为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，充实发展改革干部队伍，经市政府批准，市发改委机关面向全市各级党政机关公开遴选3名工作人员(行政编制)。

一、 遴选职位

鹰潭市发展和改革委员会办公室、固定资产投资科、利用外资和经济贸易科工作人员各1名（行政编制）。

二、遴选条件

报考人员应具有较高的政治思想素质，有强烈的事业心、责任感和吃苦奉献精神。同时还应具备以下条件：

1.报考人员须具备公务员身份（参照公务员法管理单位的工作人员须符合赣组发〔2008〕6号文第2条规定）；

2.大学本科及以上学历；

3.专业要求：报考人员须为经济与贸易类、财政金融类、工商管理类、建筑类、规划类、环境工程类、法律类、中文类专业。乡镇公务员报考不限专业。

4.具有2年以上工作经历（根据《中共江西省委办公厅印发<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>》精神，2013年及以前录用的乡镇公务员均符合报名条件，计算工作经历年限截止时间为2015年12月31日）；

5.报考人员限男性，年龄限35周岁以下（1981年4月1日以后出生）；

6.参加工作以来年度考核等次均为称职及以上；

7.具有正常履职的身体条件。

有下列情形之一的，不得报名参加遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

1.发布公告：2016年4月6日至2016年4月15日在《鹰潭政府网》、《鹰潭人事考试网》、《鹰潭市发展和改革委员会网》等媒体上发布遴选公告；

2.报名时间：2016年4月18日至2016年4月22日；

3.报名方式：采取现场报名的方式进行（报名须经工作单位、主管部门及所在地组织人事部门同意），报名地点设在鹰潭市经济大厦（信江新区）A区二楼A217（市发改委办公室），联系人陈文，联系电话6441287；

4.资格审查：报名人员需提供本人身份证和学历（学位）证书原件、报名推荐表以及相应职位需求的其他证明材料，资格审查贯穿于遴选工作的全过程；

5.考试：分为笔试和面试，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%；

6.综合考评：根据考试总成绩确定6名人员进行考察。

7.办理调动：根据考察结果，择优确定3名人员办理工作调动手续。

2016年4月5日

附件：2016年鹰潭市发改委遴选机关工作人员推荐表