岗位名称： 高级客户经理（同业授信）

部门： 金融机构部

职位类别： 社会招聘

招聘单位： 总行

工作地点： 广州

有效期至： 2016-05-16

职责

1.牵头金融机构统一授信管理：借助CMS等系统，推进同业授信的标准化、流程化和规范化管理，搭建授信发起、授信初审、授信批复后的额度切分与通知、授信后管理等全流程的统一授信管理架构；

2.牵头做好同业客户内部评级：借助内评系统，做好同业客户的内部评级及年度更新，推进内部评级结果在客户准入、授信限额、风险定价等方面应用，不断优化和提升内部评级模型的准确性和合理性；

3.负责同业授信额度管理：推进同业授信集中管理与分层管理相结合的统一管理架构，通过额度调剂等机制提升额度使用效率和效益，积极推进同业额度的系统支持，保障同业额度管理的准确性，防范无额度或超额度出账；

4.牵头负责同业客户授信后动态风险管理，指导、督促、检查各分行、总行相关业务部门对授信客户的授信后日常风险管理；

5.牵头负责金融机构业务的整体风险内控工作；

6.牵头负责同业业务系统建设与信息管理工作：推进CMS同业授信模块建设，实现同业授信的线上化处理；研究搭建同业CRM系统，为同业客户营销及管理提供系统支持；

7.辅助团队管理：协助处室主管抓好本团队内部沟通、日常管理及绩效考核等工作。

要求

1.全日制大学本科及以上学历；

2.本科5年以上工作经验，硕士研究生及以上可适当放宽至4年；

3.精通商业银行金融市场、同业业务知识，熟悉商业银行经营管理，熟悉同业业务政策、法规；

4.深度把控同业客户授信需求及授信流程，具备较丰富的同业客户评级、额度管理经验，具有较强的风险内控能力；

5.在同业授信系统、同业客户管理系统、同业业务支持等系统方面具有专业知识和丰富经验，对互联网金融有较深入的理解；

6.可独立进行专业数据整理归集、能有效利用各种分析方法、模型，挖掘数据含义，有能力对业务发展方向作出清晰客观的判断，为目标提供决策支持；

7.能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务；

8.无违法违纪或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定。

岗位详情请参考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main