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各县（区、市）人力资源和社会保障局、教育局（教育和科学技术局）、新蒲新区事业处：

为进一步完善我市中小学高级教师职务专业技术人员评价机制,建立以业绩、知识、能力等要素构成的人才评价指标体系，规范专业技术资格人员评审答辩考核工作，实现我市中小学高级教师职务任职资格评审答辩考核规范化、科学化、制度化，根据省人社厅《关于做好2015年职称工作有关问题的通知》（黔人社厅通[2015]163号）文件要求，结合我市实际，现就2015年全市申报中小学高级教师职务任职资格实行答辩的有关事项通知如下：

一、答辩考核对象

凡2015年申报中小学高级教师职务任职资格，且申报材料经遵义市中小学教师高级职务评审委员会评审通过的专业技术人员（名单附后）。不含申报基层评审认定的中学高级教师。

二、答辩考核的目的

加深评委对申报人所教学科理论知识和专业技能的全面了解，有利于科学、准确、客观、公正地评价申报人所申报学科的理论知识和业务能力。

三、答辩考核的内容

1、所申报学科专业基础理论及相关知识。

2、申报人的专业技术工作业绩、成果、论文及有关业务知识。

四、答辩考核方式

采取抽题进行教学设计准备并经评委提问的方式进行，全面了解申报人所申报学科的综合素质。

五、答辩考核程序

1、参加答辩的人员自备教学大纲课程标准要求的申报学科教科书（高中教师带高中阶段一至三年级的教材，初中教师带初中阶段一至三年级的教材），必须持本人有效身份证，按《2015年申报中学高级教师职务专业技术人员答辩时间表》上规定的时间到达候考室（迟到20分钟该课题视作自动放弃答辩）。答辩人员抽取答辩课题后，拟出教学设计→15分钟后随工作人员进入答辩考场→向考官阐述所抽课题设计，并回答考官提问→答辩结束后立即离开答辩考场，不得无故逗留。

2、答辩分学科进行，答辩考核组（学科评议组）评委3-5人。申报人员说课内容和回答问题时间应在15分钟内完成。

3、答辩学科组的评委可根据答辩人的说课情况提问，但所提内容不得超过答辩人所申报的学科内容。

4、答辩成绩分优秀、良好、合格、不合格四个等次。

5、答辩学科组对申报人员的答辩情况进行客观、公正、全面的综合评议，写出答辩综合评价意见。

六、答辩考核结果的应用

答辩考核结果为合格等次以上的专业技术人员，按程序报省人社厅审批后办理中小学系列高级教师职务任职资格。

七、答辩时间、地点

1、答辩时间：2015年11月28日、29日，12月5日、6日。

专业技术人员参加答辩的具体时间见《2015年申报中小学高级教师职务专业技术人员答辩时间表》（附后),也可在遵义人力资源和社会保障网（http://www.zyrs.gov.cn/index.html）和遵义教育局网（http://www.zyiedu.cn/）上查询。

2、答辩地点：遵义市第十一中学（遵义市老城官井路口）。

八、组织领导

经遵义市人力资源和社会保障局、遵义市教育局研究,决定成立遵义市中小学高级教师职务任职资格答辩工作领导小组，负责全市中小学高级教师职务任职资格的答辩考核领导工作，领导小组下设办公室，负责具体答辩工作。

各县（区、市）人力资源和社会保障局、教育局（教育和科学技术局），市直有关单位在收到本通知后，务必通知参加答辩的人员按时参加答辩。未参加答辩者，取消评审资格。

附件：2015年申报中小学高级教师职务专业技术人员答辩时间表

注：附件请从遵义人力资源和社会保障网http://www.zyrs.gov.cn/index.html遵义教育网http://www.zyiedu.cn/上下载

详情请查看：http://www.wcrsj.gov.cn/a/gonggaogongshi/1845.html

遵义市人力资源和社会保障局 遵义市教育局

2015年11月17日

更多信息请查看专业技术资格|职称评审资料