为充实勐董中学师资力量，优化教育资源，提高教育教学质量，根据沧源县教育局《关于同意勐董中学公开招考教师的批复》（沧教复【2011】5号）文件批复，结合我校当前发展需要，决定按照公平、公正和竞争择优原则，面向本县通过公开考试的形式招考教师。

一、招聘领导小组

组长：李洪军

成员：王天黎、罗正荣、王有国、卫福祥、吕红琴、杨正明、祁正昌

专家考评小组成员由领导小组研究决定，临时组成。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则；规范招聘程序，严格招聘纪律。

三、招聘范围

沧源县在职在编在岗中学教师

四、招考条件

㈠热爱教育事业，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，责任心强，有开拓创新精神，身体健康。

㈡沧源县内在编在岗中学教师，具有中学教师资格证，符合专业要求。

㈢具有全日制专科及以上学历，中教三级及以上职称，工作满三年以上，连续三年考核在合格及以上，教学成绩优秀教师。

㈣所有学科达到2:1方可开考。

五、招聘岗位及名额

六、报名与资格审查

1.报名时间：2011年8月2日—8月3日17:30。

2.报名地点：沧源县勐董中学教导处

联系电话：13988312757（罗老师）、15126487606（王老师）

七、招聘程序及方法

㈠符合条件者自公告发布之日起，将材料（报考教师报名表、教师资格证书、学历证书、职称证书、考核证书、近三年的表彰材料原件与复印件）交到勐董中学教务处。

㈡笔试（占40%）：2011年8月4日8：30---11：00（17:00公布笔试成绩及进入第二阶段人员名单）。

语文、数学、物理、生物、地理、历史笔试内容主要考查教育理论和专业学科知识。

笔试结束后，按照从高分到低分的原则，教师分别按招考人数1:2的比例进入面试，进行上微型课及业绩考核环节。

㈢上微型课（45%）：2011年8月5日。

采取现场抽课、现场备课，备课时间30分钟；上课时间15分钟，不满10分钟或超时酌情扣分。

㈣业绩考核（占15%）：2011年8月7日。

2008年8月至2011年7月三年来的成绩每年占5分，共15分。业绩以全县学年末检测成绩为准。第五名1分，第四名2分，第三名3分、第二名4分、第一名5分。若名次并列的教师再参考所教学生人数及表彰情况。

㈤计算机 程序及细则

1、技能测试（80%）：2011年8月5日8:30—10:30。

按照从高分到低分的原则，按招考人数1:2的比例进入面试，进行上微型课环节。

2、上微型课（20%）：2011年8月6日。

内容抽取，时间15分钟，不满10分钟或超时酌情扣分。

㈥2011年8月8日上报教育局审批。

㈦成绩公示时间：2011年8月9日至2011年8月14日。

㈧计分方法：

⒈语文、数学、英语、物理、生物、历史、地理各学科计分方法：笔试（40％）+微型课（45%）+业绩（15%）

2.计算机只进行技能测试和上微型课。其中技能测试占80%，上微型课20%。

八、聘用

㈠招考结果公示无异议后上报县教育局备案，按相关规定办理聘用手续。

㈡聘用后第一年签定教育目标责任书，达不到教育目标的教师退回原单位。

㈢聘用后若所具有的职称岗位己满的，只能高职低聘。

沧源县勐董中学教师招考领导小组

2011年7月28日