为充实玉溪农业职业技术学院的教师队伍，进一步提高教师队伍的素质，根据有关要求和相关文件精神，结合玉溪农业职业技术学院实际，现将2011年 公告如下：

一、招聘专业及人数

注：专业名称参见《云南省 录用专业试行指导目录（2011年修订）》

二、招聘渠道

面向全日制普通高校未就业的毕业生公开招聘。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，安心教育工作，拥护学校章程，服从学校安排；恪守社会主义公民道德规范，为人正直，具有团队精神和较强的敬业精神。

2、身体健康，能适应教育教学工作的需要。

3、具有相应专业的毕业证书和学位证书。

4、普通话二级乙等及其以上。

5、年龄：28周岁以下（1983年7月31日后出生），具有研究生学历的可放宽到30周岁以下（1981年7月31日后出生）。

四、招聘程序

（一）组织报名　

1、报名时间：2011年7月25日8∶00-2011年7月31日17∶00。

2、采用网上报名方式，报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费→打印准考证→参加考试。

3、网上交纳报名考试费用50元。

（二）资格审查，复审

由玉溪市教育局、玉溪农业职业技术学院共同对报名人员进行报名资格审查，及面试前资格复审。

（三）考试

1、笔试（100分）。笔试内容：教育理论（含教育学、心理学等基本知识），政策法规（含教师法、教育法、职业教育政策法规等）。

2、根据笔试成绩从高分到低分，按1∶2比例确定岗位面试及试讲人员。不足1：2比例的岗位，应聘人员在参加笔试后，直接参加岗位面试及试讲。

3、岗位面试及试讲前进行资格复审，携带材料：毕业证、学位证、身份证、就业登记证（报到证）、普通话等级证、资格证书、相关获奖证书等，以上证书验原件，交复印件。

4、岗位面试（100分）。面试内容：仪表风度、专业知识、口头表达能力、应变能力、工作态度等。

5、试讲（100分）。主要考察试讲人员实现教学目的、组织教学实施、掌握教学内容、运用教学方法等能力。

6、考核时间：另行通知。如因个人原因不能参加考试的视为自动放弃。

（四）确定拟聘用人员

1、综合成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×30%+岗位面试成绩×20 %，按照综合成绩从高分到低分择优确定拟聘人员。综合成绩并列的，按笔试成绩排序。如果某一岗位参加考试的人数只有1人，其综合成绩低于70分的，不予确定为拟聘用人员。

2、拟聘用人员按照《2011年云南省公务员录用体检通用标准》（试行）到指定的县级以上医院进行体检。

3、在体检和考核过程中，若拟聘用人员出现身体条件不符合体检标准或考核不合格等情况，则不予办理聘用手续，按综合成绩从高分到低分的顺序依次替补。

4、公示。拟聘用人员在玉溪人才网(www.yxrc.cn)进行公示。公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

(五)聘用管理。

1、聘用人员按按国家相关政策执行，并享受学校有关福利待遇。

2、拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

五、纪律要求

1、在报名时报考人员在填写个人报名资料时做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

2、报考人员在报考过程中，应及时登陆玉溪人才网(www.yxrc.cn)了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

3、对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考试资格或聘用资格。

六、材料要求

1、毕业证书、学位证书原件及复印件（留学回国人员的学历、学位须经教育部有关部门鉴证）；

2、就业登记证（报到证）原件及复印件；

3、《居民身份证》原件及复印件；

4、各类获奖证书原件及复印件，计算机等级证书、英语等级证书、普通话等级证书等证书复印件。

5、本人学习工作简历、基本情况、业务能力、工作成绩介绍。

玉溪市人力资源与社会保障局

玉溪市教育局

二○一一年七月二十一日