为满足南昌地铁1号线警务管理工作需要，提升城市形象，探索建立新型、规范的地铁警务辅助人员队伍，更好地做好治安维护、安全防范、秩序维护、客流引导、服务群众等工作，经市政府同意，南昌市公安局决定面向社会公开招聘南昌地铁1号线警务辅助人员。现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘人数

本次招聘地铁警务辅助人员30名。

二、招聘条件

1.遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，无犯罪及其他不良记录;热爱地铁管理工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力，身体健康。

2.男性，35周岁以下（1981年4月1日以后出生），身高1.75米以上。

3.退伍军人，具高中或以上学历，南昌市户口（含三县）；其他报考人员须具大专或以上学历，南昌市户口（不含三县）。

4.持A1、A2、B1驾照者优先。

5.具有摄影特长者优先。

三、招聘程序

地铁警务辅助人员招聘工作实行统一领导、统一报名、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、面试、体能测试、体检、公示、聘用、培训的程序进行。具体办法由市人社局负责制定并组织实施。

（一）现场报名

1.报名时间

2016年3月18日上午9:00-下午5:00。

2.报名方式

（1）考生现场报名（含资格审查、目测）。

（2）报名地址：南昌市人力资源服务中心（南昌市东湖区子固路78号一楼）。

3.报名需提交材料

（1）身份证原件及复印件；

（2）学历原件及复印件；

（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片3张；

（4）已入职其它单位的人员须提供单位同意报考证明；

（5）其他须提供的证明材料。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘者不符合公告所要求的招聘资格条件的，取消其聘用资格。

4.报名费

报名审核通过者，现场缴纳入围面试费50元。

5.后续事项

请关注市人力资源和社会保障局网（http://hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）。

（二）面试

1.报名审核通过者，按照招录计划1：2的比例确定参加面试的人选。面试参照结构化面试，设2道考题，时间为8分钟。

2.成绩确定：面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。面试成绩相同的，以体能测试成绩确定排名顺序。

（三）体能测试

体能测试的项目、标准由市公安局提出意见并组织实施。

（四）体检

体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

（五）公示及办理聘用手续

报名、面试、体能测试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同（二年一签、试用期2个月）。

（六）培训

对拟聘用的地铁警务辅助人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训，具体培训计划由市公安局地铁分局负责组织实施。

四、工资待遇和社会保险

（一）工资

1.基本工资：2500元/月（含社保个人承担部分）；

2.绩效工资：500元/月；

3.试用期工资不变。

（二）社会保险

按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

五、联系电话

咨 询 电 话：市人力资源服务中心 0791-87701932

市公安局地铁分局 0791-87313006

监督举报电话：市人力资源和社会保障局监察室 0791-83986840

本公告由南昌地铁1号线警务辅助人员招聘工作领导小组负责解释。

南昌市人力资源和社会保障局

南昌市公安局

2016年3月10