为了加强学校师资队伍建设，满足教育教学工作及管理工作需要，根据四川省人事厅《事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定和中共泸州市委组织部 泸州市人力资源和社会保障局关于转发《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的通知精神，为更好地遴选优秀人才，经市教育局同意，泸州职业技术学院拟按照公开、平等、竞争、择优的原则，直接考核招聘教师1名。现就招聘工作有关事项公告如下：
一、 招聘岗位、名额、范围及报考条件
| 系部 | 名额 | 年龄 | 学历、职称要求 | 学科专业要求 | 备注 |
| 机械工程系 | 1 | 45周岁及以下 | 博士研究生 | 材料科学与工程 | 具有企业工作经验优先 |
二、 招聘程序
招聘程序主要包括：报名、资格审查、考核确定人选、体检、公示等环节。
（一）报名
2016年3月11—21日，21日下午5点报名结束。
报名前请先将本人自荐材料发送到805101317@qq.com邮箱，联系人：卓老师、邓老师（0830—3151097），简历初审通过后到泸州职业技术学院人事处办理报名。报名时请提交：第二代有效居民身份证、毕业证、学位证、职称证书、各种荣誉证书、工作履历等其他相关证明材料的原件与复印件（各1份）。
二）资格审查
对应聘人员进行资格审核，审核内容主要包括考生的政治思想、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面的情况，核实是否符合报名资格条件，提供的相关材料是否真实、准确等。对审核发现不符合要求者，取消考核资格。
（三）考核确定人选
考核采取试讲、面试、实践技能测试等方式。根据个人提供材料和考核情况，由院长办公会集体研究确定拟聘用人选。
（四）体检
对考核通过人员，由学校组织到指定医院体检。体检项目和标准参照有关规定执行。体检不合格者取消聘用资格。
（五）公示
对考核、体检合格的应聘人员，在泸州教育网和泸州职业技术学院网上公示，公示时间不少于7个工作日。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。
本招聘公告由泸州职业技术学院负责解释。
泸州职业技术学院
2016年3月11日
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