济南分行于2010年9月12日正式开业，在济南市拥有10家同城支行、13家社区银行及9家自助银行，员工400余人。分行设立五年来，始终把服务山东社会经济发展作为义不容辞的责任，不断提升服务水平和品牌影响力，在与地方经济发展的良性互动中，实现了自身业绩的持续、快速增长。为满足业务发展需要，现诚邀业界英才加盟，共创美好未来！

职位关键字：

一、岗位描述

根据总、分行总体发展目标和战略要求，负责支行零售业务或核算业务的经营管理等工作，完成主管条线任务指标，协助支行长完成支行各项经营管理工作。

二、任职条件

1、大学本科（含）以上学历，年龄40周岁以下，身心健康，能够适应拟应聘职位的工作。

2、6年以上银行相关工作经验，2年以上相关管理经验。

3、风险管理意识强，有责任心，具有较强的组织协调能力、管理能力、市场拓展能力及沟通能力。

4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求。

2、过往业绩优异，符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。对个人素质特别突出的，可适当放宽条件。

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录。

4、具有良好的风险控制能力、沟通能力、服务理念，具备团队合作精神。

5、符合北京银行亲属回避制度的规定。

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬待遇和展业平台。

五、报名须知

1、请按本网站要求注册、填写完整个人信息、查看职位要求、申请职位。

2、本次招聘面试等相关信息，均通过电话及手机短信形式通知，请确保提交的手机号码有效无误，报名成功后请保持通讯畅通。

3、报名截止时间：2016年2月21日。

岗位申请请登录：http://recruit.bankofbeijing.com.cn/job/10943/