因工作需要，经研究面向社会公开招聘案管中心文员2名，主要从事相关的辅助性工作。

一、招聘条件：

（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（三）25周岁以下（1991年1月1日后出生）

（四）专科以上学历；

（五）熟练掌握办公软件和计算机基础技能。

二、招聘程序与办法：

(一)信息发布

本次公开招聘相关信息见金安区人民政府网。

(二)报名和资格审查

1、报名与资格审查

采取现场报名和现场资格审查方式。

报名时间：2016年2月1日至2月3日

报名地点：金安区人民检察院一楼检务大厅（金安区政府大院内）

报名携带以下证件：①报名表与诚信承诺书（见附件）②有效居民身份证原件及复印件③学历证书原件及复印件⑤近期一寸免冠照片3张。

资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

2、领取准考证

时间：2016年2月24日

地点：金安区人民检察院四楼会议室。

（三）笔试

1、笔试时间、地点

时间：2016年2月27日上午9:00-11:00。

地点：以笔试准考证为准。

参加笔试人员，应同时携带准考证和有效居民身份证参加考试。

2、笔试内容

《公共基础知识》包括：政治、法律、经济、人文、国情省情、判断推理、言语理解和写作等，满分为100分。

笔试结束后，笔试成绩将及时在金安区人民政府网上公布。

（四）面试

面试为结构化面试。依据笔试成绩从高分到低分按1：5的比例确定面试人员并进行公示。

面试主要考察应试人员的实际应用能力及综合能力等，满分为100分。

面试具体时间和地点电话通知，考生不按规定时间地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。参加面试人员应持本人有效身份证、笔试准考证在面试开始前30分钟入场，迟到考生不得入场。

（五）公布考试总成绩

1、面试结束后，在金安区人民政府网上公布面试人员成绩和合成总成绩。

2、总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。保留两位小数。若总成绩相等，以笔试成绩高低排序。

3、从高分到低分按招聘岗位人数1：1比例确定参加体检、考核对象，并在金安区人民政府网进行公示。

（六）体检、考核

1、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由招聘单位统一安排进行，时间另行通知，费用自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

2、考核参照《安徽省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。

体检和考核环节中如有不合格者，按总成绩从高到低依次递补。

（七）公示拟聘用人员

经体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后在金安区人民政府网公示，公示时间7天。公示无异议后，办理有关手续。试用期为三个月，试用期满考核合格者签订聘用合同。

三、薪酬与福利待遇

（一）基本工资1800-2000元/月，福利待遇按聘用人员同等标准执行，依据劳动法规定购买相关保险，免费提供岗前培训。

（二）文员实行与用人单位在编人员相同的工作时间，遵守单位规章制度。

四、组织领导与监督

1、本次招聘工作按照民主、公开、竞争、择优的原则，由金安区人民检察院负责组织实施。

2、六安市金安区人民检察院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对招聘工作的监督，确保招聘工作公平、公正、公开，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：3631713 3632031 监督电话：3632010

六安市金安区人民检察院

2016年1月21日

附件：六安市金安区人民检察院公开招聘案管中心文员（编外）报名资格审查表