根据大英县部分事业单位工作需要，经研究决定，大英县部分事业单位按照《四川省事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发【2006】9号)的有关规定，面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事项公告如下：（本公告同时在遂宁市人力资源和社会保障网和西部大英网发布）。

一、招聘单位及名额

详见《2011年大英县部分事业单位公开招聘事业单位工作人员岗位情况表》（附件1）

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象：2012年全国普通高校应届毕业生和符合岗位条件要求的社会在职人员及非在职人员。其中，2012年应届毕业生必须在2012年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用手续。其他人员必须在报名时提供报考岗位要求且国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内提供报考岗位所要求的证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。

（二）招聘范围：面向全国。

（三）报考条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．年龄在18-30周岁（1981年10月24日-1993年10月26日期间出生）；

3．拥护中华人民共和国宪法；

4．具有良好的品行；

5．具有正常履行职责的身体条件；

6．具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

7．符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定；

8．符合事业单位主管部门规定的其他条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件详见《2011年大英县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位情况表》（附件1）。

（四）凡有下列情形之一者，不得报名

曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在人事考试中违规违纪被取消事业单位考试资格的人员；在试用期内的新招聘的事业单位人员；现役军人。

三、报名及资格审查

（一）报名组织方式:本次公招全部采用现场报名方式进行。现场报名工作由县人力资源和社会保障局统一组织，招聘单位主管部门负责资格初审，县人力资源和社会保障局负责资格复审。资格审查贯穿本次招聘工作全过程，在任何一个环节中发现报考者有不符合岗位条件要求和弄虚作假的，都将取消其考试或聘用资格。

（二）报名时间及地点

1.报名时间：2011年10月24日—26日（上午9:00-11:30、下午15:00-18:00）；

2.报名地点：大英县人才交流中心（地址：大英县花园大道88号）。

（三）报名手续

报名者需持本人有效身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证件的原件及复印件，在职人员应出具单位同意报考证明（2012年普通高校应届毕业生应出具学生证，无学生证者由学校出具学历及专业证明）。符合报考条件者须提交近期1寸免冠照片3张，在“遂宁人力资源和社会保障网”通过本公告附件2自行下载打印和填写《大英县县属事业单位招聘工作人员报考资格审查表》（一式一份，用Ａ4纸正反面打印，详见附件2。请报考者认真阅读本表所注说明内容并按此要求填写）后粘贴在贴照片规定处。经资格审查合格后，缴纳笔试考试费用，并凭缴费收据到信息录入处提交报名资格审查表，确认报名。

（四）报名要求

1. 报考者报名前应认真阅读本公告，并按照本公告公布的招聘岗位和规定的报考条件报名。

2.报考人员提供的个人信息材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料的，所造成的后果由报考者本人承担。填写资格审查表字迹应工整清晰，严禁涂改。资格审查表中凡有字迹改动痕迹的，一律按作废处理，责任由本人自负。

3. 每名报考者只能填报一个报考单位的一个岗位。

（五）领取《笔试准考证》

经资格初审合格的报考人员于2011年11月3日正常上班时间，凭本人有效身份证和笔试缴费发票到大英县人才交流中心（地址：大英县花园大道88号）领取《笔试准考证》。代领者凭本人有效身份证、笔试缴费发票收据和报考人员有效身份证复印件领取。

（六）缴费标准

根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，公共科目笔试费用（公共基础知识、专业知识）共计100元/人;进入面试的人员在领取面试通知书时缴纳面试费用80元/人。

四、考试

考试由大英县人力资源和社会保障局统一组织。

（一）考试方式及所占权重

本次考试采取笔试和面试两种方式进行。笔试共两科，其中：《公共基础知识》，占笔试成绩的30%；专业知识，占笔试成绩的70%。笔试卷面满分各为100分, 笔试成绩占考试总成绩的70%。面试满分为100分，占考试总成绩的30％。

（二）笔试

1. 笔试内容：笔试科目为公共基础知识和专业知识。《公共基础知识》考试范围参考《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目考试复习大纲》。专业知识考试范围即为所报学科的专业知识。

2．开考比例：同一岗位报名人数与岗位招聘计划之比不得低于3：1。达不到开考比例的，相应调减直至取消该岗位的公开招聘计划。

3．笔试日期：2011年11月4日。

4．笔试地点：详见笔试准考证。

5. 注意事项：报考者应持笔试准考证和有效身份证，按准考证上规定的时间到指定的地点参加笔试。笔试时间迟到30分钟者按自动放弃考试处理，责任由本人自负。

6．笔试成绩及进入面试人员名单于笔试后三天在西部大英网（http://www.xbdy.com）上公布。

（三）面试

1．面试内容：面试采取结构化面试的办法，主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。

2．根据考生笔试折合后的总成绩从高分到低分按招聘计划数的3倍确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试;若某专业由于缺考、违纪等原因按前述方法确定的面试人数达不到招聘计划数3倍的，则参加面试人数不得低于招聘计划数的2倍，否则调减该专业招聘计划直至取消该专业招聘计划。

3．面试时间：面试时间和地点另行通知（在西部大英网（http://www.xbdy.com）上公布）。

4.进入面试的考生按照通知要求到大英县人才交流中心（地址：大英县花园大道88号）领取面试通知书。逾期按自动放弃处理。

5.进入面试程序出现的人员缺额不再递补。

（三）注意事项

考生应持笔试《准考证》、《面试通知书》和有效身份证，按规定的时间、地点参加笔试和面试。笔试迟到30分钟或者面试迟到者按自动放弃考试处理，责任由本人自负。进入面试的考生于通知的时间内到遂宁市大英县人力资源和社会保障局领取《面试通知书》，逾期按自动放弃处理，人员依次递补。进入面试程序出现的人员缺额不再递补。

进入面试程序出现的人员缺额不再递补。

五、考试总成绩计算方法

考试总成绩=（公共基础知识×30%+专业知识×70%）×70% +面试成绩×30%（成绩得分保留两位小数）

六、体检及政审考察

面试考试后，根据招聘岗位聘用计划，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，以公共基础知识成绩高低确定名次）等额确定进入体检和政审考察的人员。体检工作由县人资源和社会保障局统一安排,招聘单位主管部门负责组织实施。

体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检时间、地点由用人单位主管部门另行通知。用人单位和考生对体检结论有疑问的，须在接到体检通知3日内到县人力资源和社会保障部门提出复查申请。复查只能进行一次，体检结论以复查结果为准。

体检工作结束后，由主管部门会同招聘单位对拟聘用人员的政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考核。

因体检、考核不合格及放弃聘用出现的人员缺额，由招聘单位主管部门报县人力资源和社会保障局同意后，按报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示

拟聘用人员确定后，在西部大英网（http://www.xbdy.com）公示7天。公示期间接受社会监督（举报电话：大英县人力资源和社会保障局：0825—7823103）。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期满无异议的人员，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的人员，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。

七、聘用及待遇

1.经公示无异议的拟聘用人员，按相关规定办理聘用手续。

2.聘用人员按聘用合同管理，经主管部门审查并报大英县人力资源和社会保障局审核确认后，按照人事管理权限由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《聘用合同》，完善聘用手续。

3.所聘用人员均实行试用期制度。受聘人员为再次参加工作的，其试用期为3个月；受聘人员为首次参加工作的，其试用期为12个月。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

八、纪律与监督

1．招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

2．招聘工作实行回避制度，从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的人员或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。

3．按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核或体检工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考试、考核或体检资格，已被聘用的取消聘用资格，并对有关工作人员依纪依法严肃查处。

4.本公告由大英县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0825—7823103