理学院公开招聘物理系教师的面试将于2015年11月2日下午1：:30在第一教学楼806会议室进行。

一、评审机构

由学院学术委员会委员、相同或相近学科教学科研骨干教师等组成11人的面试小组，对应聘人员现场进行打分。

二、候选人确定

针对通过人才招聘系统初审的应聘者，学院面试小组根据应聘人员的面试情况进行综合打分，面试成绩由高到低排列，根据该岗位招聘计划数与参加试讲人选1：3的比例，取前三名进入试讲环节。现场公布进入试讲环节名单。进入试讲的应聘者于11月3日下午2:30在理学院第一教学楼818报到，参加试讲。

总成绩计算，面试成绩占40%，试讲成绩占60%，面试成绩和试讲成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。根据总成绩由高到低排序，按职位招考人数1：1的比例确定拟聘人员名单。若报考人员总成绩出现并列，按照试讲成绩高者优先的原则确定拟聘人员。

三、需提供材料

个人简历（从高中起，时间不间断）11份，请充分说明个人科研情况（以第一作者发表的论文，名称、发表时间、收录情况，影响因子等；主持或参加的项目名称、来源、经费、起止时间、本人排序等）；

咨询电话：26654305

理学院

10月29日

附件：理学院物理系教师面试名单，详情请参考：http://www0.tjcu.edu.cn/Notice/administration/20151029/administration8889.html

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