根据工作需要，按照《公务员法》有关规定，经公务员主管部门批准，长春市人力资源和社会保障局决定公开选用机关工作人员6名。具体公告如下:

一、选用职位及人数

1.外国专家管理职位2名；

2.社会保障基金监督职位1名；

3.文字综合职位3名。

二、选用范围

面向长春市城区内（不含双阳区、九台区）各级党政群机关、参照公务员法管理单位中已进行公务员（参照公务员法管理人员）登记备案，且在编在岗的公务员（参照公务员法管理人员）中符合条件人员。

三、资格条件

除必须具备《公务员法》规定的基本条件外，还应具备下列条件:

（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（二）热爱人力资源和社会保障工作，勤奋敬业，有较强的工作能力和团结协作精神；

（三）具有两年以上公务员（参照公务员法管理人员）工作经历；

（四）历年年度考核结果均为称职及以上等次；

（五）身体健康；

（六）应达到现工作地、单位或岗位要求的最低服务年限；

（七）符合选用职位要求的其他资格条件（其中，年龄、工作经历年限和学历情况按截止到2016年1月31日计算）。

具体如下：

（1）外国专家管理职位要求：

①副科级及以下职务；

②年龄35周岁及以下；

③全日制大学本科及以上学历并取得相应学位；

④通过大学英语六级，口语表达流利。

（2）社会保障基金监督职位要求：

①副科级及以下职务；

②年龄35周岁及以下；

③全日制硕士研究生及以上学历，法律专业；

④从事过法律（执法）相关方面的工作二年以上，有一定文字综合能力。

（3）文字综合职位要求：

①副科级及以下职务；

②年龄35周岁及以下；

③全日制大学本科及以上学历，专业不限，取得相应学位；

④有文字综合工作经历，具备一定的政策理论水平和综合知识，能够独立承担综合性文字材料或重要文稿的起草工作。

具有下列情形之一的，不得参加此次选用:

（一）与报考单位工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的。

（二）按照有关规定到定向单位或基层工作，未满服务年限或对转任有其他限制规定的。

（三）曾受党、政纪律处分的。

（四）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

（五）法律、法规和政策规定的其他情形。

四、选用程序

（一）报名

报名时间：2016年3月7日—3月9日（上午9:00—11:00，下午13:30—16:00）。

报名地点：长春市人力资源和社会保障局五楼506会议室（长春市朝阳区西民主大街809号）。

报名人员需提供以下材料:①公开选用报名表一式两份（见附件）；②本人身份证原件和复印件；③学历证书、学位证书原件和复印件；④本人档案中的公务员（参照管理人员）登记表复印件；⑤近期同版小二寸彩色免冠照片两张。

（二）资格审查

报名同时进行资格初审，经长春市人力资源和社会保障局报名初审合格的通知参加笔试。如在选用过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不诚信报考等情况的，随时取消选用资格。

（三）笔试和面试

笔试为闭卷考试，实行100分制，考试时间2小时左右。笔试成绩60分及格。在笔试及格以上的考生中，从高分到低分按1:5的比例确定参加面试人选。1:5比例以内且成绩相同的和不足1:5比例的，按实际人数确定。笔试成绩不计入总成绩。

面试采取结构化面谈方式，实行100分制。面试成绩60分合格。面试成绩低于合格线的，不作为选用人选。计算考生面试成绩时，保留小数点后两位。面试成绩相同的，进行下一轮面试。

考试时间和地点另行通知。考试成绩在长春市人力资源和社会保障局网站发布。

（四）考察和体检

本次选用职位按1:1比例等额考察，各职位考察对象根据报考该职位人员的面试成绩确定。

考察结束后，按1:1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员考录标准执行。

考察或体检不合格的，取消选用资格，按面试成绩依次递补。

（五）公示和转任

拟选用人员在长春市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。公示无异议的，按有关规定办理转任手续。公示中发现问题不适宜转任的，取消选用资格，按面试成绩依次递补。

咨询电话：长春市人力资源和社会保障局人事处0431-89871352。

长春市人力资源和社会保障局

2016年2月23日

附件:公开选用机关工作人员报名表