2015年贵阳市修文县地方税务局委托公司招聘派遣制涉税岗位人员简章
来源:贵阳人事考试网 阅读:647 次 日期:2015-11-14 14:57:37
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因修文县地方税务局工作需要,经县局党组研究决定,由派遣机构以劳务用工方式派遣至修文县地方税务局工作,派遣人员不具备国家公务员身份,不具备执法资格,属于辅助性岗位。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本招聘简章。面向社会公开招聘工作人员7名。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘计划及条件

招聘 部门 招聘岗位 人数 条件
修文县地方税务局 涉税综合业务岗 7 1、遵纪守法,作风正派,无违法记录;2、男女不限,国家承认的全日制大学专科及以上学历,税收管理、财务会计、计算机专业;3、30周岁以下(1985年1月1日以后出生);4、身体健康,相貌端正。

三、报名办法

1、报名时间:2015年11月14日8:00至17日16:00时止。

2、报名方式:采取网上投档报名方式,每名考生限报一个职位。

(1)投档。2015年11月14日8:00起至17日16:00时止。统一采取网上投档方式,请应聘者登录贵阳人力资源网(http://www.gyrc.cn),在线填写个人简历,完成投档申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照一张,证件照大小在30K以内。

(2)资料初审。根据招聘条件对应聘者进行资格初审,并根据职位需求分布及投档情况等,择优甄选确定资格复审人员名单。

四、资格审核

1、凡经网上投档报名符合条件的考生应按下列要求,参加现场资格复审。

2、11月18日上午9:00至下午16:00到贵阳市人力资源市场(贵阳市延安中路88号)九楼贵州林城人才派遣有限责任公司进行资格审核。报名人员须带本人学历证书(毕业生就业推荐书)、身份证原件及复印件等招聘职位上规定的相关证件,到现场进行资格审核。

考生应对提交的信息和材料负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件和岗位要求的,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,隐瞒真实情况,擅自报考的,造成的一切后果责任自负。

五、考试内容

派遣制涉税岗位人员主要采取笔试和面试。笔试占总成绩50%、面试占总成绩50%。

11月18日下午17:00时起,通过资格复审的考生请登陆贵阳人力资源网www.gyrc.cn,在线下载并制作准考证网上打印准考证。

六、笔试(占总成绩50%)

委托贵州林城人才派遣有限责任公司组织开展,时间为11月21日(星期六)。

笔试:笔试采取闭卷形式进行,满分100分,考试时间上午9: 30—11:10。范围:《综合知识与能力测试》相关内容。

七、面试(占总成绩50%)

面试工作由修文县地方税务局组织开展,面试时间为11月23日(星期一)。根据考生按照笔试成绩,按聘用人数由高分到低分1:3确定面试人员。

八、体检

参加体检的考生按拟聘用人数1:1比例,根据总成绩从高分到低分确定。体检时间为11月24日(星期二)。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由修文县地方税务局指定的医院进行,体检费用由考生自理。

体检不合格者不列为考察对象,按总成绩从高分到低分依次递补进行体检,时间另行通知。

九、考核

体检合格人员,按总成绩从高分到低分顺序,按招聘职位人数1:1比例确定考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩,以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者,取消考生的聘用资格;

(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

(二)有政治、经济问题和其他犯罪前科及严重违法违纪行为的,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

(三)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者;

(四)不符合报考岗位的资格条件。

(五)经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。

体检、考核出现不合格情况是否递补,由招聘单位和用人单位研究决定。

十、聘用及待遇

办理聘用手续:经笔试、面试、体检的人员,确定为聘用人选。被聘用人员与贵州林城人才派遣有限责任公司签订《劳动合同书》,由贵州林城人才派遣有限责任公司派遣至修文县地方税务局工作。

本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。金税三期工作人员月基本工资1500元,单位对应聘上岗人员按月进行绩效考核(每月500元)。不含按规定缴纳的相关社会保险。

咨询电话0851-85280358

贵州林城人才派遣有限责任公司

2015年11月14日

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