一、面试形式
采用常规单独面试的形式，每位考生面试为8分钟，分为答辩、能力展示两个环节进行。每一位考生均由5位考官共同考察，每位考官根据考生面试表现独立评分。
二、面试安排
考生面试顺序抽签决定，具体安排如下：
| 面试安排 | 内容 |
| 准备阶段 | 面试准备（考生领取考试牌，抽签顺序，熟悉面试规则） |
| 测设阶段 | 面试 |
三、考核内容和基本要求
面试主要考查考生综合素质和对本专业的基本认识，分为答辩和能力展示两个环节。要求考生能正确着装，注重仪容仪表，在面试的整个环节注重礼仪，回答问题思路清晰、层次分明，心里素质好、能正确且充分地表达个人观点。具体如下：
| 面试环节 | 分值分布（100分） | 时间（3-8）分钟 | 考核内容 |
| 答辩 | 70分 | 5分钟 | 考生进考场后,主考官告知考生面试的环节和时长等相关要求，然后由考生从校方提供的题库中以抽签方式选择答辩题，答辩题内容是关于市政建筑行业的，如对市政建设发展动态的了解、市政建设涵盖的范围有哪些？市政工程建设需要与哪些单位有关系？等等，然后展开分析、陈述。主要考核学生言语表达能力、自我控制能力、反应与应变能力、情绪稳定性及综合分析能力等方面的内容。 |
| 能力展示 | 30分 | 3分钟 | 主要考察考生的个人特长和优势，如：考生现场应变能力、现场动手能力，绘画能力等。 |
四、评分标准
面试的评价标准如下，面试考官可根据评价标准按学生两个环节的总体表现总体评价打分（即只打总分，可不打分项小分），面试总分为100分。考生面试成绩去掉1个最高分和1个最低分，取其余考官评分的平均分。
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
