2015年抚州市事业单位公开招聘结构化面试工作于3月12，13日进行。按照《2015年抚州市事业单位公开招聘工作公告》（以下简称公告）规定，根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位总成绩相同的取面试高分者。现将拟入闱体检的考生名单（见附1、2）及有关事项公告如下：
一、根据《公告》规定，面试当天造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定体检对象时应符合以下条件： (1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
凡符合上述情况的考生，如其面试成绩未达到其所在考场考官小组实际面试人员的平均分（见附3），不得进入体检程序。
二、公示时间为2016年3月18日至3月24日，如对拟入闱体检的考生有异议，请及时联系。根据《公告》规定，面试后，如因考生放弃或体检、考核公示、审批、聘用环节出现职位空缺不合格，不再递补。
三、体检、考核等有关事宜在公示结束后另行公告，敬请考生关注，并保持联系方式畅通。
抚州市人力资源和社会保障局
2016年3月18日
附件1：抚州市2015年事业单位公开招聘结构化面试入闱体检人员名单（3月12日考场）.xls
附件2：抚州市2015年事业单位公开招聘结构化面试入闱体检人员名单（3月13日考场）.xls
附件3：抚州市2015年事业单位公开招聘结构化面试考场平均分
附件1-2名单详情请查看：http://www.fzrs.gov.cn:7323/id_ff8080815385bd90015388caf18f107c/news.shtml
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