台州市金控融资租赁有限公司（筹）是台州市首家融资租赁公司，为台州市金融投资有限公司（全资国企）子公司。公司以“服务地方经济，支持实体产业”为战略目标，主要市场及业务定位为：基础设施建设和公共事业项目；省内上市公司和行业龙头企业；台州当地中小制造企业。因业务发展需要，公司现面向社会诚聘英才。

一、 招聘岗位及要求：

（一） 租赁业务部负责人（2名）

岗位职责：

1、 负责公司租赁业务的开发和管理，确保公司经营目标的完成；

2、 负责拓展融资租赁业务渠道，开发和维护目标市场客户关系；组织建立与厂商、设备经销商、当地金融机构及各行业协会的长期业务合作关系；

3、 负责组织公司主营业务产品的创新与开发；

4、 工作汇报对象：总经理。

任职要求：

1、 拥有金融、经济、财会等相关专业本科及以上学历，熟悉融资租赁、银行等金融业务，了解租赁业务运作和相关金融市场情况；

2、 8年以上金融相关工作经验，3年以上相关团队负责人管理工作经验；

3、 具有丰富的社会资源和业务资源，熟悉金融法律法规和相关政策，具有敏锐的市场洞察力和判断能力，市场拓展能力强，过往业绩突出；

4、 45周岁以下，业务资源、经验丰富者，学历、年龄和从业年限等资格条件可根据情况适当放宽。

（二） 租赁业务部业务经理（4名）

岗位职责：

1、 负责完成公司制定的各类经营目标，负责拟定项目方案，独立完成项目开发、项目调查、项目评审及租金回笼；

2、 负责组织实施目标市场拓展，市场网络渠道的建立和维护；

3、 工作汇报对象：业务部负责人。

任职要求：

1、 经济、金融、财务、管理等相关专业全日制本科及以上学历；

2、 35周岁以下，3年以上金融相关工作经验，研究生学历可放宽工作经验要求；

3、 熟悉台州当地主要产业状况，具有丰富的业务资源和稳定的客户基础；有较强的沟通能力和一定的组织协调能力，有较强的风险控制经验和水平。

（三） 风险管理部负责人（1名）

岗位职责：

1、 负责制定和完善公司租赁业务评审制度和风险管理体系，满足公司发展战略和风控要求；

2、 负责组织开展公司经营活动中的项目审查评估，控制项目法律风险，保障经营项目运营的合法性、合规性及安全性；

3、 负责组织公司租赁业务发展及租赁项目风险控制的研究工作，促进公司业务发展与风险控制的协调发展；

4、 工作汇报对象：总经理。

任职要求：

1、 法律、审计、金融、财务等相关专业本科及以上学历，熟悉融资租赁、银行等金融业务，了解租赁业务运作和相关金融市场情况；

2、 45周岁以下，8年以上风险管理工作经验，3年以上相关团队负责人管理工作经验；

3、 熟悉金融市场风险管理控制机制，了解金融行业风险管理控制的相关理论及方法，能独立进行风险评估；

4、 为人正派、严谨细致、有较强的责任感，具有良好的品德素养和职业信誉。

（四） 法务岗（1名）

岗位职责：

1、 负责租赁项目以及其他经营事项、业务规范、公司规章制度及合同文本、对外提供的所有法律性文件的法律风险审查，确保公司经营活动依法合规；

2、 负责业务合同及其他法律文件的起草、审核、监管；

3、 负责业务相关的法律、政策的搜集与研究，公司内部法律知识和技能培训；

4、 工作汇报对象：风险管理部负责人。

任职要求：

1、 法学及相关专业全日制本科及以上学历，持有律师职业资格证书优先；

2、 35周岁以下，3年以上金融从业经历或法律工作经历；

3、 熟悉国家、地方金融业相关的法律法规，熟悉金融类监管政策和风险标准，精通风险管理理论知识、方法和工作实务；

4、 责任感强，具有较强的法律分析能力，有较强的沟通协调、口头表达和写作能力。

（五） 风险审查岗（1名）

岗位职责：

1、 负责审查租赁项目的信用风险、市场风险及经济可行性，负责租赁业务的评审工作、明确业务风险及防范措施；

2、 负责相关行业的研究分析、实地调研等工作的组织实施；

3、 工作汇报对象：风险管理部负责人。

任职要求：

1、 法律、审计、金融、财务等相关专业全日制本科及以上学历；

2、 35周岁以下，5年以上相关从业经历；

3、 熟悉金融市场风险管理控制机制，了解金融行业风险管理控制的相关理论及方法，有较强的风险识别能力；

4、 为人正派、严谨细致、有责任感，具备较强的学习能力、推理分析能力、文字组织能力、创新能力，善于沟通协作。

（六） 会计岗（1名）

任职要求：

1、 财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历，持有会计师及以上相关职称或证书；

2、 40周岁以下，5年以上财务工作经验，金融行业背景优先；

3、 熟悉相关会计准则、财经制度和法规，熟悉金融财务会计核算、财务报表编制、税收及统计申报等财务会计工作；

4、 工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力，具有公道正派的品质和良好的职业操守。

5、 工作汇报对象：财务部负责人。

（七） 综合管理部负责人（1名）

岗位职责：

1、负责组织拟订综合管理部各项工作的管理制度，确保公司协调、顺畅、高效的办公秩序；满足公司业务开展和办公的需要；

2、负责组织制定并实施人力资源管理各项制度，组织开展人力资源招聘及公司培训工作，满足公司人力资源需求；

3、工作汇报对象：总经理。

任职要求：

1、 本科及以上学历；

2、 45周岁以下，8年以上金融或企业人力资源、办公室、行政相关工作经验，3年以上相关部门负责人工作经验；

3、 熟悉综合管理内部工作流程，在企业文化建设、人力资源管理、行政事务、公文处理、会议组织及公共关系等方面有较丰富的经验积累；

4、 为人稳重踏实，作风务实，具有良好的文字和语言表达能力，具有较好的组织、沟通、协调及分析问题和解决问题能力。

（八） 综合管理部人事行政岗（1名）

任职要求：

1、 管理、金融、财务等相关专业全日制本科及以上学历；

2、 35周岁以下，3年以上人力资源专员工作经验，金融行业背景优先；

3、 熟悉人员的招聘、绩效考核、员工关系、培训、行政工作等流程，熟知行政后勤各项业务及相关规章制度，具有一定的法律、经济、财务基础知识；

4、 具有较好的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、 工作汇报对象：综合管理部负责人。

二、 应聘流程

报名→简历筛选→笔试→面试→背景调查→体检→综合评估后择优录用。

报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数比例不足3：1的，经公司研究决定是否开考。

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。首先组织笔试，根据笔试成绩。笔试和面试成绩相加为应聘人员总成绩。笔试以应聘岗位相关专业知识为主，面试主要考察应聘人员的综合素质和专业素质。总成绩以笔试、面试成绩按一定比例计算确定，总分低于65分不予聘用。

三、 应聘截止日期

即日起至2015年12月12日。

四、 报名方式

请应聘者本人将应聘申请表，附上学历证书、职称证书、从业资格证书、身份证、奖励情况等扫描件发送至邮箱tzjkrzzl@sina.com或现场报名（地址：台州市市府大道489号中信银行7楼8722房间）。联系电话0576-88325311，联系人：吴小姐。

五、 其他事项

报名时，每人只能报考其中一个岗位。年龄、工作年限的计算日期截止到2015年12月31日止。在境外获得的学历或学位须经国家教育部留学服务中心学历学位认证。

凡经初审合格，将通知笔试、面试。所递交报名材料，我单位将严格保密，恕不退还。

台州市金控融资租赁（筹）有限公司

2015年11月12日

附件：应聘登记表

温馨提示：

《应聘登记表》来源于台州人力资源和社会保障局网，最近更新2015年11月13日。

下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

更多信息请查看全国各地企业招聘网