为进一步加强社区工作者队伍建设，提高社区工作者整体素质，增强社区工作力量，经区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘一批社区工作者。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数和条件

（一）人数

根据新成立社区人员职数以及各社区缺岗情况，全区公开招聘社区工作人员40名。

（二）条件

1、户籍在南昌市城区或在本区居住三年以上的居民（由居住地所在社区出具证明）

2、大专以上学历，年龄在20-40周岁之间（1976年2月底之后—1996年2月底之前出生）。

3、对有一年以上党务工作、基层领导经验和社区工作经验者，以及受过各种表彰（县区级及以上）的先进个人，年龄放宽至45周岁（1971年2月底之后出生），学历放宽至高中以上。

4、中共正式党员、本区在职网格员,笔试成绩加10分；现役军人配偶、复员退伍士兵、取得社会工作资格证书的报考者，笔试成绩加5分；具有多项加分者,取其一项最高分值加分,不累计。具有硕士研究生以上学历的报考者，直接入闱参加体检。

5、以下人员不具备报考条件：

（1）违反计划生育政策接受处罚（社会抚养费足额征收到位）未满三年的；

（2）报名前三年内受过行政拘留以上处罚的；因经济或其他问题正在被司法机关立案审查的，以及公安机关确定的治安重点对象的；

（3）报名前三年内有严重经济问题（包括已结案）的；

（4）其他违法违纪人员。

请考生仔细对照招聘条件，诚信报考，不符合招聘条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

二、招聘程序

（一）报名时间、地点及要求

1、报名时间：2016年2月26日至3月1日（上午9:30—11:30，下午14:30—16:30），逾期不再受理报名。

2、报名地点：各街道、镇、园民政科。

3、报名方式：现场报名，不可由他人代理。

4、报名所需材料：

（1）本人户口本、身份证、有效学历证书的原件和复印件各一份；

（2）本人户籍所在地乡级计生和公安部门出具的有关遵守计划生育政策和无违纪违法行为的证明；

（3）本人居住社区居委会出具的居住证明；

（4）近期免冠一寸彩照5张；

（5）中共正式党员必须带好所在党组织出具的党员证明;本区在职网格员必须带好所在街道、镇出具的在职证明；通过全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试的人员须提供证书；现役军人配偶需提供现役军人有效证件及所在部队出具的相关证明，复员退伍士兵需提供退伍证等相关证明材料(原件和复印件各一份)；

5、招聘笔试按招聘岗位职数与报考人数1：3的比例开考。如报考总人数达不到上述比例要求，则相应减少招聘岗位职数；

6、领取准考证时间：2016年3月11日（上午9:30—11:30，下午14:30—16:30），考生到各街道、镇、园民政科领取。

（二）考试

考试采取笔试（含计算机操作）与面试两种方式进行，笔试100分（其中卷面答题70分，计算机操作30分），占总成绩的50%；面试100分，占总成绩的50%。

（1）笔试

1、笔试时间：2016年3月12日，具体时间和地点详见准考证。

2、笔试内容：采取卷面答题与计算机操作相结合的方式。卷面答题采取闭卷方式进行，考试内容依据青云谱区社区建设指导中心办公室2012年9月编印的《青云谱区社区工作者手册》、青云谱区区情和《社会救助暂行办法》（中华人民共和国国务院令第649号）等；计算机操作考试采取上机操作的方式进行，内容为office办公软件的基本操作。

3、笔试成绩及入闱面试人员名单、面试公告将一并在青云谱区政府网站（http://www.qyp.gov.cn），各街道、镇、园公示栏上向社会张榜公示，公示期为3个工作日。

（2）面试

1、面试时间：具体时间、地点另行通知。

2、面试内容：采取结构化面试方式进行。考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。本次面试按照招聘岗位职数1:2的比例，根据笔试成绩由高到低择优确定入闱面试人员。如笔试入闱最后一名成绩出现并列者一并进入面试。面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的办法计算。

3、面试成绩及入闱体检人员名单、体检公告将一并在青云谱区政府网站（http://www.qyp.gov.cn），各街道、镇、园公示栏上向社会张榜公示，公示期为3个工作日。

（3）体检

1、体检时间：具体时间、地点另行通知。

2、体检内容：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自理。

3、入闱体检人员名单（含直接入闱参加体检人员）根据考试最终得分，按照１：１的比例确定。

（4）公示

根据体检结果确定拟录用人员，在青云谱区政府网站（http://www.qyp.gov.cn），各街道、镇、园公示栏上向社会张榜公示，公示期为7个工作日。因体检等原因产生的缺额，经区公开招聘社区工作者领导小组研究同意，可根据本次考试总成绩从高分到低分按程序依次递补。

三、待遇和管理

1、由区民政局、街道、镇按社区岗位实际缺额情况，补充至社区工作岗位（含劳动保障协管员），以实际到岗情况领取薪酬，具体薪酬分别为社区专干1700元/月，劳动保障协管员1900元/月（薪酬均含个人缴纳社会保险部分）。

2、工作试用期为3个月。试用期满，经考核合格，正式聘用，正式聘用后，社区工作者的工资补贴按市有关规定执行，并为其缴纳相关社会保险。对新招聘的社区工作者，每年实行年度考核，经考核合格后，继续聘用，并享受相关待遇。

3、凡进入面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者储备库（保留一年），社区工作岗位出现空缺时，可按最终成绩从高分到低分并通过体检后依次替补上岗。

四、其他事项

公开招聘工作由青云谱区公开招聘社区工作者领导小组组织实施。凡在公开招聘过程中出现弄虚作假、徇私舞弊行为者，一经查实，取消报考资格；对已经聘用的，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。对在招聘过程中出现违纪行为的工作人员，按照有关规定进行组织处理或纪律处分。

五、咨询、举报电话

咨询电话：区民政局 0791-88462691

举报电话：区监察局 0791-88432306

六、本区不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

七、此次招聘社区工作者为青云谱区自主招聘，解释权归青云谱区公开招聘社区工作者领导小组办公室。

青云谱区公开招聘社区工作者领导小组

2016年2月19日

青云谱区公开招聘社区工作者报名表