为规范、有序做好华宁县提前招聘高中教师工作，现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围、岗位及相关条件

1、招聘范围：教育部直属六所师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）、全国范围内重点院校、云南师范大学的师范专业毕业，具有本科及以上学历、学士学位、高中教师资格证的2016年全日制普通高校应届毕业生。

2、招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（3）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；

（4）身体健康，具备从事教学工作的身体条件；

（5）年龄30周岁以下（截止报名时间）

（6）具备岗位所需的资格条件（详见招聘岗位一览表）;

3、招聘岗位、学科及人数（详见招聘岗位一览表）

二、招聘办法

实行结构化面试、专业（技能）测试与考核相结合的办法进行，着重考察考生学识及综合应用能力与岗位要求的现实匹配性。

1、考试要求：

考试分为专业技能测试和结构化面试二部分，分值各为100分，所占的比重为7：3；综合成绩＝专业技能×70%＋面试成绩×30%。

2、有关规定：

（一）应试人员按所公布的岗位报名，每生限报一个岗位。

（二）每个岗位应试人员不限比例，考生先参加专业技能测试，专业技能测试分数低于80分的，不再进入后续面试招考环节。

（三）设置综合成绩最低控制分数线，综合成绩低于80分的，不予确定为拟聘人员。

3、确定拟聘人员

用人单位根据综合成绩和考核得出的结果，各岗位按1∶1从高分到低分确定拟聘人员；若综合成绩出现并列的，专业技能测试成绩高者优先；若仍并列，采取加试以结构化面试方式解决。

三、招聘程序

（一）报名时间、方式及要求。

1、报名时间。2015年11月22日至30日，共9天。

2、报名方式及要求。采取校园招聘，集中考试方式，符合招聘条件的考生报名时应提交毕业学校签章的《普通高等院校毕业生就业推荐表》(含个人简历、学习成绩表、身份证及报考岗位要求的其它证书及证明材料、照片1张等)，同时还需将个人报考信息发送至华宁一中办公室邮箱（hnyzbgs@126.com），报名联系人许老师13987725513、何老师13988459033。

（二）资格审核。由招聘单位行政主管部门和县人社局共同进行报名资格审查。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

（三）考试。对符合岗位要求的考生进行专业技能测试和结构化面试，具体考试要求按《公告》中第二款“招聘办法”部分的有关内容执行；考试时间另行通知。

（四）确定拟聘人员。根据各岗位综合成绩，从高分到低分确定拟聘人员；若出现岗位放弃的，按照各岗位综合成绩（不低于80分）由高到低依次递补。

（五）体检。体检标准参照“公务员录用体检标准”执行，体检医院为县级及以上医院；若出现放弃体检及体检不合格的，按照各岗位综合成绩（不低于80分）由高到低依次递补。

（六）公示。根据综合成绩和体检结果，将拟聘人员名单在玉溪市人才网上进行公示。

（七）考核。由用人单位对拟聘用人员进行思想品德及个人情况的考核。

（八）签订就业协议。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘用人员逾期不签订协议或不接受补充协议有关规定的内容，则取消其聘用资格。

四、纪律要求

（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）对违反招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，招聘工作小组可随时取消其考试资格或聘用资格。

（四）招聘工作小组人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

（五）招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

五、其它事项

招聘人员实行聘用管理，用人单位与其签订聘用合同，执行国家有关人事及工资福利。

附件：《华宁县2016年教育系统提前招聘高中教师岗位及条件一览表》

华宁县提前招聘高中教师工作领导小组

2015年11月13日

华宁县2016年教育系统提前招聘高中教师岗位及条件一览表