因工作需要，阳春市总商会决定面向社会公开招聘5名工作人员，现将招聘简章公布如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开招录，采取资格审查、面试和笔试相结合的办法考察评定后，择优录用。

二、招聘岗位和资格条件

1、文秘1名。全日制大学本科及以上学历，35周岁以下；具熟练的中文写作能力，擅长公文写作；能熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟悉计算机应用。有工作经验者优先。

2、财务人员1名。财务相关专业，全日制大学专科及以上学历，35周岁以下，能熟练应用财务软件及办公软件。有会计工作经验者优先，财务类中级及以上专业技术职称者优先。

3、商会会务人员3名。专业不限，男女不限，全日制大学专科及以上学历，35周岁以下；具有良好的人际沟通协调能力和业务拓展能力，积极开朗，能熟练应用办公软件，熟悉计算机应用。

三、报名方法

报名时间：2016年4月8日—2016年5月6日。（注：工作日接收报名表，节假日不接收。）

1、报名方式：

（1）网上报名。应聘者可登陆阳春人才网（http://ycrc.gdrc.com）下载《阳春市总商会招聘职位申请表》（见附件），填写后务必在2016年5月6日前发送至邮箱gdycgsl@126.com，逾期不再受理。

（2）资格预审。2016年5月11日9:30—16:30在阳春市总商会（地址：阳春市环城中路80号，即市府门口直下50米)三楼会议室对网上报名人员进行资格预审。请应聘者根据报名条件携带身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖材料等相关证件（书）原件、复印件到现场进行资格预审。同时自行在网上下载并填写好职位申请表（贴好照片），自行制作好个人简历表，报名时一并提交。逾期不再受理。

报名咨询电话：0662—7734065。

四、考试

1、初选

根据资格预审情况，择优选出10名符合招聘条件的人员进入面试环节，并电话通知到本人。如报名人数达不到开考比例，则减少招聘岗位人数。面试时间电话通知。

2、面试

（1）面试形式：面试以活动实践形式进行，进入面试的10名应聘者分工分组参与活动的策划和组织，共同完成一次活动安排。考官考察应聘者的语言表达能力、业务适应能力、实践操作能力及心态观念等方面是否适合工作岗位。

（2）由考官对活动各个环节中应聘者的表现进行打分，满分为100分。

3、笔试

（1）10名应聘人员均进入笔试环节。

（2）笔试方式：现场材料作文。由应聘者抽取一组题目现场撰写，不限体裁，不限形式，自由发挥。

4、考试时间和地点电话另行通知。

5、总成绩计算

总成绩采用百分制，面试成绩占70%，笔试成绩占30%。

五、体检和考察

1、根据考生综合得分，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、因体检不合格出现缺额时，可根据考生的综合得分从高分到低分依次递补。

六、试用和正式录用

1、经考试、体检合格的，确定为拟录用人员，签订试用期合同，试用期为3个月。

2、取得试用资格的人员在规定的时间内办理报到手续，逾期不到者，视为弃权。

3、用工方式采用劳动合同制形式。

七、薪酬待遇

1、商会为正式录用人员按规定缴纳社会养老保险。

2、试用期月薪统一为2000元。正式录用后，文秘岗位月薪为3200元（包含社会养老保险），财务和会务岗位月薪为2800元（包含社会养老保险）。年节补助为3000元/年。食宿自理。

八、本方案由阳春市总商会负责解释。

阳春市总商会

2016年3月23日

附件：阳春市总商会招聘职位申请表