工作需要，特招聘以下人员：

招聘岗位：工程部经理、综合办副主任、客户事务部副主任（安保主管）、客户事务部副主任（客服主管）

招聘人数：4名

聘用方式

项目聘用A

招聘条件

大学本科(简称“大学”)及以上学历,无学位要求

工程部经理1名：1、大专（含）以上学历；年龄一般不超过50周岁；2、具有水电管理和大型设备维护等相关工作经历，熟悉高校物业管理与后勤服务工作；3、工作责任心强，具有大局意识、奉献精神和较强的团队管理能力；4、爱岗敬业，全职到岗；5、特别优秀者，任职条件可适当放宽；

客户事务部副主任（安保主管）1名：1、本科（含）以上学历；年龄一般不超过40周岁；2、具有安全保卫的相关工作经历，熟悉高校物业管理与后勤服务工作；3、工作责任心强，具有大局意识、奉献精神和较强的团队管理能力；4、爱岗敬业，全职到岗；5、特别优秀者，任职条件可适当放宽。

综合办副主任1名：1、本科（含）以上学历；年龄一般不超过40周岁；2、具有办公室相关工作经历，熟悉高校物业管理与后勤服务工作；3、工作责任心强，具有大局意识、奉献精神和较强的团队管理能力；4、爱岗敬业，全职到岗；5、特别优秀者，任职条件可适当放宽。

客户事务部副主任（客服主管）1名：1、本科（含）以上学历；年龄一般不超过40周岁；2、具有物业管理的相关工作经历，熟悉高校物业管理与后勤服务工作；3、工作责任心强，具有大局意识、奉献精神和较强的团队管理能力；4、爱岗敬业，全职到岗；5、特别优秀者，任职条件可适当放宽。

岗位职责

工程部经理：1.遵守国家法律法规和本单位各项规章制度；2.负责建立健全本部门岗位责任制，做到每月检查上报；3.负责本部门职工培训，制定并落实操作规程；4.协助领导制定并落实大厦设施管理、更新和改造方案；5.负责设备的使用、维修、改造直至报废等管理工作，确保设备完好；6.负责编制各种设备的保养、维修计划、原材料采购计划，并组织实施。7.完成上级要求/安排的其他工程部或其他部门工作。

综合办副主任：1.遵守国家法律法规和本单位各项规章制度；2.负责制定部门年度工作计划，并组织实施；3.参与中心各项规章制度的制定和修订工作；4.遵守财经纪律，把好财务支出关口；5.负责跟踪并掌握房屋租赁状况；6.负责督促相关部门或责任人完成各项费用的收缴工作；7.负责对中心及本部门各类档案、资料的管理；8.完成领导交办的其他工作。

客户事务部副主任（安保主管）：1.遵守国家法律法规和本单位各项规章制度；2.负责建立、健全本中心各项保安工作制度；3.负责落实本部门各岗位值勤期间的操作规范；4.负责制定本部门岗位职责和任务要求，主持本部门工作例会；5.及时了解掌握分管区域内常驻单位、人员状况，变动情况，制订各种应急预案；6.组织开展以“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害）为中心的安全、法制教育；定期组织安全自查，采取切实安全防范措施，防止各类事故发生；7.负责保安队伍的团队建设，做好员工教育培训；8.完成上级领导交办的其他工作。

客户事务部副主任（客服主管）1.遵守国家法律法规和本单位各项规章制度；2.建立健全本部门各项规章制度，落实岗位操作规范；3.负责本部门员工教育培训，服务技能和服务意识不断提高；4.负责制定部门年度工作计划并组织落实；负责对本部门员工进行考评；5.做好日常客户走访工作，组织客户意见征询会；8.负责协调、处理重大客户投诉，做好跟踪、回访工作；9.完善客户档案、资料的管理；10.完成上级领导交办的其他工作。

其他

请将应聘材料提交到人力资源系统。

联系方式

联系人：赵老师

TEL：54745514；E-mail：hy_zhao@sjtu.edu.cn

联系地址：东川路800号