为加强我院后勤队伍及西城街道社区卫生服务中心建设，提高服务质量，结合医院实际，经院长办公会议讨论、研究，决定招聘非在编工作人员。具体招聘方案如下：

一、公开招聘岗位及要求

1.电工：1名，男性，全日制普通院校中专及以上学历，年龄在23周岁～45周岁（1993年3月1日～1971年3月1日间出生），具有高压电工证，三年及以上强电、电梯、空调等工作经验。

2.西城街道社区卫生服务中心助产士：1名，全日制普通医学院校中专及以上学历，助产士专业毕业，取得护士执业证书，年龄35周岁以下（1981年3月1日以后出生），取得主管护师资格的年龄放宽至40周岁（1976年3月1日以后出生）。

二、报名时间、地点及要求

1.报名时间：2016年3月28日～4月8日（正常上班时间）；

2.报名地点：龙岩人民医院人事科（10号楼7楼），联系电话：0597—3102926；

3.报名材料要求：报考者须持本人身份证、毕业证书、相应资格证书原件及复印件（原件查验后退回），个人简历，近期一寸同底免冠彩照1张，经资格审查符合报考条件的，填写报名表。

三、考试内容范围、时间、地点

㈠采用笔试加面试的方式

1.笔试内容：

⑴电工：用电相关知识；

⑵助产士：基础护理学知识；

2.笔试时间：2016年4月9日上午9：00；

3.笔试地点：10号楼五楼会议室；

4.招聘职位的报名人数与职位招聘人数比例原则上应达3∶1及以上方可开考；达不到比例要求的，可相应减少该职位的招聘人数至达到开考比例，对于科室人员紧缺、急需补充的岗位，可降低比例要求开考；

5.面试人选按照笔试成绩达合格线的从高分到低分按招考职位人数1:3比例确定,达不到1:3比例的，按成绩达合格线的人员确定。

6.面试题为公共题及专业题。

7.考试成绩计算方法。总成绩为100分，笔试成绩占50％，面试成绩占50％。

四、录取办法

1.根据招聘职位在参加面试的人员中，按照总成绩和招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定人选进行体检；

2.体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》和《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件要求组织实施，除体检标准外出现的其他特殊情况，需由院长办公会讨论确定。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，取消资格。体检费用自理；

3.因体检不符合要求或特殊情况造成缺额的，按总成绩排名顺序依次递补缺额；

4.已就业的报考者由本人提供原单位解除人事劳动关系的证明材料；

5.上岗时间另行通知。

五、相关待遇及管理

拟招聘人员经公示无异议后，按规定签订劳务派遣聘用合同（有工作单位者应与原单位解除劳动合同关系，并保证无劳动纠纷），工资及福利待遇按《龙岩人民医院非在编聘用人员暂行管理规定》（龙人医【2014】22号）文件标准执行。

龙岩人民医院

2016年3月23日

附件：龙岩人民医院招聘考试报名表