永善县2015年偏远农村贫困地区

村完小以下学校招聘教师公告

为解决我县偏远贫困地区村完小以下小学教师紧缺问题，促进农村贫困地区教育事业健康发展，根据《昭通市2013年招聘偏远贫困地区村完小以下学校教师方案》（昭市教联﹝2013﹞23号）,“从2013年至2015年每年安排一定的指标，组织一次农村偏远贫困地区村完小以下学校（不含村完小）教师招考工作”要求，经市招考领导组批准，现将永善县2015年偏远贫困地区村完小以下学校招聘教师有关事宜公告如下：

一、招聘条件、对象、范围

（一）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身体健康，服从安排。

（二）具备中等师范及其以上学历。

（三）具有小学及其以上教师资格证。

（四）户籍属昭通市，年龄在35周岁以下（1979年12月1日以后出生）的非事业单位、非党政群机关公职人员。中小学原民办教师、代课教师年龄放宽至50周岁以下（1964年12月1 日以后出生）。

（五）中小学原民办教师、代课教师必须是在昭通市公办中小学任教。

（六）无超生等违纪违法情况。

（七）国家在职在编的党政群机关、事业单位公职人员（含已聘用未转正的“特岗”教师）不得参加农村偏远贫困地区村完小以下学校 考试。

（八）机关事业单位辞退、除名和开除的人员不得参加农村偏远贫困地区村完小以下学校 考试。

二、招聘计划

2015年永善县将招聘偏远贫困地区村完小以下学校教师101人。具体岗位见附件《永善县2015年偏远贫困地区村完小以下学校 岗位设置表》。

三、报名时间、地点及有关事项

（一）报名时间：2015年12月20-21日

上午8：30－11：30

下午14：30－17：30

（二）报名地点：永善县教育局五楼会议室。

（三）报名有关事项

1.考生报名时须持毕业证、教师资格证、身份证或户口簿原件和以上证件复印件各一份（复印件由资格审查单位注明“与原件相符”字样，并签署经办人姓名）及三张小1寸免冠近期证件照。已婚人员还需提供计生证明。

2.获得体育运动奖的考生，要验获奖证书原件，同时交复印件。

3.本次招考报名不收取任何费用。

4.考生必须本人到现场进行信息采集。

5.每个考生只能选择一个岗位报名，不允许多报、重报，若出现多报、重报，一经查实，即取消考试资格。

四、招聘考试相关事宜

（一）本次考试不进行面试，笔试不设开考比例。具体的考务工作由各设岗县区教育局负责组织实施。

（二）笔试考试的内容：所有岗位均为小学1-6年级现行语文、数学教材内容（语文数学合卷），满分为100分。

（三）对符合加分政策条件的考生在笔试成绩上给予加分，总成绩等于笔试成绩加政策加分。

（四）考试时间和地点：

时间：2015年12月26日（星期六）上午9：00至11：00

地点：具体地点以准考证通知为准

（五）领取准考证时间和地点：

时间：2015年12月25日（一天）。

上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

地点：永善县教育局招生办

领取准考证时须本人持身份证。

（六）考场开放时间：12月25日下午16：00—18：00

五、加分政策

（一）中小学原民办教师、代课教师报考本人户籍地或代课地所属县区岗位，具备专科及其以上学历的代课每满1年加3分，具备中等师范学历的代课每满1年加2分，不足1年的不加分。

（二）除汉族外的其他民族加5分。

（三）获奖的优秀运动员，按照《昭通市人事局、昭通市文体局、昭通市教育局关于对优秀运动员就业升学给予政策性优待的通知》（昭市人通﹝2008﹞89号）文件精神执行。

（四）凡报考贫困边远山区一师一校点招聘岗位的加10分。

（五）按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女下同）加5分。资格审查时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证书》及户口证明（需证明与烈士间的关系）；对因公牺牲的人民警察的子女加3分。资格审核时需提供中华人民共和国民政部颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明（需证明与因公牺牲警察间的关系）。

（六）各项政策照顾加（奖）分累计不得超过30分，超过的按30分计算。

六、聘用审批

（一）考试结束后，根据考生总成绩从高到低顺序，按所需岗位人数1：1的比例进行考察、体检（参照《云南省公务员录用体检标准》执行）。考生考察、体检工作由县教育局按有关规定组织进行，对考察、体检不合格和在招考过程中有徇私舞弊、弄虚作假或违纪行为的人员，一经查实，一律取消聘用资格，并按成绩排序依次进行递补。如果递补人员均不合格，即取消该岗位。

（二）总成绩出现相同时，由县教育局组织加考面试，以加考面试成绩高低进行取舍。

（三）体检完成后，县教育局将拟聘人员名册及相关材料报送市人社局按有关规定审批。并按《昭通市事业单位聘用制暂行规定》办理聘用手续。

七、纪律要求

（一）整个考试录（聘）用工作，不按时到场办理手续者视为自动放弃考录（聘）资格。

（二）考生在整个考试录聘和试用期间，一经发现有资格条件不符合、违纪违法等相关行为的，即取消相应资格。

（三）凡已录（聘）用的考生，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，取消录（聘）用资格。两年内不得报考教师岗位。   

（四）被录（聘）用人员必须在其聘用岗位服务6年以上，方可申请调动工作，6年以内调动的视为违约，一律解除聘用合同。

（五）中小学原民办教师、代课教师的身份及教龄由各县区教育局负责审核，所有证明材料经办人必须签字，谁办理谁负责。若有弄虚作假，将按有关规定追究领导及相关人员的责任。

（六）整个考录（聘）工作全过程，由各县区纪检监察部门进行监督，并接受上级部门和社会的监督检查。

八、其它事项

（一）制定严格的《考场规则》和《考场纪律》公布在醒目位置，并在开考前向考生宣读。

（二）考点要保持干净整洁，并设置警戒线，考试期间安排公安人员值勤，确保考场秩序和考试安全。为组织好考试，考点应设置主考、副主考和监考人员，考试前应对监考人员进行培训，明确工作任务及要求。

（三）试卷在运送、交接和保管中必须在纪检、监察、公安、保密人员监督的情况下进行，并按要求进入保密状态，实行看守人员和持有钥匙人员分离的办法。

附件：《永善县2015年偏远贫困地区村完小以下学校 岗位设置表》

永善县教育局

2015年12月14日

永善县2015年偏远农村贫困地区村完小以下学校

招聘教师岗位设置表