培养目标：
系统掌握管理学、经济学、社会学等学科基础理论，具备坚实的公共事业管理专业知识，善于将公共事业管理理论与实践相结合。为公共事业管理部门、党政机关、企事业单位、社区基层组织和其他社会团体从事公共管理或其他管理工作培养德、智、体、美、劳全面发展的应用型专门人才。
主修课程：
公共人力资源管理、社会调查理论与实践、微观经济学、宏观经济学、公共绩效管理、管理信息系统、公共管理技巧与方法、公共管理定量分析与方法等。
事业单位
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公考类
招聘类
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