2016年防城港市举办高效招聘技能培训班通知

来源：防城港人才网阅读：2551 次日期：2016-02-22 16:58:17

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各有关单位：

一个企业的生存和发展离不开人，肯定就离不开招聘的工作，招聘是所有工作的起点，公司的所有管理其实都是从招聘开始的，一个好的开始就是成功了一半。

公司之中的许多管理的难题追其根源多与招聘有关，所以我们要转变观念，招聘工作不是在员工入职时结束，而会贯穿员工在公司工作的整个过程。特别在人才竞争如此激烈的时代，企业管理者和人力资源部的相关人员懂得招聘和面试的知识和技巧对整个公司的生存、发展和管理有着非常重要的意义。HR在招人面试时您有如下困惑吗？

?如何判断应聘者是否能适应未来的工作环境?

?如何判断应聘者背景的真实性?

?如何判断应聘者的潜质?

?如何判断应聘者的能力是否满足要求?

?如何判断应聘者所描述的经验是他亲自做过的，而不是看着别人做过的？

?如何去把握岗位面试的关键要素，针对这些要素该如何发问？

?您知道什么样的人才才是最适合您的企业的？

以上困惑将在高效招聘技能培训专场中揭开答案。

一、培训对象

人力资源总监（经理）、招聘经理（主管）及有志于从事人力资源工作的人员。

二、课程大纲

第一单元理念篇——如何实现招聘价值最大化

企业招聘困难的种种原因分析

如何实现系统化的高效招聘

高效招聘的全面解决之道

管理者在招聘中的职责与任务

招聘的基本流程及注意事项

面试官的态度要求

面试官的知识要求

面试官的技能要求

面试官的礼仪要求

第二单元方法篇——如何高效组织招聘选拔

基于企业人才战略的招聘规划

如何识别岗位是否真正空缺

如何正确把握招聘的需求

如何确定人才的基本任职资格

如何发布人才招聘信息

实施有效的招聘信息发布策略

注意招聘信息的影响力与吸引力

注意招聘信息与企业品牌的匹配

关注招聘信息发布渠道的选择

内外部招聘渠道分析

如何做好面试的组织安排

合理设计面试流程

充分做好面试准备

正确安排面试人员

注意面试风格与面试环境

选择合适的面试方式

快速准确进行简历筛选

第三单元技巧篇——如何实现精准识别人才

招聘选拔的方法及心理学应用

结构化面试的应用

行为面试法的应用

情景面试法的应用

无领导小组讨论的应用

如何选择问题

如何有效提问

如何识别谎言

如何问出人才的专业能力

如何问出人才的工作经验

如何问出人才的求职动机

如何问出人才的责任心

如何下发录用通知

第四单元实战篇——如何招到紧缺和关键人才

管理类人才到底该用空降兵还是该从内部提拔

优秀管理人员的四种类型

成功管理人员的主要特质分析

管理人员的实战招聘考察技巧

优秀研发技术类人才的主要特质分析

研发技术人员的实战招聘技巧

营销类人才的实战招聘

营销类人才都要本行业工作经验吗

优秀营销类人才的主要特质分析

行政人员的实战招聘考察技巧

校园招聘的组织与管理

大学生录用应注意的事项

三、培训师简介：

郭新娟

现担任广西人力资源服务行业协会副秘书长，就业指导专家委员会专家，国家职业指导师，SYB创业培训师。国内知名人力资源实操派专家，广西人力资源服务行业协会培训师，就业指导专家委员会专家。曾在国有大中型企业、中外合资企业担任过人力资源部负责人。获得广西人才交流服务中心颁发的2012年、2013年度、2014年度“金牌就业指导（培训）师”称号，有丰富的企业人力资源管理实操及咨询经验。

专长领域：企业人力资源管理、领导力、执行力、大学生职业指导、员工关系管理、员工职业生涯规划、团队激励、销售管理等。

品牌课程：《非人的人力资源管理》、《招聘与面试技巧》、《绩效管理与激励》、《电话营销术》、《执行力与团队建设》、《领导力》、《团队沟通与管理》、《中层管理人员技能培训》、《职业生涯规划》、《职业道德》、《大学毕业生就业指导》、《商务礼仪》、《客服提升营销力》、《沟通与谈判技巧》、等

曾培训与服务过的企、事业单位：

广西北部湾投资集团、广西北投昊元置业有限公司、广西交通银行、广西投资集团建设实业有限公司、桂林电器科学研究院有限公司、广西小松工程机械、柳州物资储运贸易总公司、广西方胜实业股份有限公司、西江投资集团、广西电视台、钦州大洋粮油、南宁读卖商贸有限责任公司、广西浩天电力集团、大北农集团公司、苏富扬信息技术公司、用友广西分公司、广西大学、广西师范大学、南宁职业技术学院、广西师范学院、广西民族大学、广西财经学院、广西医科大学、广西工学院、河池学院、广西现代职业培训学校、广西工业职业技术学院、广西东方外国语学院、广西艺术学院、广西警官高等专科学校、广西物资学校等。

四、培训时间、地址及费用

培训时间：2016年3月9日上午09:00—12:00

下午14:30—17:30

3月10日上午09:00—12:00（共计一天半）

培训地址：南宁市金洲路33号广西人才大厦四楼培训教室

培训费用：协会常务理事以上单位580元/人，3人以上组团550元/人；理事单位和普通会员单位630元/人，3人以上组团600元/人；非会员780元/人，3人以上组团730元/人（含培训费、资料费等）。

五、报名事宜

报名参加研修的单位或学员请填写报名回执表通过邮件发送至fcgsrcb@163.com。（报名回执表见附件或实名验证加入协会人力资源研讨QQ群：278639151，在群共享文件处下载），并将培训费汇到以下账户或者现场缴费：

银行户名：防城港市人才协会

银行信息详情请参考：http://fcg.gxrc.com/ds/fc/Article.aspx?ArticleID=72160

（个人网银转账请回传回执表时附带转账人身份证复印件一份，以便财务查验）

六、报名联系方式：