一、考察办法和程序

1、考察方法。采取与本人面谈和提问考生应答等形式进行。

2、考察内容。围绕高校毕业生理想信念、政治素养、道德品质和学习实践能力，重点考察考生综合分析能力、组织沟通协调能力、应变能力、语言表达能力等综合素质。

3、考察人选。德宏州2008年选聘大学生村官（高校毕业生到村任职）进入考察人员。

4、考察程序。

（1）资格复审。考察人选携带以下材料：①身份证、毕业证原件及复印件一份。②小一寸免冠照片2张。③政治面貌为中共党员（预备党员）的考生，提供党员组织关系介绍信原件及复印件一份，或所在党组织出具的党员证明信原件。④政治面貌为非中共党员的考生，是优秀团干部、优秀学生干部的，提供荣誉证书或学校出具的证明材料原件及复印件一份 。 于2008年10月15日到各县市委组织部进行资格复审。凡有关材料与报名信息不符的,不得列为考察对象,在规定时间内未进行资格复审的，视为自动放弃。

（2）考察。①考察时间：2008年10月16日上午8：00－12：00，下午1：30－6：30。②考察组设置：为了坚持考察工作公开、公平、公正、择优的原则，全州5个县市分别组成5个考察组同时进行考察。每个考察组由5名考察人员组成。③考察成绩：根据考察内容进行量化评分，计算平均分为考察成绩。

5、确定拟选聘人选。按照总成绩（总成绩=笔试成绩+考察成绩，其中笔试成绩占70%，考察成绩占30%）从高分到低分的顺序，以县市为单位，按聘用名额的1:1确定拟聘人员。

6、体检。各县市委组织人事部门将确定的拟聘人选报上级组织人事部门审核同意后，各县市组织人事部门负责本县市拟聘人员的体检工作，体检内容和标准参照公务员录用体检工作进行。

二、聘用

1、统一公示。由州委组织部、州人事局将拟聘人选报省选聘工作办公室，统一在在云南培训认证网//www.reelogic.com/等省州两级媒体对拟聘人员进行公示，各县市也要将拟聘人员在辖区范围内进行公示。

2、签订合同。由各县市组织人事部门与拟聘人员签订聘用合同。对未在规定时间内前来签订合同的，视为自动放弃；对签订合同后在规定时限内未到岗的，按合同规定进行违约处罚。

3、生源调剂。在体检以及合同签订等环节出现职位空缺的，先在本州考察的人员中按照总成绩排名顺序调剂；本州无法满足的，由省选聘工作办公室负责在全省进入考察的人员中进行调剂。

4、上岗培训。由州级统一组织选聘人员的上岗培训。培训内容主要是农村工作的基本知识和有关政策法规，或组织到本州先进村进行短期考察见习，让选聘人员尽快熟悉掌握农村工作的基本方法。

联系电话：州委组织部干部一科(0692-8886010)   州人事局人才交流中心(0692-2134004)

中共德宏州委组织部       德宏州人事局

2008年10月7日