2016年中共铜陵市委铜陵市人民政府信访局招聘编外聘用人员公告
来源:铜陵市人力资源和社会保障局 阅读:954 次 日期:2016-01-28 16:45:40
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因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及人数

网络信访业务处理岗位(辅助管理类)1人。

二、招聘条件

1.拥护党的路线方针政策,敬业爱岗,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德情操;

2.大专及以上学历,年龄18—35周岁(1980年1月27日至1998年1月28日期间出生);

3.身体健康。

三、招聘程序和办法

采取笔试、面试的办法进行,坚持公平、公正、公开的原则。具体程序及办法如下:

(一)发布公告:在市人社局、市信访局网站上发布公告。

(二)公开报名:采取个人自愿报名。凡符合条件的人员携带本人户口簿、有效居民身份证、学历学位证书等原件和复印件1份,个人近期2寸免冠彩色照片3张,《铜陵市信访局招聘编外聘用人员报名表》2份,到市信访局办公室(铜陵市铜官区湖东路569号,市人民来访接待中心二楼)报名。联系电话:0562—5880844。

报名时间: 2016年1月28日—2016年2月3日,逾期不予受理。报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消岗位招聘计划。

(三)公开考试

1.笔试:笔试内容为公共基础知识,采取闭卷方式进行。笔试成绩满分为 100分。

2.面试:采取结构化方式进行。根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试人选并公示。面试成绩满分 100分,采取去掉一个最高分和去掉一个最低分,以其余得分的平均值(保留两位小数)为面试得分,并当场宣布面试成绩。

笔试、面试时间和地点另行通知。

(四)体检和考察:按笔试、面试成绩各占 50%的比例计算综合成绩,并按高分到低分排名,按照 1﹕1比例确定参加体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的列为考察对象。因体检不合格造成考察对象缺额的,根据该招聘职位考试成绩排名顺序依次递补,递补只进行一次。

考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况,并进行资格复审。

(五)公示:对拟聘用人员在市信访局网站上进行公示。

(六)聘用:公示期满,没有问题或反映的问题不影响招聘的,办理聘用手续。聘用人员的工资待遇,按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

铜陵市信访局

2016年1月27日

附件:铜陵市信访局招聘编外聘用人员报名表

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