根据工作需要，我委决定面向社会公开招聘聘用制工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

市场促进科、规划财务科各1名。

二、招聘条件

（一）基本要求

1.遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.年龄30周岁以下（1986年1月1日之后出生），男性，全日制大学本科及以上学历。

3.具有二年以上工作经历,具备较强的文字写作能力和口头表达能力。

（二）岗位要求

市场促进科：计算机、信息技术相关专业或取得全国计算机等级考试一级证书；

规划财务科：熟悉Office办公软件操作。

具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：

1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的；

4.全日制在读学生；

5.法律、法规和政策规定其他的情形。

三、招聘程序和方法

（一）报名

1．时间：2016年2月25日—3月10日（工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）；

2．地点：吉安市旅发委办公室（地址：吉安市城南行政中心A座706室）

3．材料：采取网上报名和现场报名两种形式。网上报名者提供报名表（在吉安旅游网www.jata.gov.cn内下载）、居民身份证、毕业证、本人1寸半身彩色照片扫描件一式二份并发送到邮箱（slyj@jian.gov.cn);现场报名者提供报名表（同上）、居民身份证、毕业证原件及复印件一式二份和本人1张1寸半身彩照。不需交纳报名费、考试费。

（二）资格审查

报名时进行资格审查，报考人员提供的资料、填写的信息必须真实、准确、完整，凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消招聘资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。

（三）考试

采取笔试、面试的方式进行。报名后经资格审查合格人员全部进入笔试，各岗位笔试前三名入闱面试。笔试、面试时间、地点另行通知。

（四）考察

根据笔试、面试成绩各占50%的原则，从高分到低分等额确定体检对象（体检费用自理）。体检合格者列入考察对象，考察按照有关规定进行。出现体检或考察不合格、考生自愿放弃等现象，按照成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示、聘用、待遇

根据考察情况确定拟聘用人员，并在网上公示。公示期不少于7天，公示期满后不影响聘用的，办理相关聘用手续。受聘者试用期为3个月，试用期内考核不合格者，不予聘用。试用期满经考核合格后，签订正式聘用合同。

试用期工资1500元／月，正式聘用后实行绩效管理，收入每月不低于3500元，并按国家有关规定办理社会养老保险等。

报名联系人：赵韧，咨询电话：0796—8226177。

本公告由吉安市旅游发展委员会办公室负责解释。

2016年2月24日

附件：吉安市旅游发展委员会社会招聘聘用制工作人员报名表