面试按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划人数与参加面试人选1:2的比例，确定进入面试的人选名单，并进行排序。进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。
面试方式为结构化面谈。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。
面试缴费及面试准考证下载均在网上进行，时间为：2016年4月20日9:00至4月22日17:00。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。
面试时间： 2016年4月23日（具体地点和考生须知详见面试准考证）。
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