根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。
方式:护理岗位面试方式为操作考核,其他岗位面试方式为结构化面试。
时间:操作考核时间为3月31日,结构化面试时间为4月1日。
3、成绩合成:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
2016年常德职业技术学院附属第一医院招聘工作人员公告
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