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为创新社会管理，进一步加强我县网格化服务管理工作，全力维护社会秩序，经县人民政府同意，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全县公开招聘网格化服务管理专职公益性岗位工作人员（以下简称网格员）。现将有关事项通知如下：

一、招聘对象

1．女性年满四十周岁或者男性年满五十周岁的失业人员；

2．连续失业一年以上的人员；

3．失地农民；

4．毕业一年以上未就业的高校毕业生；

5．农村零转移就业贫困家家庭成员

6．城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员；

7．各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

二、招聘名额

本次计划招聘130名，其中：城关镇60名，红塔镇12名，军店镇12名，化龙堰镇10名，窑淮镇4名，白鹤镇6名，土城镇7名，青峰镇7名，尹吉甫镇2名，大木厂镇6名，野人谷镇4名。

三、招聘条件

1．遵守宪法和法律，无犯罪记录，品行良好；

2．年满18周岁以上本县居民（女性年龄45周岁以下，男性年龄55周岁以下），具有高中（中专）及以上文化程度，熟悉计算机操作。报名时间截止2015年12月20日；

3．身体健康，能吃苦耐劳，适应岗位要求；

4．有一定协调沟通工作能力。

报名人员凡有下列情况之一者，不得报名：

1．受过刑事处罚或劳动教养的；

2．有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

3．其他不符合报考条件的。

四、招聘方式及程序

招聘程序为现场报名、资格审查、面试、考核、体检、公示的方式进行，具体内容如下：

（一）报名、初审及面试

1．报名时间：2015年12月9日～2015年12月20日，上午8:30～11:30，下午14:30～17:30。

2．报名地点：城关镇、红塔镇、军店镇、化龙堰镇、窑淮镇、白鹤镇、土城镇、青峰镇、尹吉甫镇、大木厂镇、野人谷镇综治办。

3．报名要求：由应聘人员本人到场报名，报名时需持本人身份证、户口本、有效学历证书的原件和复印件各1份，近期免冠白底小2寸彩色照片3张。

4．初审：报名时，相关乡镇综治办对报名人员基本条件进行初审。

5．面试：各乡镇认真组织面试，并择优按1：1.5的比例确定考核对象。

（二）考核、体检、公示

1．考核：必须坚持全面、客观、公正原则，由县纪委、县综治办、县人社局负责组织考核政审，考核不合格者取消聘用资格，按面试成绩进行递补。

考核政审内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法以及聘用后的职位是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。对放弃和考察不合格产生空岗的职位，从高分到低分依次进行递补。

考核政审中发现有下列情况之一者，即取消资格，不予聘用：

①不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

②曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

③被开除公职的人员；

④曾因贪污、贿赂、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；

⑤未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

⑥不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

⑦报名时虚构或隐瞒学历资格等相关身份信息获取报名资格的；

⑧有法律、法规规定不得聘用的人员。

2．体检：根据面试成绩从高分到低分，确定体检对象，体检标准由县卫生部门确定，体检费用自理。

3．公示：对考核符合条件者确定为拟招聘人员，进行7天公示，对公示无异议者，进行试用。

4．对考核符合条件者开展岗位培训，培训合格后持证上岗。

五、聘用与监督管理

1、本次招聘人员属公益性岗位，系非行政、事业编制的工作人员，专门从事社区（村居）网格化管理服务工作。

2、拟聘用人员试用期为1个月，试用期满经考核合格的正式聘用。正式聘用人员签订公益性岗位合同，实行一年一聘。聘用后的工资待遇、社会保险按县公益性岗位相关文件执行。

3．聘用后的日常管理使用由相关乡镇负责，考核监督由县综治办和县人社局负责，聘用期间每半年考核一次，一年内考核不合格超过1次的，合同期满后(下一年度)将不予聘用。

六、纪律监督

招聘工作要自觉接受县纪检监察部门和社会各界监督。相关乡镇要严格资格审查，严禁擅自放宽报名条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。此次招聘工作若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。

综治办电话：3103002

县人社局电话：3224486

房县社会管理综合治理委员会办公室

房县人社局

2015年12月7日

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