一、招聘单位及简介

玉溪体育运动学校坐落在聂耳的故乡——云南省玉溪市红塔区，云南省玉溪市红塔区东风中路36号，1988年5月由云南省人民政府批准成立，为政府公办学校，隶属玉溪市教育局，面向全国招生，是目前云南省唯一的一所体育类“国家级重点中等职业学校”。学校2013年被命名为“国家高水平体育后备人才基地”，是云南省获此殊荣的三所学校之一；田径（中长跑）项目2009年被国家体育总局田管中心认定为“国家奥林匹克高水平后备人才训练基地”。

建校至今，学校全面贯彻党和国家的教育、体育方针，按照体校办学宗旨和培养目标，提出“以提高运动成绩求生存，以提高教学质量求发展”的办学思路；针对体校专业建设和培养对象的特点，制定“德育领先，读训并重，体教结合，全面发展”的办学方针。经过二十七年的建设发展，在内外部环境、场馆建设、设施设备、教学训练、管理模式、办学成果等方面均取得了显著成效，成为一所广大青少年展示体育特长，进行专业培养、系统训练的特色学校。

学校1996年被评为“省部级重点中专学校”；1997年获“全国群众体育先进集体”称号；1998年被评为“云南省文明学校”；2000年被国家体育总局、教育部联合评为“全国青少年体育工作先进集体”；2004年被评为“国家级重点中等职业学校”；2009年荣获“2005-2008年度全国群众体育先进单位”称号；1992年、1996年、2012年三次被评为“全国业余训练先进集体”；2013年被命名为“国家高水平体育后备人才基地”

二、招聘计划

语文教师2名，数学教师1名，英语教师1名，计算机教师1名，田径教师1名，篮球教师1名。

三、招聘范围及对象

普通高校品学兼优的2016届毕业生。

四、岗位要求

（一）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为教育事业献身的精神。

2、业务能力和专业水平

（1）能独立承担一门专业课的教学。

（2）能独立完成常规教学要求的各个环节（备课、讲课、批改作业、辅导、成绩分析、评价等）。

（3）具有教育教学及科研工作应该具备的其他能力；

3、身体条件：身体健康。

（二）应聘人员应具备以下资格：

1、具有普通高校大学本科及其以上学历，并取得相应学位。

2、专业与所应聘学科相符；田径教师、篮球教师要求具有二级及以上运动员证书、专业运动训练经历证明及取得有关比赛优秀成绩。

3、需具有教育部颁发的中学及以上教师资格证书。

五、招聘办法及程序

（一）招聘办法

1、语文、数学、英语教师岗位采取面试和试讲两种形式结合进行，面试、试讲比重为3:7，综合成绩=面试成绩×30%+试讲成绩×70%。综合成绩不低于70分。

2、计算机、篮球、田径教师岗位采取面试、试讲、专业能力测评三种形式结合进行，面试、试讲、专业能力测评比重为3:3:4，综合成绩=面试成绩×30%+试讲成绩×30%+专业能力测评×40%。综合成绩不低于70分。

（二）招聘程序

1、报名：应聘者本人或委托他人在规定时间内将应聘材料交到玉溪体育运动学校办公室，并填写《玉溪体育运动学校 报名表》，报名时提供《大中专毕业生就业推荐表》和二级及以上相关专业运动员证书、相关获奖证书、成绩表等复印件，提供的材料必须真实、有效。若发现弄虚作假者即取消报名资格；已被招聘的取消聘用资格。学校地址：云南省玉溪市东风中路36号。邮箱：yuxitixiao@126.com,联系人：董老师；联系电话：0877-2050924、15096755859。

2、初审。由初审小组审阅应聘者提供的材料，对应聘者的知识结构、学业成绩、德才表现、实习情况、社会活动、兴趣特长、竞赛情况、受表彰情况等方面进行了解和比较，必要时向应聘者所在院校有关部门了解情况，与应聘者面谈，并逐项打分，按得分由高到低以1:4的比例确定参加面试的人员。达不到上述比例的岗位，应聘者全部进入下一程序。

3、面试。面试时评委采取提问方式与应聘者面对面交流，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等。

4、试讲、专业能力测评。应聘者按面试成绩由高到低以1:3的比例进入试讲、专业能力测试。达不到上述比例的岗位，参加面试的考生全部进入试讲。

5、确定拟聘用人员。根据应聘者综合成绩（综合成绩不低于70分）从高到低依次确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按试讲成绩或专业能力测试成绩排序，综合成绩低于70分者，不予聘用。

6、考察。对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，全面掌握了解真实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。拟聘用人员考察不合格或放弃考察，按综合成绩依次递补。

7、体检。学校统一组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或放弃体检的考生取消聘用资格，按综合成绩依次递补。体检费由考生自理。

8、公示。体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日。

9、签订就业协议。公示期满后无异义，拟聘用人员必须在规定的时间内签订就业协议并交纳5000元保证金，若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，重新确定考试综合成绩排名第二者为拟聘用人员，以此类推。

10、报到、聘用。拟聘用人员毕业后须取得相应毕业证和学位证，在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。报到后签订聘用合同，实行聘任制管理，拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。玉溪体育运动学校不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。

六、报名截止时间

即日起至2016年3月11日下午5:30分。

七、纪律要求

1、招聘工作实行公告公开、程序公开、结果公开。对招聘过程中相关信息严格按照保密要求办理，整个招聘过程实行责任制和责任追究制，对于泄密或在操作过程中徇私舞弊等行为将按照有关规定，给予相应处分。

2、应聘者提交的应聘材料要做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资。

3、报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。

玉溪体育运动学校

2016年2月22日