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招聘类别：社会招聘
工作地点：广东省-东莞市
薪资范围：面议
招聘人数：1
发布时间：2015-12-23
招聘区域：总行
工作职责：
1.负责制定全行营销团队管理办法并适时进行修订，落实公司客户经理队伍准入、考核、管理、退出等工作；
2.组织开展业务条线定岗、定责、定员工作，定期开展人才盘点，掌握人才状况；
3.组织条线培训及资格认证等工作，提高团队专业技术水平；
4.负责客户经理绩效统计相关系统的使用和维护，并配合提出系统需求和系统测试；
5.协助建立和完善薪酬绩效激励体系，并组织实施。
任职资格：
1.全日制本科或以上学历；
2.经济、金融、企业管理、会计、法学类、计算机等相关专业；
3.4年以上银行工作经验或团队管理、人力资源等相关岗位工作经验；
4.孰悉国家的经济、金融方针政策和法律法规、熟悉银行业务；
5.具备较强的学习、组织沟通及协调能力，并具有较强的分析判断能力，同时具备良好的责任心和团队意识。
申请职位详情请登录：http://dongguanbank.zhiye.com/zpdetail/620026814
更多信息请查看银行总行招聘考试
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