一、主要测试能力及基本要求
通过面试，主要考查考生以下几个方面的能力和素质：
（一）个人形象
考查考生的体型、外貌、气质、衣着举止、精神状态等。要求考生五官端正，穿着打扮整齐、得体，无明显失误；沉着、大方，言行举止有礼，阳光向上。
（二）团队及专业认同度
考查考生对广州番禺职业技术学院和珠宝学院以及该专业的认同程度。要求考生了解学校、学院和专业基本情况，充分表达对学校、学院和专业的热爱之情。
（三）语言理解和表达能力
要求考生具备一定的语言文字基础，有一定的快速阅读能力、较高的文字理解能力、准确把握主要观点能力。同时要口齿清晰、流畅，语言简洁，富有感染力；用词准确、恰当、有分寸，阐述内容有条理、富有逻辑性。
（四）综合分析能力
要求考生对事物能从宏观方面总体考虑；对事物能从微观方面考虑其各个组成成分；能注意整体和部分之间的有机协调组合；善于抓住事物的本质，说理透彻，分析全面，条理清晰。
（五）反应能力和应变能力
要求考生理解题意准确、贴切，回答问题迅速、准确；对突发事件能准确预见并能迅速做出可操作性强的应对措施。
（六）自我控制能力与情绪稳定性
自我控制能力对于未来的营销及管理人员来说显得尤为重要。要求考生具备较高的情商，善于掌控全局和应对各种不利局面；善于克制、容忍、理智的对待困难、挫折、失败；要有一定的耐心和韧劲。
（七）人际交往和团结协作能力
对于未来的营销及管理人员来说，要与各类客户打交道，要求考生具备良好的社会交往能力、较强的团队意识和与人相处的技巧。
（八）对社会认知能力
考查考生对社会的了解和关注程度等。
二、面试主要环节安排
（一）面试成绩、时间安排及考核形式
采取标准化面试，满分为100分。每位考生面试时间为8分钟以内。
（二）面试试题类型
内容涉及社会、生活方方面面。题型多元而灵活，主要有背景型、情景型、行为型、理解型等。
（三）试题选择
每人除完成情景设置处理环节之外，还通过抽签方式获取试题并作答。
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
