南通市崇川区行政审批局为政府工作部门，局办公室（公共服务科）主要负责区12345政府公共服务中心日常管理工作。现因工作需要，经崇川区人力资源和社会保障局核准，面向社会公开招聘合同制管理人员6名，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好；

2、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1981年4月至1998年4月期间出生）；

3、具有本科及以上学历，专业不限；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具备拟报考岗位所需学历及其他相关资格条件。

二、招聘岗位及人数

具体招聘岗位、人数等详见《2016年南通市崇川区行政审批局公开招聘合同制管理人员岗位简介表》（附件1）。

三、报名程序

1、报名时间：2016年4月8日(周五)至 2016年4月9日（周六）（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

2、报名地点：崇川区便民服务中心一楼人力资源市场大厅（南通市青年中路128号）。

3、报名须知：

（1）采用现场报名。应聘者须携带本人身份证、学历证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网http://www.chsi.com.cn/），本人近期免冠同底版一寸照片2张（贴于报名登记表、准考证），以及岗位所需的其他相关材料的原件及复印件。

（2）报名时必须如实填写《2016年南通市崇川区行政审批局公开招聘合同制管理人员报名登记表》，一式一份，也可从崇川人力资源网（http://www.cchr.gov.cn)下载打印。经报名现场资格审核合格后，办理报名手续，发放《准考证》。

（3）本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。受委托人须提供本人身份证及报考人应提供的相关证件及材料。

（4）符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到3∶1方可开考。达不到开考比例的，相应核减岗位招聘数，直至取消。核减或取消岗位情况在崇川人力资源网公告。

（5）经崇川区物价局批准，本次招聘收取笔试费用100元/人。

（6）笔试时间、地点详见《准考证》，考生凭身份证、准考证参加考试。

四、笔试与面试

1、笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识，考试不指定大纲和教材。笔试采取百分制。笔试结束后，根据实际情况划定合格分数线。

2、在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位实际招聘数的3倍确定参加面试人员（末位同分者一起进入）；不足3倍的，按实确定。

3、笔试结束后3个工作日内，在崇川人力资源网公告笔试成绩、参加面试人员名单及时间和地点，考生可登录查询。

4、面试采取结构化面试，60分为合格分数线。面试成绩现场告知考生。

5、按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%合计应聘者考试总成绩（小数点后保留两位）。

6、笔试、面试由崇川区行政审批局制定方案，经崇川区人力资源和社会保障局核准后具体组织实施。

五、体检与考察

在面试合格人员中，根据总成绩，从高分到低分按岗位实际招聘数1：1的比例确定参加体检人员（末位同分者取面试得分高者进入体检），并在崇川人力资源网公布应聘者考试总成绩及参加体检人员名单。体检参考《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

体检合格人员进入考察。因体检、考察不合格或本人放弃出现岗位空缺时，从报考该岗位的面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分一次性递补。

六、公示与录用

经体检和考察合格的拟录用人员名单在崇川人力资源网上进行公示。对公示无异议的，按规定办理录用手续。录用审批后不再递补。

七、人员性质及基本待遇

合同制管理人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇按全区统一规定的工资标准执行（目前工资标准为：岗位工资3150元/月，职龄工资30元/年），并按规定缴纳五险一金。劳动合同原则上三年一签，首次用工实行半年试用期。

八、纪律监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格；对违反招考聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人的责任。

九、其他事项

1、笔试、面试均使用同一准考证，考试时须携带并出示准考证、本人身份证。

2、本《公告》由崇川区行政审批局负责解释。

3、咨询电话：0513-55082285；

监督举报：0513-85062124。

南通市崇川区行政审批局

2016年 3 月29日

附件：

1、 《2016年南通市崇川区行政审批局公开招聘合同制管理人员岗位简介表》

2、 《2016年南通市崇川区行政审批局公开招聘合同制管理人员报名登记表》