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因工作需要，经政府部门同意，决定面向社会公开招聘特设岗位医师6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则：面向社会、公开招聘；公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位和计划：驻看守所卫生所、院前急救医师6人。

三、招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律，具有良好的敬业精神和职业道德；

2.学历：医学专科及以上学历；

3.年龄：45周岁以下，即在1970年11月1日以后出生，以居民身份证为准；

4.临床类别执业医师；

5.适应岗位要求的身体条件，品貌端正。

有下列情形的人员，不得报考：⑴不符合招聘岗位条件要求的人员；⑵尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；⑶刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；⑷经政府部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；⑸现役军人。

四、现场报名和资格审查：

（一）报名时间：2015年11月23日--12月10日（上午7:30-11:30，下午2:00-5:00，休息日除外）。

（二）报名地点：当涂县人民医院行政综合楼三楼人事科（当涂县姑孰镇太平府北路288号）。

（三）报名所需材料：1.身份证；2.医师资格证、执业证；3.毕业证；4.近期免冠照片（正面小二寸证件照）2张。以上材料须在报名现场提供原件和复印件，并填写《2015年特设岗位招聘报名表》。《准考证》发放、考试时间另行通知。

考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

本次特设岗位招聘不设报名比例，不收取报名费，根据考试成绩择优录取。

当涂县人民医院内聘员工不得参加报考。

五、考试：

1.考试方式：笔试和面试相结合方式。笔试和面试成绩按照7:3比例合成总分成绩。

2.笔试：临床医学专业知识。考试时间、地点以准考证为准。

3.面试：主要考察报考人员的医疗卫生政策和法规、语言表达、沟通及应变能力。

笔试入围后，参加面试。面试时间、地点另行通知。

笔试、面试、总分成绩在“当涂县人民医院”网站公布。

六、录取方式：

根据招聘人数和考试总成绩，从高分到低分，按1:1比例确定入围人员名单，并组织体检和考察。

如在录取时出现考生成绩同分，以笔试成绩高低确定排序。

七、体检和考察：

体检由当涂县人民医院统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

考察工作由当涂县人民医院组织实施。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，主要对考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩），以及遵纪守法等情况进行考察，并对报考资格条件进行复查。

未按照规定参加体检、考察或体检、考察不合格或体检、考察后在拟聘人员公示前自动放弃而造成缺额的，可按照考试总成绩，从高分到低分一次性等额递补。体检、考察时间另行通知。

八、公示：

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在“当涂县人民医院”网站公示一周。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由当涂县人民医院写出聘用报告，报县卫计委审查后，办理聘用手续。

九、待遇：

与医院签订长期聘用合同，聘用期间享受医院在编在岗人员同等待遇。

聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、组织与监督：

本次招聘工作由当涂县人民医院组织实施，由县卫计委监督。

考试坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。

对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序操作的行为，严肃处理，绝不姑息；对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格。

十一、有关事宜：招聘方案由当涂县人民医院负责解释。

有关招聘信息，请登陆“当涂县人民医院”网站（www.dtxyy.cn）进行查询、查阅。

咨询电话：当涂县人民医院人事科0555-2973712

监督电话：当涂县卫计委0555-6720601

当涂县人民医院

2015年11月13日

附件：当涂县人民医院2015年特设岗位招聘报名表

温馨提示：

《附件：当涂县人民医院2015年特设岗位招聘报名表》来源于当涂县人力资源和社会保障局，最近更新2015年11月13日。

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