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因工作需要，经市人社局、市卫计委同意，市120急救指挥中心拟公开招聘合同制工作人员18名，其中中医院分站2人，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招聘岗位

三、招聘对象的基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，乐于奉献；

2.年龄18周岁以上、35周岁以下（1980年11月至1997年11月期间出生）；

3.身体健康，具备正常履职的身体条件；

4.符合招聘岗位的学历要求，有扎实的专业理论知识和较强的实际工作能力；

5.诚实守信，提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者，隐瞒真相，一经查实立即取消聘用资格或终止聘用合同。

四、招聘流程

1.报名：

（1）报名时间：2015年11月24日-11月25日（上午9：00-11：30，下午2：30-5：00）。

（2）报名地点：如皋市行政中心A14会议室，联系电话：0513-87512773，87512783。

（3）报名方式：应聘人员只能选择一个岗位报名。报名时须携带本人身份证、毕业证书，以及岗位要求的相关证明材料原件和复印件一份。同时准备近期免冠两寸照片两张。

本次公开招聘收取报名费100元/人；对参加面试的考生收取面试费100元/人；体检费按实收取。

2.资格审查：根据报名者所提供的材料对照招聘公告条件进行资格审查，审查合格发放准考证。报考岗位与报名人数达到1:2方可开考（达不到开考比例的相应核减招聘计划）。

通过报名资格审查后的考生，于2015年11月27日下午2：30至5：00时到如皋市行政中心A14会议室领取准考证。

3.考试：经资格审查合格者方可参加考试，考试采用笔试、普通话测试和面试的方式进行。

笔试内容为公共基础知识，设50分合格线，成绩不合格者自然淘汰。笔试成绩将在考试结束三天内在如皋市卫计委网站上公告。笔试时间、地点见准考证。

普通话测试为百分制计分，设60分合格线，测试合格者方可进入面试。普通话测试成绩将在考试结束三天内在如皋市卫计委网站上公告。普通话测试时间、地点见准考证。

面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合素质。按普通话测试成绩从高到低，按照招录人数1：2的比例确定进入面试人选(末位同分者一同进入下轮考试)，如达不到比例则按实进行。考试时间、地点另行通知。

4.体检和考察：笔试成绩不计入总成绩，作为进入普通话测试和面试依据。根据“普通话测试成绩×60%+面试成绩×40%”的综合成绩，按1:1从高分到低分确定体检对象。末位同分的取面试高分者，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由用人单位按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。若有体检或考察不合格者，则按综合成绩依次递补。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

5.公示：体检和考察合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人社局网站公示七天。因拟聘人选公示的结果影响聘用，或拟聘人明确放弃聘任等原因出现招聘岗位空缺时，不再进行递补。人员安排由市卫计委和用人单位考察确定。

五、用工形式及待遇和保障

1. 本次招聘人员与用人单位签订劳务合同，办理社会保险，实施人员规范管理，严格考核，并报人社局事业人员管理科确认备案。

2.待遇和保障按皋办[2015]61号《市委办公室、市政府办公室关于严肃财经纪律健全完善相关管理制度（办法）的通知》中“如皋市市、镇（区、街道）机关及事业单位使用劳动合同制人员管理暂行办法”规定执行。其中中医院分站2人相关经费由中医院自行解决。

六、政策咨询

本《公告》由市卫计委负责解释。

咨询电话：0513-87512773，0513-87512783。

七、实施与监督

本次公开招聘合同制人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

举报电话：0513-87284518（如皋市人社局纪工委）

如皋市卫生和计划生育委员会

2015年11月14日

附件：报名表

温馨提示：

《报名表.doc》来源于如皋市人力资源和社会保障网，最近更新2015年11月16日。

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