2015年漳州市城乡规划局科级职位竞争上岗实施方案

来源：漳州市城乡规划局网阅读：1064 次日期：2015-10-24 11:32:40

温馨提示：小编为您整理了“2015年漳州市城乡规划局科级职位竞争上岗实施方案”,方便广大网友查阅！

为进一步拓宽选拔任用干部渠道，促进优秀人才脱颖而出，经局党组研究，决定以竞争上岗方式公开选拔审核审批科副科长1名。具体实施方案如下：

一、指导思想

以《公务员法》、《党政机关领导干部选拔任用工作条例》、《福建省党政机关竞争上岗工作实施办法》为依据，坚持党管干部、群众公认、注重实绩、任人唯贤原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则。通过开展竞争上岗，在干部人事工作引入竞争机制，为优秀人才脱颖而出创造条件，进一步推进干部轮岗交流，优化干部队伍结构，激励全体干部爱岗敬业、恪尽职守、开拓创新、奋发向上，不断提高干部队伍整体素质和工作质量。

二、竞争上岗的职位

漳州市城乡规划局审核审批科副科长1名。

三、竞争上岗报考范围和报名资格条件

(一)报考范围。符合职位设置条件的局机关在编在职公务员及下属参公和全额事业单位干部均可报名。

(二)报考资格条件。报考人员必须遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素质和心理素质，身体健康，具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时应具备以下资格条件：

1、审核审批科副科长岗位应任副科级职务，且近三年考核连续评为称职（合格）以上；

2、年龄应在40周岁以下(1975年9月30日以后出生)；

3、大学本科以上学历。

四、竞争上岗的程序和方法步骤

竞争上岗工作的程序分为制定并公布实施方案、报名与资格审查、考试、民主测评与组织考察、党组讨论决定任用等阶段。

(一)制定并公布实施方案。由局竞争上岗工作领导小组办公室(以下简称竞争上岗办)根据相关规定草拟竞争上岗实施方案报局党组研究制定。局竞争上岗办将研究后的竞争上岗实施方案（竞争职位、报名资格条件、方法程序和时间安排、组织领导和纪律要求等）报市人社局备案，并在本局网站和办公楼公告栏发布公告，发动符合条件的干部报名参与竞争。

(二)报名与资格审核。凡符合条件自愿参加竞争上岗的对象，应到竞争上岗办领取并填写《漳州市城乡规划局科级职位竞争上岗报考人员报名表》，报名时间截至2015年10月30日。竞争上岗办对报名人员是否具备报名资格条件进行审查，提出初审意见，报局竞争上岗工作领导小组审定。经资格审查合格者，准予参加竞争上岗，审查结果在办公楼公告栏张贴公布。资格审查合格的实际报考人数与竞争上岗职位数的比例，应达到3：1方可开考。

(三)考试

1、考试形式。考试采用结构化面试和演讲两种面试形式，主要测试竞争者的领导能力素质和与职位工作要求的适应程度，演讲和结构化面试试卷委托省公务员局命制。

2、考试分值。结构化面试和演讲成绩分别占竞争上岗总成绩（总分为100分）的50%、30%。

3、面试流程及程序。参与竞争者按规定时间地点入闱抽签确定演讲面试顺序，并候考。首先进行演讲面试，考官按规定时间进入面试考室，主考官在监督员监督下开启演讲试卷袋，熟悉考题。每人现场准备和演讲共30分钟。竞争者演讲完毕后，考官现场打分，并宣布竞争者演讲得分。竞争者演讲面试结束后，进入另一指定的候考室，待重新抽签确定结构化面试顺序，并候考。在主考官同意下，接着进行结构化面试，准备和答题共15分钟，竞争者答题完毕后，考官现场打分，并宣布竞争者结构化得分。两种面试成绩均采用百分制。

3、面试评委构成及选调。面试评委共7名，3 名由局党组研究确定，其余 4 名由市人社局选派。演讲和结构化面试成绩合格线均为60分，面试的具体时间和地点由竞争上岗办另行通知。

(四)民主测评与组织考察。局党组召开测评会议对竞争者进行民主测评，参加会议对象为局机关全体干部，人数必须达到应参加人数的80%以上。民主测评实行量化评分。根据竞争者的德才表现，按优秀100-86分(含本数，下同)、称职85-70分、基本称职69-60分、不称职59-50分进行评分，评分最低不少于50分(见附件2)，竞争者民主测评的最后得分为参加测评人员有效票的总计得分除以有效票数。民主测评成绩占竞争上岗总成绩20%的比例。

结合竞争者所得成绩，按照考察人选与竞岗职位2：1的比例，从高分到低分依次确定考察人选(并列第二名者一并列入)。考察人选必须公布，接受群众监督。

(五)党组讨论决定任用。局党组综合分析考察人选的成绩和考察情况，统筹考虑人岗相适、干部队伍结构需要等方面因素，集体研究讨论决定拟任人选后，报市人社局审批。拟任人选经市人社局批准后须进行任前公示，公示时间为5个工作日。公示后未发现有影响任用问题的，按有关规定办理任职手续(须办理人事调动手续的，按有关规定办理)。

对通过竞争上岗的任职人员实行一年试用期。试用期间，履行岗位职责，享受同职级人员待遇。试用期满，经考核胜任现职的，正式办理任职手续；不能胜任的，免去试任职务。

五、组织领导和纪律要求

（一）成立领导小组。竞争上岗工作在局党组统一领导下，由局竞争上岗工作领导小组具体组织实施。局竞争上岗工作领导小组由以下人员组成：

组长：何金才曹阳

副组长：林泗桢林远鹏曾宪庭

监督组组长：肖清乐

成员：杨政明沈在斌张洁

领导小组下设办公室，办公室主任由杨政明兼任。

竞争上岗办电话：2638869

（二）竞争上岗期间，市城乡规划局机关纪检组设举报电话接受社会监督，举报电话： 2638678

（三）参加竞争上岗工作的工作人员，要严格遵守干部人事工作纪律，对违反纪律的将按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。参与竞岗人员，凡是有拉票等非组织行为的，一经发现随即取消竞争上岗资格。竞争上岗工作自觉接受广大党员干部和社会各界的监督，机关纪检监察部门实施全程监督，确保竞争上岗工作的公开、公平、公正。

本方案及未尽事宜，由漳州市城乡规划局竞争上岗工作领导小组负责解释。