各中小学、幼儿园:
根据区职改办通知精神,现就做好2015年初级专业技术职称工作做如下安排:
一、参评范围:
在职人员和档案寄存于桥西区人才交流中心的代课人员;
注:档案在市教育人才市场或其他人才代理机构的请咨询市教育人才市场或相应的人才代理机构。
二、学历、资历条件:
小学二级教师:小学(幼儿园)教师具备大学专科毕业以上学历,在教育教学岗位见习1年期满,并考核合格,或具备中等师范学校毕业学历:在教育教学岗位见习1年期满并考核合格。
小学一级教师:具备学士学位或者大学本科毕业以上学历,在教育教学岗位见习1年期满,并考核合格;小学(幼儿园)教师具备大学专科毕业学历,须取得小学二级教师资格满2年以上;或具备中等师范学校毕业学历,须取得小学二级教师资格3年以上。
中学三级教师:初中、职业初中教师,具备大学专科毕业以上学历,在教育教学岗位见习1年期满,并考核合格。
中学二级教师:具备大学本科毕业以上学历,在教育教学岗位见习1年期满并考核合格;或初中、职业初中三级教师,具备大学专科毕业学历,须取得中学三级教师资格满2年以上。
二、填表说明:
1、初聘(填初聘表):正规全日制大、中专院校毕业生(有就业报到证),在专业技术岗位上工作,所学专业与从事岗位专业一致(即学用一致),单位考核合格,可按有关条件初聘其相应的专业技术职务,填写初聘专业技术职务呈报表(一式两份)。
研究生毕业:从事本专业技术工作3年以上,同时必须获得本专业硕士学位证书,可初聘中级资格。比如中学一级教师、小学高级教师。
2、评审(填评审表):
①所学专业与从事岗位专业不一致的专业技术人员(比如所学专业为汉语言专业,现从事数学教学的人员),申请初级专业技术职务,需参加初级评委会评审,填写“专业技术职务任职资格评审表”(一式两份),
②员级资格经过评审委员会专家评审同意晋升助理级资格。比如小学二级教师符合相应的学历、资历条件后晋升为小学以及教师;
③需平套职称人员,须在现岗位工作1年以上,经单位考核能够胜任本职工作,按申报程序上评委会确定其资格。比如中学二级教师平套为小学一级教师。
3、认定(填评审表):
先参加工作,然后取得合格学历的五大毕业生(即通过成人教育中的自考、电大、夜大、职大、函授五种非全日制取得的学历文凭),可按有关条件认定其专业技术职务任职资格。
①大专毕业后2年,并在取得大专学历之前有1年以上的工作经历,所学专业与从事岗位专业一致,单位考核合格,可认定为助理级职务;
②大本毕业后1年,所学专业与从事岗位专业一致,单位考核合格,可认定为助理级职务。
凡从河北省外(含部队或铁路等其他系统)调入我区工作的专业技术人员,应在现岗位(专业相同或相近)工作满1年后经个人申请、本单位人事部门考察同意,可报区职改办认定相应的专业技术职务任职资格。
三、上报材料及顺序:
1、评审和认定人员需提交现有任职资格评审表及资格证书;
2、个人工作总结。包括个人基本情况、工作单位、工作岗位以及所从事专业等、参加工作时间、学历、何时何校何专业毕业、现有专业技术资格及其任职时间、批准部门、工作业绩情况等;
3、单位岗位鉴定(盖单位公章);
4、教师资格证书(2008年以后取得的教师资格证书,请各单位登陆网址:http://www.jszg.edu.cn/,进行证书验证,打印验证截图);
5、毕业证书和学位证书原件和复印件(2001年及以后毕业生,需登陆“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)提交“电子注册备案表”打印件,如网上无备案,须提交省教育厅学历认证中心的认证报告。2000年及以前的毕业生仍提交学历,学位证书复印件,对有疑义的学历,也必须提交省教育厅学历中心的认证);
6、就业报到证原件和复印件;
7、职称计算机合格证书(初聘表粘贴在见习期工作情况和小结之间,评审表粘贴在第8页页眉处。两份表一份粘贴原件、另外一份粘贴复印件〈单位加盖公章〉);
四、上报要求:
1、各学校要积极组织,严格按规定、按程序申报,评审表和认定表自行下载用A4纸正反面打印一式两份。
2、认真审查申报材料。申报材料要内容齐全,排序规范,以学校为单位进行申报。
3、根据初聘、评审和认定情况准确填写《事业单位专业技术职务任职资格审批表》和《2015年初聘、评审、认定登记表》,报人事科纸制表格一份(加盖公章),同时将电子版通过人事群发至李勇老师。
4、所有材料均需提供原件和复印件,复印件装入档案袋内,档案袋注明单位、姓名、申报资格、联系电话。
五、上报时间:
请各学校初审后,于11月3日—10日期间将上报材料报局人事科403进行审核。
六、其他情况说明:
1、初聘、认定和参加评审人员的工作年限计算一律截止到2015年12月底。
2、下载附件请到人事群:《2015年事业单位专业技术职务任职资格审批表》、《2015年初聘、评审、认定登记表》和《申报专业技术职务任职资格信息登记表》、《初聘表》、《评审表》。
人事科
2015年11月3日
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