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县直各单位，各镇街：

为加强县直机关事业单位干部队伍建设，加大干部交流力度，经研究决定为部分单位公开遴选工作人员。现将有关事宜通知如下：

一、数量范围

在我县机关事业单位工作且符合报考条件的公务员（参照管理人员）和事业单位工作人员（不含学校医院及垂直管理单位在沭工作人员）中，为县纪委等单位遴选补充工作人员25名（具体职位见附件）。

二、资格条件

1、政治素质好，品行端正；

2、勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；

3、公务员或干部身份，现任科员及以下职务，具有2年以上公务员或事业单位工作人员工作经历，且考核均为称职（合格）以上等次；

4、大学专科及以上学历；

5、身体健康；

6、符合遴选岗位的其他资格条件。

报考年龄、工作经历年限按足年足月计算，以2015年11月18日为截止日期。

有下列情形之一者不得报考：

（1）受过司法机关刑事处罚的。

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

（3）受处分期间或未满影响期限的。

（4）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

（5）其他不宜报考的情形。

报考人员不能报考与本人有亲属回避关系人员所在单位的岗位。

三、方法步骤

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取个人报名、组织同意的方式进行。具体程序如下：

1、现场报名。2015年11月19日8：30－12：00到县人社局东二楼会议室报名。报名时须持经所在单位同意的《公开遴选工作人员报名表》（一式两份，同时报电子版）、学历证书（原件及复印件）、身份证（原件及复印件）和其他相关证明材料，以及近期正面二寸免冠同底版彩色照片2张。符合条件报名人数与遴选岗位计划不足1:1.5比例的，按比例核减遴选计划（财务管理和工程交易作为急需专业岗位，符合条件报名人数不足的不再核减）。

2、资格审查。对报名人员的资格审查，贯穿整个遴选工作全过程。其中资格初审由用人单位负责，可通过组织面谈和业务评估等方式，对报考人员进行资格初审，遴选岗位计划与通过资格初审的比例原则上不低于1：1.5。

3、笔试。对报考人员分岗位进行笔试，笔试时间地点另行通知。

4、考察录用。根据笔试成绩，分岗位由高分到低分等额确定进入考察范围人选。全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现以及应回避情况，并对其是否符合报考条件进行复核，研究确定拟录用人选，试用期6个月，试用期满考核合格的办理调动手续，不合格的回原单位工作。考察环节因自动放弃等原因出现缺额的，不再递补。

未尽事宜由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

中共临沭县委组织部

临沭县人力资源和社会保障局

2015年11月18日

附件：1、关于报名人员资格条件的说明

2、公开遴选工作人员报名表

3、县直部分单位公开遴选工作人员计划表

温馨提示：

《公开遴选工作人员报名表》来源于临沭县人力资源和社会保障局网，最近更新2015年11月18日。

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