为优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，吸引省内优秀人才来我区建功立业，经研究，决定面向全省各级实施公务员法的机关或参照公务员法管理事业单位公开选调7名机关工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调的原则和方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的方法进行。

二、选调基本条件

1、具有良好的政治素质和道德品质，服从组织安排；

2、身体健康，符合公务员录用体检通用标准（试行）的要求；

3、年龄在35岁以下（1981年4月18日以后出生的）；

4、有两年以上基层工作经历和两年以上公务员工作经历（公务员工作经历不含试用期），公务员年度考核结果为称职以上。基层工作经历和公务员工作经历截止时间为2016年4月18日；

5、与用人单位签订了服务年限且服务年限未满的人员不允许报考；

6、具备岗位所需的其他条件。

三、选调岗位、数量及资格条件

四、选调步骤

1、报名和资格初审

（1）本次考试采取网络报名方式进行（不接受现场报名）。报考人员每人限报一个岗位。

（2）报名网站：长沙人才网（www.cshr.com.cn）。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片、身份证、毕业证以及岗位要求的相关工作经历证明等材料的复印件，《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件（加盖公章）。通过公务员招录考试进入参照公务员法管理事业单位的，需上传《湖南省录用参照公务员法管理机关（单位）工作人员审批表》复印件（加盖公章）；报考工程审计人员的还须上传《全国造价工程师执业资格证》复印件。

（3）网络报名时间：2016年4月12日（周二）上午8:00至4月18日（周一）下午17：00。

网上资格初审时间：2016年4月19日（周二）上午8:00至4月25日（周一）下午17：00。

网上准考证打印时间：2016年4月27日（周三）至4月29日（周五）上午8:00至下午17：00。

（4）考生报名后由长沙市开福区人力资源和社会保障局和各选调单位进行资格初审。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《2016年长沙市开福区公开选调机关单位工作人员考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交长沙市开福区人力资源和社会保障局审查。

（5）报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开选调任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

（6）开考比例：各岗位报名人数与选调计划数的比例须达到5:1（含5:1）方可开考，达不到此比例则核减或取消该岗位选调计划数。

2、笔试

（1）笔试时间为2016年4月30日（周六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

（2）笔试内容含专业知识、公共基础知识和写作，满分为100分。（笔试成绩保留小数点后两位）。

（3）笔试成绩查询时间为2016年5月9日（周一）—5月10日（周二），考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于5月11日（周三）--5月13日（周五）（8：30—12:00，14:30—17:00）到长沙市开福区人力资源和社会保障局递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于5月13日（周五）（8：30—12:00，14:30—17:00）到申请查分的地点领取查分结果。

（4）本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

3、资格复审

（1）进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按选调计划数1：3的比例确定。

（2）进入资格复审的人员名单将于5月16日（周一）在报名网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

（3）资格复审时须提供本人的有效居民身份证、毕业证、单位同意报考证明的原件和复印件，《2016年长沙市开福区公开选调机关单位工作人员考试报名表》和本人《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件（加盖公章），以及岗位要求的相关工作经历证明等材料的原件和复印件。通过公务员招录考试进入参照公务员法管理事业单位的还需提供《湖南省录用参照公务员法管理机关（单位）工作人员审批表》复印件（加盖公章）。

（4）不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补（同一岗位递补不超过两次）。

4、面试

（1）资格复审合格人员进入面试。

（2）面试采取结构化面试的方式进行。面试总分100分，主要考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力（面试成绩保留小数点后两位）。

（3）资格复审合格人员名单和面试时间、地点将在报名网站上公布。

5、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩的60%和面试成绩的40%折算合成（总成绩保留小数点后两位）。

6、体检

体检对象按岗位选调人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定，总成绩相同者，取笔试成绩排名在前者进入体检。若出现体检不合格或体检合格者放弃，则按总成绩由高到低的顺序确定递补人员（同一岗位递补不超过两次）。体检参照录用公务员的体检标准和办法执行，具体时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

7、考察

体检合格者确定为考察对象。考察由开福区委组织部、区人社局及用人单位组织实施，主要是考察其政治思想、道德品质、工作能力、拟任岗位资格等内容。当考察出现不合格或弃权，导致该选调岗位考察人选空缺时，则按总成绩由高到低经体检合格后确定递补人员（同一岗位递补不超过两次）。

8、正式调入

考察合格人员即为拟选调对象。拟选调对象名单确定后，在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。公示后无异议，办理相关调动手续,本次选调岗位的职务层次均为科员，选调人员在原单位所具有的高于科员职务不予保留，并且原则上须在开福区服务3年以上。

五、组织领导及监督

本次公开考试选调公务员（参照管理人员）工作由中共开福区委组织部、开福区人力资源和社会保障局负责实施，开福区纪委（监察局）全程参与，进行监督。

咨询电话：开福区人力资源和社会保障局

0731—84558350

监督电话：开福区纪委（监察局）党风政风监督室

0731—84558078

中共长沙市开福区委组织部

长沙市开福区人力资源和社会保障局

二〇一六年四月五日

相关附件下载： 2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录