为加强城市管理工作，经临泉县委、县政府批准，临泉县城市管理行政执法局面向全县公开招聘城市协管员，现将有关事项公告如下：　

一、招聘原则

1、坚持面向全县、公开、竞争、择优的原则。

2、实行考试与考核相结合。考试分为文化考试（70分）与体能测试（30分）。经考试、考察、体检合格后以综合分数从高到低择优聘用，综合分数相同者退伍军人优先（同为退伍军人，综合分数相同的，以文化考试得分高者优先）。

二、招聘计划

根据工作需要，临泉县城市管理行政执法局招聘城市协管员64名，适合男性。

三、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

2、思想进步，品行端正，作风正派，热爱城管工作。

3、身体健康，身体无缺陷，无传染性疾病及精神病史，无纹身。

4、高中以上文化程度，年龄在20-35周岁（1980年10月至1995年10月之间出生），退伍军人优先，身高170CM以上。

5、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。

6、有下列情况之一的不得报名：

①被劳动教养或受过治安、刑事处罚的；

②受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的；

③被国家机关、企事业单位因违法违纪辞退或除名的。

四、招聘步骤

1、报名及资格审查

（1）报名时间：2015年 10月31日至11月6日（双休日除外），逾期不予报名。

上午8:00-11:30

下午2:30-5:30

报名时携带本人有效身份证、毕业证、退伍证原件及复印件，近期一寸彩照4张，填写《临泉县2015年城管协助人员招聘报名资格审查表》。

（2）地点：临泉县城市管理行政执法大队（城中路老人大院内二楼会议室）。

（3）报名比例。报名人数与招聘人数之比为2:1；若达不到规定的招聘比例，其招聘名额相应核减。

（4）资格审查。经县监察局、人社局、城管执法局等部门资格审查合格后参加考试。

2、考试

考试分体能、笔试测试。体能测试项目参照录用人民警察体能测评项目和标准。体能测试合格后方能参加笔试，笔试采取闭卷的方式，主要测试内容包括：《城乡规划法》、《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《城市绿化条例》。考试时间、地点另行通知。

3、考察和体检。因考察、体检不合格及弃权所出现的空缺岗位，依据综合分数成绩依次等额递补，时间和地点另行通知。

4、公示。根据考试综合成绩按高分到低分拟定拟聘人员并公示，经公示对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消拟聘资格，所空岗位依据综合分数成绩依次等额递补，公示地点为在执法大队办公室，公示时间为7天。

5、聘用、确定岗位与签订合同。公示时间结束后，经公示无异议的，确定聘用城市协管员，并确定工作岗位，由县城管执法局统一分配使用，试用期为6个月，试用期满经考核合格后城市管理行政执法局与聘用人员签订劳动合同。

五、聘用岗位

聘用后统一分配到社区执法队工作。

六、聘用待遇

试用期为月基本工资1500元,试用期满签订劳动合同后为每月1500元+工龄工资20元/年+五险。

临泉县城市管理行政执法局

2015年10月23日

附件：临泉县2015年城管协助人员招聘报名资格审查表

温馨提示：

《附件：临泉县2015年城管协助人员招聘报名资格审查表》来源于临泉县人民政府，最近更新2015年10月27日。

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