”暨开展基层版申报单位管理员培训工作的通知》（陕教师办〔2015〕17号），所有申报人要将个人申报材料原件扫描或数码拍摄后按照《关于2014年度教师、工程实验技术系列职称评审工作的通知》（陕人社函〔2014〕834号）规定电子化并通过“职称系统”（入口域名地址为zcps.sneducloud.com）报送。电子化材料包括评审表PDF文档、资质类文件PDF文档、论文论著PDF文档、科学研究项目成果PDF文档、业务奖励专利成果PDF文档五类。

2、纸质材料

（1）《评审表》一式三份

（2）申报人客观分积分表（含电子版。由基本情况表、教研积分表和科研积分表三部分构成，每部分一份）

（3）资质类PDF文档所对应的纸质复印件（需院系审核盖章）

（4）申报客观分积分材料原件

3、按照《安康学院青年教师综合素质提升工程实施方案》（院发〔2010〕170号）文件精神，1975年1月1日以后出生的青年教师在申报讲师职称时，还需提供由相关部门出具的实践技能培养考核结果证明（证明内容包括青年教师实践技能培养的时间、内容以及考核结果，并加盖公章）

4、职称外语或计算机免试申请表（申请免试者提交）

五、有关问题

（一）报送材料要求（详见附件）。各类成果须有实证材料，如无法提供实证支撑材料，不能填写在《评审表》中。《评审表》所填内容须在相应PDF文件中体现，并符合电子化材料制作要求。按省教育厅要求，所有申报人必须在“职称系统”内提交评审材料。校内职称评审完成后，申报非教师系列职称人员按相关主管部门文件要求制作报省材料。

（二）我校职称评审实行业绩成果量化评分，评分标准按《安康学院专业技术职务任职资格评审实施细则》及职改领导小组会议纪要执行。

教学工作成果评分（教学工作量、教学评价和教研积分）由教务处负责审查、核算；科技工作成果评分（论文、知识产权、著作或教材、科研项目与学术交流、科研成果获奖等）由科研处负责审查、核算；讲课评价、述职量化及其他获奖评分等由人事处负责审查、核算。

（三）相关表格可在学校人事处网站下载，并根据申报系列及填表说明对应填写。公开发表的论文必须按照核心期刊论文在先、非核心期刊论文在后的顺序填写，只填写独著和第一作者论文（教育厅评审时，对第二作者论文材料不作为评审依据）。

（四）材料提交要求。校内评审阶段申报人员部分证件（包括身份证、学历学位证、高校教师资格证、任职资格证、职称计算机合格证、职称外语合格证、继续教育证书）只需提供复印件，不需提供原件。各职称评议小组应对上述证件的真实性进行核实，报送学校的上述材料复印件必须加盖部门公章。论文论著、获奖证书、申请获奖加分等其他材料均应报送原件，装袋并在袋面注明申报人姓名、院系、联系方式等信息。

（五）关于申报专业学科问题。2015年高等学校教师系列职务任职资格拟评审的专业学科为以下23个：（1）马列学科、（2）中文学科、（3）经济学科、（4）外语学科、（5）机械学科、（6）数学学科、（7）物理学科、（8）化学学科、（9）体育学科、（10）教育心理学科、（11）思政学科、（12）电学学科、（13）计算机学科、（14）轻纺学科、（15）地矿油学科、（16）医学学科、（17）农林生物学科、（18）表演艺术学科（注：纳入音乐、舞蹈、戏剧、影视、播音主持等学科专业）、（19）美术设计学科、（20）材料学科、（21）历史学科、（22）法学学科、（23）土建学科。

工程实验系列拟评审的专业学科为2个：（1）工程学科、（2）实验学科。其他系列专业学科以省级主管部门的规定为准。

（六）申报认定职称者在“职称系统”中填报《认定审批表》并上传相关PDF文件。

（七）评审费用按省教育厅和学校规定缴纳。

六、工作要求

所有申报晋升专业技术职务任职资格人员，必须严格遵守学术道德和职评政策要求，在提交的成果中，不得有虚假材料或非法出版物，凡发现有弄虚作假的，取消其评审资格并追究院系（部门）职称评议小组组长和申报人员的责任。

专业技术职务任职资格评审，事关学校教学科研与服务管理队伍建设，事关教职工的切身利益，是一项非常严肃的工作。各院系、各部门评议小组要以认真负责的态度，准确掌握政策，严格把关。教务处、科研处和人事处要严格工作纪律，严把教科研成果、工作量与各项奖励审查关，切实履行职责，按照公平、公正、公开、择优的原则做好2015年职称评审工作。严禁任何人以不正当手段影响职称评审工作，对由于工作失职造成损失或违反评审纪律者，由纪委监察处严肃查处，追究相关人员的责任，并按照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予纪律处分。

因时间紧、任务重，请各院系、部门严格按照文件要求，认真开展工作，提高工作效率，确保我校2015年职称评审工作顺利进行。

未尽事宜，请及时与我们联系。

联系人：丁兵 王庚（人事处）3261836 3261706

周云（教务处）3261204

陈强（科研处）3261801

附件：2015年职评相关材料（在学校人事处网页下载，其中教研积分表在学校教务处网页下载，科研积分表在学校科研处网页下载，不再另行印发） （待更新）

学校职称改革工作领导小组办公室

2015年10月19日

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