测试内容及具体要求
测试内容分口语沟通与创新创意能力、文字表达与逻辑思维能力两部分，满分100分。
一、口语沟通与创新、创意能力（面试，50分）
要求：用抽到的3个词，编一个小故事。（提示：①考生现场抽题，有5分钟时间准备；②所给的3个词均要至少使用一次；③要求故事有新意，口语表达流畅，时间控制在4分钟以内；④评委老师将根据所讲的故事提问，与考生进行现场互动与交流。）
例题：用抽到的3个词，编一个小故事。（提示：①考生现场抽题，有5分钟时间准备；②所给的3个词均要至少使用一次；③要求故事有新意，口语表达流畅，时间控制在4分钟以内；④评委老师将根据所讲的故事提问，与考生进行现场互动与交流。）
如，台灯、玻璃球、铁轨
二、文字表达与逻辑思维能力（笔试，50分）
要求：根据提供的材料，写一篇800字左右的文章。要求观点鲜明、语言流畅、结构合理。
自带材料：黑色水笔
例题：请根据以下提供的材料，写一篇800字左右的文章，标题自拟。
材料一：夫妻俩结婚后一直很忙碌，三年后他们终于下决心到海南岛玩上一星期。期间，无论是在海滩、在宾馆，丈夫总是不停地刷微博、发微信。妻子非常不满，在朋友圈发了一条微信：“世界上最远的距离，不是生与死的距离，而是他在你身边，却不断地在刷屏。”
材料二：王老师到公园散步，远远看见一男一女两青年促膝坐在长椅上，感觉他们应该是恋爱中的情侣，但是当时他们各拿着手机正在刷屏。一个小时后，王老师在公园已经转了好几圈，总是看到那两个年轻人仍在在低头刷屏。王老师十分感慨！
参考评分标准：(1)文章标题设置是否清晰、生动(5分)；(2)评论角度的选取是否明确、清楚(可以有多样化的选择) (10分)；(3) 立意是否新颖(5分)；(4)论证是否生动、有力，条例是否明晰(20分)；(5)文笔是否顺畅(10分)。
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
