复旦大学附属肿瘤医院为国家卫生和计划生育委员会直属管理单位，是复旦大学附属医院和上海市红十字医院，为上海市唯一一家三级甲等肿瘤专科医院，1931年3月1日建院，是中国成立最早的肿瘤专科医院。

我院自2005年起在国内率先开展、推广和引领肿瘤多学科综合治疗，规范化治疗水平、疗效位居国内领先地位。医院获得国内外同行的充分认可，连续5年位居复旦大学医院管理研究所全国最佳医院排行榜前列，2014年全国医院综合排名位列第20位（专科排名为病理科全国第一，肿瘤科全国第二）。

2014年我院门急诊量112.8万人次，住院5.2万人次，手术3.06万人次；2014年医院共发表SCI论文240篇，IF总分值为775.048。2015年我院获得国家自然科学基金项目49项，居上海专科医院之首。

我院拥有国家教育部重点学科2个（肿瘤学、病理学）、国家临床重点专科3个（病理科、中西医结合科、肿瘤科），卫生部临床重点学科3个（乳腺癌、放射治疗、病理学）、上海市重中之重临床医学中心1个（恶性肿瘤）、上海市重中之重医学重点学科1个（临床病理学）。是上海市病理质控中心、放射治疗质控中心、肿瘤化疗质控中心和上海市抗癌协会挂靠单位。

我院还积极加强与国际一流肿瘤中心的合作交流，先后与美国安德森肿瘤中心（MDACC）、法国Gustave-Roussy肿瘤中心等六家国际知名肿瘤中心签署协议缔结为“姐妹医院”，在医疗、科研、人才培养、患者国际转诊等方面进行深入的合作与交流。

近年我院的学科实力逐年夯实，2015年5月8日，上海市质子重离子医院（复旦大学附属肿瘤医院质子重离子中心）正式开业，是国内第一家配备质子重离子放射治疗设备的医疗机构；2015年7月14日，位于浦东的复旦大学附属肿瘤医院医学中心项目（东院）正式开工奠基，预计将于2018年建成投入使用。未来我院将达到核定床位1400张，实际开放床位2000张。

我院也密切关注员工的生活和发展，为员工提供具有行业竞争力的薪酬水平和全面的福利保障，通过成熟的人才培养机制，为员工搭建一个良好的职业发展平台。

我们诚挚邀请您加入复旦大学附属肿瘤医院，共同为我国的肿瘤防治事业而奋斗！

招聘计划

类别科室岗位

学科带头人骨及软组织外科学科带头人1名

临床科室乳腺外科主任医师1名，副主任医师1名

胸外科住院医师2名

头颈外科住院医师1名

肿瘤妇科妇科放疗住院医师1名

放射治疗中心副主任医师1名，物理师1名，剂量师1名，技术员3名

1个剂量师

6个技术员

中西医结合科主治医师1名

超声诊断科副主任医师1名

核医学科住院医师2名

放射诊断科住院医师1名

内镜中心住院医师1名

药剂科临床药师1名

研究人员肿瘤研究所杨恭教授研究助理1名，胡维国教授研究助理1名，叶定伟教授研究助理1名，魏庆义教授技术员1名

I期临床研究中心方案撰写人员1名，研究助理1名

胸外科科研助理1名

肝脏外科科研助理1名

职能部门信息科软件维护工程师1名

招聘岗位：

一、学科带头人岗位

（一）骨软组织外科学科带头人1名

岗位职责：

1、负责规划与筹建骨软组织外科，负责科室团队组建与人员管理；

2、全面负责本科医疗（包括药、病史、预防感染、放射防护）、教学、科研工作，并按国家级肿瘤医院标准进行业务及行政管理。

3、制定科室业务目标和日常工作计划，并进行检查、辅导、监督与汇报；

4、负责科室临床业务管理、医疗质量管理和医疗安全管理。

5、引领学科发展，培养科研、临床及复合型人才，建设科室人才梯队，确保学科持续发展。

6、加强与国际国内同行的学术交流，促进骨软组织领域的转化型研究，提高学科国际影响力。

任职要求：

应具备比较突出的科研能力、较高的临床学术水平，能正确把握骨和软组织肿瘤领域研究方向的国际前沿，对国内外本领域研究进展比较熟悉、具备成熟开阔的科研思路，能在较短时间内申请到国家级重大、重点项目的科研资助，并具有发展为本领域国内领先、国际先进的科学家潜力。

1、世界著名高校或科研机构的教授、博士生导师，获得世界著名大学科研型博士学位（Ph.D.），国内申请人须为国内同行顶尖人才或具有国际一流水平的人才，学术造诣较高，富于创新和探索精神，对骨和软组织肿瘤临床和/或科研领域具有浓厚而持久的兴趣。

2、曾主持重要的科研计划和项目、大型国际合作项目或相当的申请人所在国的科研项目，并取得国际公认的学术成就。

3、近5年内以通讯作者、第一作者发表SCI论文10篇，其中在专业领域顶尖SCI刊物上发表过有影响力并经得起时间考验的学术论文1篇或以上。

4、在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光，学术思想先进，能提出具有可行性的中长期科研规划，研究领域明确且已经或正在形成特色，在国际上知名度较高。

5、具有扎实的理论基础和丰富的临床工作经验，掌握骨和软组织肿瘤常规诊疗规范并能制定相应诊疗方案，熟悉肿瘤分子生物学及相关学科的主要研究技术和方法，并能迅速消化吸收本领域的新理论和新技术。

6、原则上年龄小于45岁，身体健康，治学态度严谨，品德良好，具有强烈的事业心和责任心，乐于助人，能与同事和睦相处，能全职在我院工作，累计每年达九个月或以上。

二、医生岗位

（一）主任医师1名

乳腺外科1名

岗位职责：

1、负责科室分管范围的医疗、预防、教学、科研工作；

2、参加查房、值班、门诊、会诊、出诊工作，具体帮助和指导医师进行诊断、治疗、手术特殊诊疗操作，病史及各项检查记录，及时指导改进；

3、开展学科科研工作，提升该学科在国际上的学术影响力。

4、担任临床教学，进行新技术如腔镜技术的推广工作，指导研究生进修、实习医师工作。

任职要求：

应具备比较优秀的科研能力、较高的临床学术水平，能正确把握乳腺癌领域研究方向的国际前沿，对国内外本领域研究进展比较熟悉、具备成熟开阔的科研思路，能在较短时间内申请到国家级重大、重点项目的科研资助，并具有发展为本领域国内领先、国际先进的科学家潜力。

1、世界著名高校或科研机构的教授、博士生导师，获得世界著名大学科研型博士学位(Ph.D.)，国内申请人须为国内同行顶尖人才或具有国际一流水平的人才，学术造诣较高，富于创新和探索精神，对乳腺癌临床和科研领域具有浓厚而持久的兴趣；

2、曾主持重要的科研计划和项目、大型国际合作项目或相当的申请人所在国的科研项目，并取得国际公认的学术成就；

3、近5年内以通讯作者、第一作者发表SCI论文10篇，其中在专业领域顶尖SCI刊物上发表过有影响力并经得起时间考验的学术论文1篇或以上；

4、在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光，学术思想先进，能提出具有可行性的中长期科研规划，研究领域明确且已经或正在形成特色，在国际上知名度较高；

5、具有扎实的理论基础和丰富的临床工作经验，掌握本专业相关疾病常规诊疗规范并能制定相应诊疗方案，熟悉肿瘤分子生物学及相关学科的主要研究技术和方法，并能迅速消化吸收本领域的新理论和新技术；

6、身体健康，治学态度严谨，品德良好，具有强烈的事业心和责任心，乐于助人，能与同事和睦相处。

（二）副主任医师

乳腺外科1名，放射治疗中心1名，超声科1名，共3名

岗位职责：

1、负责科室分管范围的医疗、预防、教学、科研工作；

2、参加科内疑难、危重病人的会诊、抢救和治疗工作，协助科主任加强对住院医师、进修医师及实习医师的培养和日常管理工作；

3、开展学科科研工作，提升该学科在国际上的学术影响力。

4、担任临床教学，进行新技术如腔镜技术的推广工作，指导研究生进修、实习医师工作。

任职要求：

应具备一定的科研能力和临床学术水平，能正确把握本领域研究方向的国际前沿，对国内外本领域研究进展比较熟悉、具备成熟开阔的科研思路，能在一定时间内申请到省部级(和/或国家级)重大、重点项目的科研资助，并具有发展为本领域国内领先、国际先进的科学家潜力。

1、世界著名高校或科研机构的副教授、硕士生导师，博士学位(Ph.D.)或有在高水平大学担任助理教授以上职务的经历，国内申请人须为国内同行顶尖人才或具有国际一流水平的人才，学术造诣较高，富于创新和探索精神，对本学科临床和/或科研领域具有浓厚而持久的兴趣；

2、曾主持或主要参加过重要的科研计划和项目、大型国际合作项目或相当的申请人所在国的科研项目，该领域取得国内外同行专家公认的学术成果；

3、近5年内以通讯作者、第一作者发表高质量SCI论文5篇，有一定学术影响力；

4、在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光，学术思想先进，能提出具有可行性的科研规划，研究领域明确且已经或正在形成特色，在国内外有一定的知名度；

5、具有扎实的理论基础和丰富的临床工作经验，掌握本专业相关疾病常规诊疗规范并能制定相应诊疗方案，熟悉肿瘤分子生物学及相关学科的主要研究技术和方法，并能迅速消化吸收本领域的新理论和新技术；

6、身体健康，治学态度严谨，品德良好，具有强烈的事业心和责任心，乐于助人，能与同事和睦相处。

（三）主治医师岗位

中西医结合科1名，共1名。

岗位职责：

1、在科主任领导和主诊医师指导下，分管病床，担任值班，参加门诊，可参加会诊及出诊工作；

2、按时完成检诊、查房、医嘱、治疗和病史书写、病人术前准备、术后处理工作，认真做好值班和交接班工作，负责本组各项统计工作；

3、认真学习，参加一定的科研工作，在上级医师的指导下开展科研设计、临床科研及撰写学术论文等工作，学习和运用新治疗技术；

4、担任临床教学，开展新技术如腔镜技术工作，指导研究生进修、实习医师工作。

任职要求：

1、年龄45周岁以下，硕士研究生及以上学历；

2、有应聘科室的相关工作经验，熟悉本专业常见病、多发病的诊断与治疗。

（四）住院医师岗位

胸外科2名，头颈外科1名，妇科放疗1名，核医学科2名，放射诊断科1名，内镜中心1名，共8名

岗位职责：

1、在科主任领导和主诊医师指导下，分管病床，担任值班，参加门诊，高年住院医师可参加会诊及出诊工作；

2、按时完成检诊、查房、医嘱、治疗和病史书写、病人术前准备、术后处理工作，认真做好值班和交接班工作，负责本组各项统计工作；

3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

4、认真学习，参加一定的科研工作，在上级医师的指导下开展科研设计、临床科研及撰写学术论文等工作，学习和运用新治疗技术，完成科室制定的住院医师培养计划。

5、参加一定的临床教学，开展新技术如腔镜技术工作，根据情况指导进修医师工作。

任职要求：

1、985或211大学医学专业毕业，年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历；

2、取得中华人民共和国卫生部住院医师规范化培训合格证书或为2016年上海市住院医师规范化培训出站人员；

3、有应聘科室相关工作经验，熟悉本专业常见病、多发病的诊断与治疗；

4、以第一作者发表高分值SCI论文者优先考虑。

二、物理师岗位

放射治疗中心，共1名

岗位职责

进行放射治疗设备的质量控制和新技术的开展工作，及相关科研工作。

任职要求：

1，985或211大学2016年应届毕业生，物理、生物医学工程、计算机、数学、统计、影像等相关专业；

2，硕士研究生及以上学历；

3，有良好中英文交流能力；有国外留学经历的优先录用；

4，能吃苦耐劳，团队协作精神强。

三、剂量师岗位

放射治疗中心，共1名

岗位职责：

根据患者治疗方案和处方制定放射治疗计划，及进行新技术的开展及相关剂量学科研工作；

任职要求：

1，985或211大学物理、生物医学工程、计算机、数学、统计、影像等相关专业，本科及以上学历优先；

2，能吃苦耐劳，团队协作精神强；

3，有良好中英文交流能力,年龄30周岁以下。

四、技术员岗位

放射治疗中心3名，共3名。

（一）放射治疗科技术员

岗位职责：

配合诊断人员进行相关制模、治疗仪器操作工作，及对设备进行维护保养；

任职要求：

1、年龄30周岁以下；

2、具有相关专业大专及以上学历，医学影像专业或有放疗仪器设备操作使用工作经历，2016年应届毕业生应有医学影像或放射治疗临床实习经验；

3、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

五、临床药师岗位

药剂科1名，共1名。

（一）药剂科临床药师

任职要求：

1、全日制大学应届毕业生，临床药学专业，本科及以上学历；

2、需具有大学英语6级，且有较强的英语口语表达能力；

3、有SCI论文发表者优先；

4、具有一定的临床沟通能力和计算机操作能力；

5、具有卫生部基地培训（肿瘤药学专业）合格的临床药师，年龄40岁以下；中级职称；硕士学历学位者优先。

六、研究岗位

肿瘤研究所研究助理3名，技术员1名，共4名

（一）研究助理

岗位职责：

1、独立进行科研或配合PI及科研团队完成课题；

2、撰写科研标书，申报国家及地方各类课题；

3、撰写英文论文，协助PI指导和管理研究生、博士后等；负责课题组所有课题进展及技术攻关。

任职要求：

1、近5年内毕业，具有生物/医学如分子生物学、细胞生物学、免疫学、遗传学或肿瘤学等专业博士学位；

2、已发表（含接收）SCI论文1篇以上；

3、英语6级以上，具有较好的听说和读写能力；

4、具有海外学习经历以及强烈科研奉献精神者优先考虑。

（二）肿瘤研究所胡维国教授研究助理1名

岗位职责：

1、协助教授进行补体系统的基础及与肿瘤相关的应用转化研究；

2、协助教授完成课题分析、实验测量、实验统计等工作；

3、完成教授安排的其他事项。

任职要求：

1、具有免疫学、细胞生物学或分子生物学专业博士学位，211或985高校毕业；

2、有良好的英文阅读，写作能力，并在国际刊物上发表过第一作者论文至少一篇以上（影响因子大于3分）；

3、熟练掌握生物实验室常规操作技术，在分子免疫、信号转导、小分子药物研发方面有实际工作经验者优先考虑；

4、立志从事基础科学研究，科研思维活跃，工作细致踏实，认真负责，具较强的工作责任心、团队协作精神和独立工作能力，身体健康，可长期稳定工作；

5、聘用者将协助指导研究生并可独立申请科研经费

（三）肿瘤研究所叶定伟教授研究助理1名

岗位职责：

1、协助进行肿瘤相关的应用转化研究

2、协助完成课题分析、实验测量、实验统计等工作

3、完成安排的其他事项。

任职要求：

1、具有免疫学、细胞生物学或分子生物学专业博士学位，211或985高校毕业；

2、有良好的英文阅读，写作能力，并在国际刊物上发表过第一作者论文至少一篇以上者优先；

3、熟练掌握生物实验室常规操作技术，在分子免疫、信号转导、小分子药物研发方面有实际工作经验者优先考虑；

4、立志从事基础科学研究，科研思维活跃，工作细致踏实，认真负责，具较强的工作责任心、团队协作精神和独立工作能力，身体健康，可长期稳定工作；

(四)肿瘤研究所魏庆义教授技术员1名

岗位职责

1.积极主动地去完成承担的技术工作，协助研究生实验，辅导研究生尽快掌握实验技术及按时完成研究课题。大体包括：生物样本收集，临床信息整理，分子生物学实验及简单的统计分析等。

2.协助实验室部分的管理工作，包括试剂、材料及生物样本的分装、保管、归类，整理，保存，使用记录等。

3.执行并不断完善各项实验室管理制度和操作技术规范，及时解决实验中遇到的各种技术性或保障性问题。在可能的情况下，独自或与他人一起消化吸收新技术，协助研究人员迅速建立新的研究方法和手段。

4.对实验室的仪器的进行维护与管理，了解仪器的使用情况，出现问题及时与研究所总负责人汇报并维修，确保自己分管的仪器设备安全和正常运行，定期整理、维护，负责实验室安全卫生。

5.协助部分行政事务，配合实验室管理工作的开展，在PI召开与外单位的合作会议或研究生答辩时负责会议的筹备工作等。

任职要求

1，211或985高校毕业，硕士及以上学历，掌握分子生物学技术，例如质粒构建，细胞培养，Westernblot，PCR等细胞生物学、分子生物学常规实验技术

2，取得大学英语4级水平考试合格证书，具有专业文献阅读和理解能力，能看懂英文试剂说明书和英文实验方案，并具有一定的口头交际能力。

3，热爱科研工作，勤奋踏实，具有较强的团队精神和独立工作能力

I期临床研究中心方案撰写人员1名，研究助理1名，共2名

方案撰写人员1名

岗位职责

1、负责I期临床试验方案的撰写和初步审核；

2、负责内部研究质量控制；

3、负责定期更新SOP；

任职资格

1、医学、药学等大学本科学历；英语6级证书；

2、年龄小于40岁；

3、熟练使用计算机办公系统；

4、工作责任心强，并有良好的沟通能力；

5、至少有3年以上临床试验相关经历。

研究助理1名

岗位职责

1、开展I期临床试验相关的生物样本分析及药代动力学研究；

2、承担部分实验室的管理工作。

任职资格

1、药代及相关专业，硕士及以上学历；

2、有良好的专业英语基础和外文文献检索能力；

3、有较强的团队合作精神，沟通协调能力强，动手能力强，责任心强，工作细心，有条理，积极主动，能持之以恒；

4、身体健康；

5、有生物大分子药物分析经验者优先。

胸外科科研助理1名

岗位职责：

1、协助胸外科教授进行胸部肿瘤的微创治疗，微环境的转化型研究；

2、完成领导安排的工作事项。

任职要求：

1、正规大学临床医学或生物类专业本科以上学历；鼓励男生和毕业5年内的年青人加入团队；

2、熟悉胸部肿瘤的微创治疗及微环境的相关工作背景和兴趣者优先安排面试；

3、要求熟练使用计算机，有一定的文字功底，英语能力较强，工作细致踏实，认真负责，善于沟通、有吃苦耐劳精神和团队合作精神；能胜任临床和科研的高效率和快节奏；

4、有实验室工作经验，曾发表过SCI文章者优先考虑；

肝脏外科科研助理1名

岗位职责：

1、协助肝脏外科教授进行肝脏肿瘤的实验研究和病例数据统计工作；

2、完成领导安排的工作事项。

任职要求：

1.正规大学卫生统计专业、临床医学或生物类专业毕业；

2.有肝脏肿瘤治疗的相关工作背景和兴趣者优先安排面试；

3.要求熟练使用计算机和统计软件，有一定的文字功底，英语能力较强，工作细致踏实，认真负责，善于沟通、有吃苦耐劳精神和团队合作精神；能胜任临床和科研的高效率和快节奏；

4.有实验室工作经验，曾发表过SCI文章者优先考虑；

六、职能管理部门岗位

（一）信息中心

1，软件维护工程师1名

岗位说明：

1、负责临床信息管理系统（如电子病历、PACS、RIS、手术麻醉等）的日常维护和管理；

2、负责与系统相关的项目管理、需求分析、需求处理和跟踪；

3、负责系统培训、现场测试和实施管理；

4、负责系统相关维护性开发工作；

任职要求：

1、从事HIS、电子病历、LIS、RIS、PACS系统开发或维护3年以上（或985/211大学应届毕业生）；

2、具备良好的数据库编程能力；

3、熟悉.Net和C/S，B/S开发、Windows服务器操作系统和MSSQLServer等关系型数据库，熟练地

进行操作系统及应用服务的管理维护；

4、计算机软件或相关专业本科以上学历，年龄在30周岁以下（条件优秀者可放宽到32周岁）。

应聘程序

招聘程序包括网上报名、初选、面试、体检、录用签约等步骤。

（一）简历投递

应聘者登陆复旦大学附属肿瘤医院（www.shca.org.cn），选择进入“专业版-人力资源-电子简历投递”，通过网上报名系统报名，请按系统要求填报简历，简历应包括个人经历、文章获奖情况等信息，并按要求上传相关证书等资料，报名截至时间为2016年4月30日。

（二）初选

对应聘者进行初步筛选，人力资源部和用人部门根据应聘者条件确定参加面试人员名单。

（三）面试

面试通知将通过电话、短信、电子邮件等渠道发布，面试时间以通知为准，未收到面试或复试通知的应聘者，将不再另行通知。

（四）体检

收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

（五）录用签约

根据面试和体检结果确定最终录用人选。未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。