2016年六安职业技术学院分类考试招生职业适应性测试考核纲要
一、考核目标
本测试考核纲要依据教育部颁发的《普通高中课程标准（实验）》基本内容和要求，结合我省全日制普通高中教学实际制定，以测试考生的职业适应性，评判考生的综合素质和职业倾向，发现考生在专业学习中的发展潜质。
二、考核时间：5分钟
三、考核分值：100分
四、考核内容
包括以下几个方面：
1. 思想道德素质：思想素质、道德素质、法纪意识等。
2. 科学人文素质：语言理解与表达、文史知识、科技常识等。
3. 心理健康素质：身体素质、心理素质、安全意识等。
4. 专业认知能力：对所报考专业初步的认识。
五、考核方式
面试
六、相关要求
1. 仪表形象。要求考生穿着整齐、得体；言行举止有礼貌；阳光有朝气。
2. 分析理解能力。要求考生具备一定的语言文字功底，有快速阅读能力、文字理解能力、归纳观点能力。
3. 语言表达能力。要求考生口齿清晰、语言简洁；表达有条理、逻辑性强；用词准确、恰当，具有说服力。
4. 临场应变能力。要求考生正确理解题意，准确回答问题；对考题能及时判断并能迅速做出应对措施。
七、考核组织形式
考生持准考证在候考区等待，按照准考证号依次由考核引导员带至考场进行测试，测试结束后离开考场。
事业单位
当前位置：
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