徽商职业学院是经安徽省人民政府批准的公办全日制普通高校，隶属于安徽省国有资产监督管理委员会。为推进学院发展，根据工作需要，现面向社会招聘编外工作人员，公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准。

二、招聘岗位

详见附件1：《徽商职业学院2016年招聘编外人员岗位一览表》。

三、基本条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德修养。

2.具备岗位所需的资格、能力及技术技能水平。

3.身心健康，能坚持正常工作，年龄一般不超过35周岁。

按国家和安徽省有关规定，对不符合报考或聘用为事业单位工作人员的，不予招聘。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2016年4月5日-4月10日

2.报名方式：采用电子邮件报名,每人限报1个岗位。应聘人员填写《徽商职业学院招聘编外人员报名表》（附件2）发送到招聘邮箱。

邮箱地址：hszzrsc@126.com

邮件标题：姓名+应聘岗位名称。

（二）资格审查

学院根据招聘岗位资格条件对报名人员进行现场资格审查，报名者须提交的材料：

(1)《徽商职业学院招聘编外人员报名表》1份(详见附件2);

(2)身份证原件及复印件及近期二寸彩色免冠照片2张;

(3)学历、学位证书原件、复印件（应届生提供毕业生就业推荐表、课程成绩总表原件、复印件）;

(4)应聘岗位需要的其它相关材料原件及复印件（有工作经验要求的，需提供劳动合同或者是社保缴费记录）。

应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

（三）岗位测试

根据岗位要求，测试采取笔试、面试、实际操作等类型，依据岗位测试成绩，确定入围人员。

(四)体检、政审

学院对入围人员统一组织体检和政审。

(六)公示

对体检、政审合格者，经院党委研究确定为拟聘用人员，在学院网站进行公示。

五、待遇

1．本次聘用人员为编制外用工。

2．新聘人员试用期6个月，试用期待遇按学院相关规定执行。

3．试用期满考核合格者，学校正式录用，与其签订劳动合同，缴纳“五险一金”（企业养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金，五险一金个人承担部分从本人工资中扣除），实行聘期管理。聘期内待遇按学院编外人员工资标准执行。试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。

六、联系方式

1.联系地址：合肥市紫蓬山风景区徽商职业学院组织人事处

2.咨询电话：0551-68580673

特此公告。

徽商职业学院

附件1：徽商职业学院2016年招聘编外人员岗位一览表

附件2：徽商职业学院招聘编外人员报名表