根据《玉溪农业职业技术学院2011年 公告》，我院于7月25日－8月29日进行了公开招聘，在招聘过程中，因部分招聘岗位专业及学历要求与实际毕业生所学专业间的差异等问题，导致部分招聘岗位无符合条件的应聘人员，为最大限度选拔人才，保证学院 顺利开展，现对2011年 方案作如下补充：

一、空缺岗位招聘专业及职数

注：专业名称参见《云南省 录用专业试行指导目录（2011年修订）》

二、招聘渠道

面向全日制普通高校未就业的毕业生公开招聘。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，安心教育工作，拥护学校章程，服从学校安排；恪守社会主义公民道德规范，为人正直，具有团队精神和较强的敬业精神。

2、身体健康，能适应教育教学工作的需要。

3、具有相应专业的毕业证书和学位证书。

4、普通话二级乙等及其以上。

5、年龄：28周岁以下（1983年7月31日后出生），具有研究生学历的可放宽到30周岁以下（1981年7月31日后出生）。

四、招聘程序

（一）发布公告：适时在玉溪人才网、玉溪教育网、玉溪农业职业技术学院学院网站上发布招聘公告。

（二）组织报名　

1、报名时间：2011年10月17日8∶00-2011年10月21日17∶00。

2、采用网上报名方式，报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费→打印准考证（网上通知打印时间）→参加考试。

3、网上交纳报名考试费用50元，交费截止2011年10月23日。

（三）资格审查，复审

1、由玉溪市教育局、玉溪农业职业技术学院共同对报名人员进行报名资格审查，及面试前资格复审。

（四）考试

1、笔试（100分）。笔试内容：教育理论（含教育学、心理学等基本知识），政策法规（含教师法、教育法、职业教育政策法规等）。

2、根据笔试成绩从高分到低分，按1∶2比例确定岗位面试及试讲人员。不足1：2比例的岗位，应聘人员在参加笔试后，直接参加岗位面试及试讲。

3、岗位面试及试讲前进行资格复审，携带材料：毕业证、学位证、身份证、就业登记证（报到证）、普通话等级证、资格证书、相关获奖证书等，以上证书验原件，交复印件。

4、岗位面试（100分）。面试内容：仪表风度、专业知识、口头表达能力、应变能力、工作态度等。

5、试讲（100分）。主要考察试讲人员实现教学目的、组织教学实施、掌握教学内容、运用教学方法等能力。

6、考核时间：另行通知。如因个人原因不能参加考试的视为自动放弃。

（五）确定拟聘用人员

1、综合成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×30%+岗位面试成绩×20 %，按照综合成绩从高分到低分择优确定拟聘人员。综合成绩并列的，按笔试成绩排序。如果某一岗位参加考试的人数只有1人，其综合成绩低于70分的，不予确定为拟聘用人员。

2、拟聘用人员按照《2011年云南省公务员录用体检通用标准》（试行）到指定的县级以上医院进行体检。

3、在体检和考核过程中，若拟聘用人员出现身体条件不符合体检标准或考核不合格等情况，则不予办理聘用手续，按综合成绩从高分到低分的顺序依次替补。

4、公示。拟聘用人员在玉溪人才网(www.yxrc.cn)进行公示。公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

(六)聘用管理。

1、聘用人员按按国家相关政策执行，并享受学校有关福利待遇。

2、拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

五、纪律要求

1、在报名时报考人员在填写个人报名资料时做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假

2、报考人员在报考过程中，应及时登陆玉溪人才网(www.yxrc.cn)了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

3、对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考试资格或聘用资格。

六、材料要求

1、毕业证书、学位证书原件及复印件（留学回国人员的学历、学位须经教育部有关部门鉴证）；

2、就业登记证（报到证）原件及复印件；

3、《居民身份证》原件及复印件；

4、各类获奖证书原件及复印件，计算机等级证书、英语等级证书、普通话等级证书等证书复印件。

5、本人学习工作简历、基本情况、业务能力、工作成绩介绍。

玉溪市人力资源与社会保障局   玉溪市教育局

玉溪农业职业技术学院

二○一一年十月十三日