| 序号 | 主管部门 | 招聘单位 | 经费性质 | 招聘岗位 | 岗位编码 | 招聘名额 | 报考资格条件 | 政策待遇 | 备注 | |||
| 学历要求 | 专业要求 | 年龄要求 | 其他报考条件 | |||||||||
| 1 | 中共雅安市委 | 市委党校 | 全额 | 专业技术 | 20160201 | 1 | 研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 思想政治教育 | 35周岁及以下 | 中共党员；取得教师系列中级及以上专业技术职称者，学历可放宽到普通高等教育本科学历、学士学位 | 参照市本级引才政策执行。 | |
| 2 | 中共雅安市委 | 市委党校 | 全额 | 专业技术 | 20160202 | 1 | 研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 本科：科学社会主义、科学社会主义与国际共产主义运动；研究生：科学社会主义与国际共产主义运动 | 35周岁及以下 | 中共党员；取得教师系列中级及以上专业技术职称者，学历可放宽到普通高等教育本科学历、学士学位 | ||
| 3 | 中共雅安市委 | 市委党校 | 全额 | 专业技术 | 20160203 | 1 | 研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 本科：中国共产党历史、中国革命史与中国共产党党史；研究生：中共党史（含：党的学说与党的建设） | 35周岁及以下 | 中共党员；取得教师系列中级及以上专业技术职称者，学历可放宽到普通高等教育本科学历、学士学位 | ||
| 4 | 雅安市卫生和计生委 | 市人民医院 | 差额 | 专业技术 | 20160204 | 3 | 普通高等教育硕士及以上学历、硕士及以上学位 | 儿科学 | 35周岁及以下 | 具有执业医师资格证，执业范围儿科 | 1.引进博士提供住房一套（不小于120平方米），须在医院工作满10年后，住房产权才能归个人所有；每月发放人才津贴1000元，共计发放3年。2.引进硕士一次性发放安家补助3万元，每月发放人才津贴1000元，共计发放3年。3.引进学术技术带头人，待遇面谈。 | |
| 5 | 雅安市卫生和计生委 | 市人民医院 | 差额 | 专业技术 | 20160205 | 1 | 普通高等教育硕士及以上学历、硕士及以上学位 | 耳鼻咽喉科学 | 35周岁及以下 | 具有执业医师资格证、执业范围外科专业 | ||
| 6 | 雅安市卫生和计生委 | 市人民医院 | 差额 | 专业技术 | 20160206 | 2 | 普通高等教育硕士及以上学历、硕士及以上学位 | 病理学与病理生理学 | 35周岁及以下 | 具有执业医师资格证，且执业范围医学检验、病理专业；具有5年以上临床病理工作经验 | ||
| 7 | 雅安市卫生和计生委 | 市人民医院 | 差额 | 专业技术 | 20160207 | 2 | 普通高等教育硕士及以上学历、硕士及以上学位 | 妇产科学 | 35周岁及以下 | 具有执业医师资格证 | ||
| 8 | 雅安市卫生和计生委 | 市人民医院 | 差额 | 专业技术 | 20160208 | 2 | 普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位 | 急诊医学 | 35周岁及以下 | 具有执业医师资格证 | 1.引进博士提供住房一套（不小于120平方米），须在医院工作满10年后，住房产权才能归个人所有；每月发放人才津贴1000元，共计发放3年。2.引进硕士一次性发放安家补助3万元，每月发放人才津贴1000元，共计发放3年。3.引进学术技术带头人，待遇面谈。 | |
| 9 | 雅安市卫生和计生委 | 市人民医院 | 差额 | 专业技术 | 20160209 | 1 | 普通高等教育硕士及以上学历、硕士及以上学位 | 内科学 | 35周岁及以下 | 神经内科方向；具有执业医师资格证 | ||
| 10 | 雅安市卫生和计生委 | 市人民医院 | 差额 | 专业技术 | 20160210 | 1 | 普通高等教育硕士及以上学历、硕士及以上学位 | 内科学 | 35周岁及以下 | 内分泌方向；具有执业医师资格证 | ||
| 11 | 雅安市卫生和计生委 | 市人民医院 | 差额 | 专业技术 | 20160211 | 1 | 普通高等教育硕士及以上学历、硕士及以上学位 | 口腔医学 | 35周岁及以下 | 具有执业医师资格证 | ||
| 12 | 雅安市卫生和计生委 | 市人民医院 | 差额 | 专业技术 | 20160212 | 2 | 普通高等教育硕士及以上学历、硕士及以上学位 | 外科学 | 35周岁及以下 | 泌尿外科方向；具有执业医师资格证 | ||
| 13 | 雅安市卫生和计生委 | 市中医医院 | 差额 | 管理 | 20160213 | 2 | 研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 社会医学与卫生事业管理、行政管理、工商管理 | 35周岁及以下 | 1.研究生学历年薪工资不低于5万元（年终目标考核除外），特别优秀研究生学历及博士学历人员，薪酬待遇采取面谈形式。2.研究生发放安家费3万元，博士发放安家费10万元。3.到院工作的免费提供3年宿舍（单间）使用权，医院提供专业进修、培训机会及个人发展平台。 | ||
| 14 | 雅安市卫生和计生委 | 市中医医院 | 差额 | 专业技术 | 20160214 | 1 | 研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 中医学类 | 35周岁及以下 | 具有执业医师资格 | ||
| 15 | 雅安市卫生和计生委 | 市中医医院 | 差额 | 专业技术 | 20160215 | 1 | 研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 针灸推拿学 | 35周岁及以下 | 具有执业医师资格 | ||
| 16 | 雅安市卫生和计生委 | 市中医医院 | 差额 | 专业技术 | 20160216 | 1 | 普通高等教育本科及以上学历 | 本科：儿科学、临床医学（儿科方向）； 研究生：儿科学 | 35周岁及以下 | |||
| 17 | 雅安市卫生和计生委 | 市中医医院 | 差额 | 专业技术 | 20160217 | 4 | 普通高等教育本科及以上学历 | 本科：临床医学 研究生：临床医学类 | 30周岁及以下 | 具有执业医师资格且在二甲以上医院从事本专业工作两年以上者，年龄可放宽至35周岁及以下；取得中级及以上专业技术资格者，学历可放宽至专科、年龄可放宽至40周岁及以下 | 1.研究生学历年薪工资不低于5万元（年终目标考核除外），特别优秀研究生学历及博士学历人员，薪酬待遇采取面谈形式。2.研究生发放安家费3万元，博士发放安家费10万元。3.到院工作的免费提供3年宿舍（单间）使用权，医院提供专业进修、培训机会及个人发展平台。 | |
| 18 | 雅安市卫生和计生委 | 市中医医院 | 差额 | 专业技术 | 20160218 | 5 | 普通高等教育本科及以上学历 | 本科：康复治疗学；研究生：康复医学与理疗学 | 30周岁及以下 | 具有执业医师资格且在二甲以上医院从事本专业工作两年以上者，年龄可放宽至35周岁及以下 | ||
| 19 | 雅安市卫生和计生委 | 市中医医院 | 差额 | 专业技术 | 20160219 | 1 | 普通高等教育本科及以上学历 | 本科：中医学；研究生：中医学类 | 30周岁及以下 | 具有执业医师资格且在二甲以上医院从事本专业工作两年以上者，年龄可放宽至35周岁及以下；取得副高级及以上专业技术资格者，年龄可放宽至50周岁及以下 | ||
| 20 | 雅安市卫生和计生委 | 市中医医院 | 差额 | 专业技术 | 20160220 | 2 | 普通高等教育本科及以上学历 | 本科：中西医临床医学；研究生：中西医结合类 | 30周岁及以下 | |||
| 21 | 雅安市卫生和计生委 | 市中医医院 | 差额 | 专业技术 | 20160221 | 1 | 普通高等教育本科及以上学历 | 本科：医学影像学、医学影像技术；研究生：影像医学与核医学 | 30周岁及以下 | 具有执业医师资格且在二甲以上医院从事本专业工作两年以上者，年龄可放宽至35周岁及以下 | ||
| 22 | 雅安市卫生和计生委 | 市中医医院 | 差额 | 专业技术 | 20160222 | 2 | 普通高等教育本科及以上学历 | 护理、护理学 | 30周岁及以下 | 具有中级专业技术资格，且在二甲以上医院从事本专业工作五年以上者，学历可放宽至专科、年龄可放宽至35周岁及以下 | ||
| 23 | 雅安市卫生和计生委 | 市中医医院 | 差额 | 专业技术 | 20160223 | 1 | 普通高等教育本科及以上学历 | 本科：口腔医学； 研究生：口腔医学类 | 35周岁及以下 | 1.研究生学历年薪工资不低于5万元（年终目标考核除外），特别优秀研究生学历及博士学历人员，薪酬待遇采取面谈形式。2.研究生发放安家费3万元，博士发放安家费10万元。3.到院工作的免费提供3年宿舍（单间）使用权，医院提供专业进修、培训机会及个人发展平台。 | ||
| 24 | 雅安市卫生和计生委 | 市中医医院 | 差额 | 专业技术 | 20160224 | 1 | 普通高等教育本科及以上学历 | 针灸推拿学 | 30周岁及以下 | 具有执业医师资格且在二甲以上医院从事本专业工作两年以上者，年龄可放宽至35周岁及以下 | ||
| 25 | 雅安市卫生和计生委 | 市中医医院 | 差额 | 专业技术 | 20160225 | 1 | 普通高等教育本科及以上学历 | 本科：医学影像学、医学影像技术、临床医学（超声诊断方向）；研究生：影像医学与核医学 | 30周岁及以下 | 超声方向 | ||
| 26 | 雅安市卫生和计生委 | 市疾病预防控制中心 | 全额 | 专业技术 | 20160226 | 1 | 研究生学历、硕士学位 | 卫生检验学、病原生物学 | 35周岁及以下 | 参照市本级引才政策执行 | ||
| 27 | 雅安市卫生和计生委 | 市疾病预防控制中心 | 全额 | 专业技术 | 20160227 | 1 | 研究生学历、硕士学位 | 流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、社区医学与健康教育学 | 35周岁及以下 | |||
| 28 | 雅安市卫生和计生委 | 市疾病预防控制中心 | 全额 | 专业技术 | 20160228 | 1 | 研究生学历、硕士学位 | 影像医学与核医学 | 35周岁及以下 | |||
| 29 | 雅安职业技术学院 | 雅安职业技术学院附属医院 | 差额 | 专业技术 | 20160229 | 2 | 普通高等教育研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 皮肤病与性病学 | 45周岁及以下 | 引进费5万，住房补贴每月200元，连续补贴三年。工资按国家统一规定的工资标准执行。 | ||
| 30 | 雅安市人民政府 | 雅安职业技术学院 | 全额 | 专业技术 | 20160230 | 1 | 普通高等教育研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 影像医学与核医学 | 35周岁及以下 | CT或MRI方向 | 医学影像学教师 | |
| 31 | 雅安市人民政府 | 雅安职业技术学院 | 全额 | 专业技术 | 20160231 | 1 | 普通高等教育研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 护理学 | 35周岁及以下 | 护理学教师 | ||
| 32 | 雅安市人民政府 | 雅安职业技术学院 | 全额 | 专业技术 | 20160232 | 2 | 普通高等教育研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 会计学 | 35周岁及以下 | 本科为会计学、财务管理、税收学、审计学专业之一；具有会计从业资格证书 | 引进费1万，住房补贴每月200元，连续补贴三年。工资按国家统一规定的工资标准执行。 | 会计专业教师 |
| 33 | 雅安市人民政府 | 雅安职业技术学院 | 全额 | 专业技术 | 20160233 | 1 | 普通高等教育研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 行政管理、旅游管理、会计学、汉语言文字学 | 35周岁及以下 | 中共党员 | 工会干事，可兼课 | |
| 34 | 雅安市人民政府 | 雅安职业技术学院 | 全额 | 专业技术 | 20160234 | 1 | 普通高等教育研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 会计学、审计、审计学 | 35周岁及以下 | 中共党员，本科须为会计学、审计学、财务管理 | 内审干事，可兼课 | |
| 35 | 雅安市人民政府 | 雅安职业技术学院 | 全额 | 专业技术 | 20160235 | 1 | 普通高等教育研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 新闻学、传播学 | 35周岁及以下 | 中共党员 | 宣传干事，可兼课 | |
| 36 | 雅安市人民政府 | 雅安职业技术学院 | 全额 | 专业技术 | 20160236 | 1 | 普通高等教育研究生学历、硕士学位 | 汉语言文字学、语言学及应用语言学 | 35周岁及以下 | 中共党员，从事文秘 | 文书撰写及管理，可兼课 | |
| 37 | 雅安市人民政府 | 雅安职业技术学院 | 全额 | 专业技术 | 20160237 | 1 | 普通高等教育研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 食品科学、食品工程 | 35周岁及以下 | 本科须为食品质量与安全、食品科学与工程专业 | 食品专业教师 | |
| 38 | 雅安市人民政府 | 雅安职业技术学院 | 全额 | 专业技术 | 20160238 | 1 | 普通高等教育研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 美术学 | 35周岁及以下 | 书法方向 | 书法教师 | |
| 小计 | 56 | |||||||||||
| 39 | 四川农业大学 | 农学院 | 全额 | 教学科研 | 20160301 | 1 | 具有博士学位 | 药物化学、药剂学、中药学* | 年龄不超过35周岁 | 应有2年以上留学经历 | 1. 杰出人才：特聘教授二级岗，担任博士生导师。提供50万元住房补助，年薪不低于25万元。配套400-500万元的科研启动费，提供所需的工作条件，视需要可配备3名助手。2. 高端人才：特聘教授三级岗，担任博士生导师。提供40万元住房补助，年薪不低于20万元。配套200万元的科研启动费，提供良好的工作条件，视需要可配备2名助手。3. 拔尖人才：特聘教授四级岗，担任博士或硕士生导师。提供30万元住房补助，年薪不低于18万元。配套50万元科研启动费，视需要可配备1名助手。4. 优秀人才：特聘副教授一级岗，担任硕士生导师。提供20万元住房补助，年薪不低于16万元，配套25万元科研启动费。5. 学术骨干：特聘副教授二级岗，可担任硕士生导师。提供10万元住房补助，年薪不低于14万元，配套15万元科研启动费。6. 专任教师：特聘副教授三级岗，可担任硕士生导师。提供单间住房或按月发放500元住房补助，年薪不低于12万元，每年申请相应层次科研经费。 | 优秀人才及以上 |
| 40 | 四川农业大学 | 农学院——生态农业研究所 | 全额 | 专职科研 | 20160302 | 1 | 具有博士学位 | 农业昆虫与害虫防治 | 年龄不超过35周岁 | 应有2年以上留学经历 | 优秀人才及以上 | |
| 41 | 四川农业大学 | 动物科技学院 | 全额 | 教学科研 | 20160303 | 1 | 具有博士学位 | 草业科学 | 年龄不超过35周岁 | 应有2年以上留学经历，本科及研究生均为草学 | 优秀人才及以上 | |
| 42 | 四川农业大学 | 全额 | 教学科研 | 20160304 | 1 | 具有博士学位 | 水产养殖 | 年龄不超过35周岁 | 应有2年以上留学经历，本科及研究生均为水产养殖 | 优秀人才及以上 | ||
| 43 | 四川农业大学 | 动物科技学院——动物遗传育种研究所 | 全额 | 专职科研 | 20160305 | 1 | 具有博士学位 | 动物遗传育种与繁殖 | 年龄不超过35周岁 | 应有2年以上留学经历，本科为动物科学专业，硕士为动物遗传育种与繁殖 | 优秀人才及以上 | |
| 44 | 四川农业大学 | 动物医学院——预防兽医研究所 | 全额 | 专职科研 | 20160306 | 1 | 具有博士学位 | 预防兽医学、微生物学 | 年龄不超过35周岁 | 应有2年以上留学经历 | 优秀人才及以上 | |
| 45 | 四川农业大学 | 林学院 | 全额 | 教学科研 | 20160307 | 1 | 具有博士学位 | 林业工程* | 年龄不超过35周岁 | 本科有家具设计与制造类专业背景优先 | 专任教师及以上 | |
| 46 | 四川农业大学 | 林学院——生态林业研究所 | 全额 | 专职科研 | 20160308 | 1 | 具有博士学位 | 林学*、生态学、农业工程*、水利工程* | 年龄不超过35周岁 | 应有2年以上留学经历 | 优秀人才及以上 | |
| 47 | 四川农业大学 | 园艺学院 | 全额 | 教学科研 | 20160309 | 1 | 具有博士学位 | 农业工程*、土木工程*、建筑学* | 年龄不超过35周岁 | 具有农业设施设计背景优先 | 专任教师及以上 | |
| 48 | 四川农业大学 | 全额 | 教学科研 | 20160310 | 1 | 具有博士学位 | 茶学、作物遗传育种 | 年龄不超过35周岁 | 应有1年以上留学经历，本科为茶学专业，且具有茶学研究背景优先 | 学术骨干及以上 | ||
| 49 | 四川农业大学 | 园艺学院——果蔬研究所 | 全额 | 专职科研 | 20160311 | 1 | 具有博士学位 | 果树学 | 年龄不超过35周岁 | 应有2年以上留学经历，具有从事果树种质资源基因组学或生物信息学研究背景者优先 | 优秀人才及以上 | |
| 50 | 四川农业大学 | 全额 | 专职科研 | 20160312 | 1 | 具有博士学位 | 果树学 | 年龄不超过35周岁 | 应有1年以上留学经历，具有从事藤本果树相关研究背景者优先 | 学术骨干及以上 | ||
| 51 | 四川农业大学 | 资源学院 | 全额 | 教学科研 | 20160313 | 1 | 具有博士学位 | 农业水土工程 | 年龄不超过35周岁 | 应有1年以上留学经历，中科院、985高校毕业优先 | 1. 杰出人才：特聘教授二级岗，担任博士生导师。提供50万元住房补助，年薪不低于25万元。配套400-500万元的科研启动费，提供所需的工作条件，视需要可配备3名助手。2. 高端人才：特聘教授三级岗，担任博士生导师。提供40万元住房补助，年薪不低于20万元。配套200万元的科研启动费，提供良好的工作条件，视需要可配备2名助手。3. 拔尖人才：特聘教授四级岗，担任博士或硕士生导师。提供30万元住房补助，年薪不低于18万元。配套50万元科研启动费，视需要可配备1名助手。4. 优秀人才：特聘副教授一级岗，担任硕士生导师。提供20万元住房补助，年薪不低于16万元，配套25万元科研启动费。5. 学术骨干：特聘副教授二级岗，可担任硕士生导师。提供10万元住房补助，年薪不低于14万元，配套15万元科研启动费。6. 专任教师：特聘副教授三级岗，可担任硕士生导师。提供单间住房或按月发放500元住房补助，年薪不低于12万元，每年申请相应层次科研经费。 | 学术骨干及以上 |
| 52 | 四川农业大学 | 资源学院——资源与地理信息技术研究所 | 全额 | 专职科研 | 20160314 | 1 | 具有博士学位 | 生物学*环境科学与工程* | 年龄不超过40周岁 | 应有3年以上留学经历，第一作者发表SCI收录论文代表作IF≥8，中科院、985高校毕业优先 | 拔尖人才及以上 | |
| 53 | 四川农业大学 | 环境学院 | 全额 | 教学科研 | 20160315 | 1 | 具有博士学位 | 环境工程、市政工程 | 年龄不超过35周岁 | 中科院、985、211、国外高校毕业，须具备在企事业单位三年以上设计工作经历 | 专任教师及以上 | |
| 54 | 四川农业大学 | 环境学院 | 全额 | 教学科研 | 20160316 | 1 | 具有博士学位 | 环境工程、环境科学 | 年龄不超过40周岁 | 应有3年以上留学经历，中科院、985、211、国外高校毕业 | 拔尖人才及以上 | |
| 55 | 四川农业大学 | 环境学院——生态环境研究所 | 全额 | 专职科研 | 20160317 | 1 | 具有博士学位 | 环境工程、环境科学 | 年龄不超过40周岁 | 应有3年以上留学经历，中科院、985、211、国外高校毕业 | 拔尖人才及以上 | |
| 56 | 四川农业大学 | 经济学院 | 全额 | 教学科研 | 20160318 | 1 | 具有博士学位 | 金融学、管理科学与工程* | 年龄不超过35周岁 | 应有1年以上留学经历 | 学术骨干及以上 | |
| 57 | 四川农业大学 | 全额 | 教学科研 | 20160319 | 1 | 具有博士学位 | 数量经济学 | 年龄不超过35周岁 | 应有1年以上留学经历 | 学术骨干及以上 | ||
| 58 | 四川农业大学 | 管理学院 | 全额 | 教学科研 | 20160320 | 1 | 具有博士学位 | 审计学、会计学 | 年龄不超过35周岁 | 专任教师及以上 | ||
| 59 | 四川农业大学 | 管理学院——四川省农村发展研究中心 | 全额 | 专职科研 | 20160321 | 1 | 具有博士学位 | 技术经济及管理、管理科学与工程*、公共管理* | 年龄不超过35周岁 | 应有1年以上留学经历，985、211高校或中科院毕业优先 | 学术骨干及以上 | |
| 60 | 四川农业大学 | 风景园林学院 | 全额 | 教学科研 | 20160322 | 1 | 具有博士学位 | 建筑设计及其理论、城市规划与设计 | 年龄不超过35周岁 | 若专业为城市规划与设计，则要求本科为建筑学专业 | 专任教师及以上 | |
| 61 | 四川农业大学 | 水稻研究所 | 全额 | 专职科研 | 20160323 | 1 | 具有博士学位 | 作物栽培学与耕作学 | 年龄不超过35周岁 | 第一作者发表SCI收录论文代表作IF≥2.5 | 专任教师及以上 | |
| 62 | 四川农业大学 | 理学院 | 全额 | 教学科研 | 20160324 | 1 | 具有博士学位 | 光学工程*、物理学* | 年龄不超过35周岁 | 1. 杰出人才：特聘教授二级岗，担任博士生导师。提供50万元住房补助，年薪不低于25万元。配套400-500万元的科研启动费，提供所需的工作条件，视需要可配备3名助手。2. 高端人才：特聘教授三级岗，担任博士生导师。提供40万元住房补助，年薪不低于20万元。配套200万元的科研启动费，提供良好的工作条件，视需要可配备2名助手。3. 拔尖人才：特聘教授四级岗，担任博士或硕士生导师。提供30万元住房补助，年薪不低于18万元。配套50万元科研启动费，视需要可配备1名助手。4. 优秀人才：特聘副教授一级岗，担任硕士生导师。提供20万元住房补助，年薪不低于16万元，配套25万元科研启动费。5. 学术骨干：特聘副教授二级岗，可担任硕士生导师。提供10万元住房补助，年薪不低于14万元，配套15万元科研启动费。6. 专任教师：特聘副教授三级岗，可担任硕士生导师。提供单间住房或按月发放500元住房补助，年薪不低于12万元，每年申请相应层次科研经费。 | 专任教师及以上 | |
| 63 | 四川农业大学 | 全额 | 教学科研 | 20160325 | 1 | 具有博士学位 | 计算数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论 | 年龄不超过35周岁 | 专任教师及以上 | |||
| 64 | 四川农业大学 | 生命科学学院 | 全额 | 教学科研 | 20160326 | 1 | 具有博士学位 | 生物学*、生物工程* | 年龄不超过35周岁 | 应有1年以上留学经历 | 学术骨干及以上 | |
| 65 | 四川农业大学 | 全额 | 教学科研 | 20160327 | 1 | 具有博士学位 | 生物学*、轻工技术与工程* | 年龄不超过35周岁 | 应有1年以上留学经历 | 学术骨干及以上 | ||
| 66 | 四川农业大学 | 机电学院 | 全额 | 教学科研 | 20160328 | 2 | 具有博士学位 | 电子科学与技术*、农业电气化与自动化、控制科学与工程*、电气工程*、信息与通信工程* | 年龄不超过35周岁 | 专任教师及以上 | ||
| 67 | 四川农业大学 | 食品学院 | 全额 | 教学科研 | 20160329 | 1 | 具有博士学位 | 印刷与包装工程、印刷包装技术与设备、包装工程、印刷工程与包装工程 | 年龄不超过35周岁 | 专任教师及以上 | ||
| 68 | 四川农业大学 | 食品学院——食品加工与安全研究所 | 全额 | 专职科研 | 20160330 | 1 | 具有博士学位 | 食品科学与工程 | 年龄不超过35周岁 | 应有2年以上留学经历 | 优秀人才及以上 | |
| 69 | 四川农业大学 | 全额 | 专职科研 | 20160331 | 1 | 具有博士学位 | 食品科学与工程 | 年龄不超过35周岁 | 应有2年以上留学经历 | 优秀人才及以上 | ||
| 70 | 四川农业大学 | 信息工程学院 | 全额 | 教学科研 | 20160332 | 1 | 具有博士学位 | 电子科学与技术* 、控制科学与工程*、计算机科学与技术*、信息与通信工程* | 年龄不超过35周岁 | 专任教师及以上 | ||
| 71 | 四川农业大学 | 水利水电学院 | 全额 | 教学科研 | 20160333 | 1 | 具有博士学位 | 土木工程*、测绘科学与技术 | 年龄不超过35周岁 | 专任教师及以上 | ||
| 72 | 四川农业大学 | 政治学院 | 全额 | 教学科研 | 20160334 | 1 | 具有博士学位 | 马克思主义理论* | 年龄不超过35周岁 | 专任教师及以上 | ||
| 73 | 四川农业大学 | 政治学院 | 全额 | 教学科研 | 20160335 | 1 | 具有博士学位 | 马克思主义理论* | 年龄不超过35周岁 | 1. 杰出人才：特聘教授二级岗，担任博士生导师。提供50万元住房补助，年薪不低于25万元。配套400-500万元的科研启动费，提供所需的工作条件，视需要可配备3名助手。2. 高端人才：特聘教授三级岗，担任博士生导师。提供40万元住房补助，年薪不低于20万元。配套200万元的科研启动费，提供良好的工作条件，视需要可配备2名助手。3. 拔尖人才：特聘教授四级岗，担任博士或硕士生导师。提供30万元住房补助，年薪不低于18万元。配套50万元科研启动费，视需要可配备1名助手。4. 优秀人才：特聘副教授一级岗，担任硕士生导师。提供20万元住房补助，年薪不低于16万元，配套25万元科研启动费。5. 学术骨干：特聘副教授二级岗，可担任硕士生导师。提供10万元住房补助，年薪不低于14万元，配套15万元科研启动费。6. 专任教师：特聘副教授三级岗，可担任硕士生导师。提供单间住房或按月发放500元住房补助，年薪不低于12万元，每年申请相应层次科研经费。 | 专任教师及以上 | |
| 74 | 四川农业大学 | 文法学院 | 全额 | 教学科研 | 20160336 | 1 | 具有博士学位 | 政治学*、公共管理*、马克思主义理论* | 年龄不超过35周岁 | 专任教师及以上 | ||
| 75 | 四川农业大学 | 全额 | 教学科研 | 20160337 | 1 | 具有博士学位 | 企业管理 | 年龄不超过35周岁 | 专任教师及以上 | |||
| 76 | 四川农业大学 | 艺术与体育学院 | 全额 | 教学科研 | 20160338 | 1 | 具有博士学位 | 体育学* | 年龄不超过35周岁 | 专任教师及以上 | ||
| 77 | 四川农业大学 | 党政办公室 | 全额 | 管理与服务 | 20160339 | 1 | 具有博士学位 | 中国语言文学、教育学、马克思主义理论 | 年龄不超过35周岁 | 中共党员，较好的文字写作能力和语言表达能力 | 原则上为专任教师及以上 | |
| 78 | 四川农业大学 | 宣传统战部 | 全额 | 管理与服务 | 20160340 | 1 | 具有博士学位 | 政治学*、马克思主义理论*、文学**、哲学** | 年龄不超过35周岁 | 中共党员 | 原则上为专任教师及以上 | |
| 79 | 四川农业大学 | 校团委 | 全额 | 管理与服务 | 20160341 | 1 | 具有博士学位 | 人文社科类 | 年龄不超过35周岁 | 有学生干部经历者优先 | 原则上为专任教师及以上 | |
| 80 | 四川农业大学 | 教务处 | 全额 | 管理与服务 | 20160342 | 1 | 具有博士学位 | 教育学**、管理学** | 年龄不超过35周岁 | 具备良好的教育教学研究、写作、管理和计算机应用能力 | 原则上为专任教师及以上 | |
| 81 | 四川农业大学 | 学生工作部 | 全额 | 管理与服务 | 20160343 | 2 | 具有博士学位 | 人文社科类 | 年龄不超过35周岁 | 中共党员，有校级学生干部经历者优先 | 原则上为专任教师及以上 | |
| 82 | 四川农业大学 | 招生就业处 | 全额 | 管理与服务 | 20160344 | 1 | 具有博士学位 | 人文社科类，管理学、计算机及其相关专业 | 年龄不超过35周岁 | 中共党员，有校级学生干部经历者优先 | 原则上为专任教师及以上 | |
| 83 | 四川农业大学 | 研究生院 | 全额 | 管理与服务 | 20160345 | 1 | 具有博士学位 | 人文社科类 | 年龄不超过35周岁 | 中共党员、曾经担任校级学生干部，或有学生管理工作经验优先；较好的文字功底和语言表达能力，熟悉办公软件 | 1. 杰出人才：特聘教授二级岗，担任博士生导师。提供50万元住房补助，年薪不低于25万元。配套400-500万元的科研启动费，提供所需的工作条件，视需要可配备3名助手。2. 高端人才：特聘教授三级岗，担任博士生导师。提供40万元住房补助，年薪不低于20万元。配套200万元的科研启动费，提供良好的工作条件，视需要可配备2名助手。3. 拔尖人才：特聘教授四级岗，担任博士或硕士生导师。提供30万元住房补助，年薪不低于18万元。配套50万元科研启动费，视需要可配备1名助手。4. 优秀人才：特聘副教授一级岗，担任硕士生导师。提供20万元住房补助，年薪不低于16万元，配套25万元科研启动费。5. 学术骨干：特聘副教授二级岗，可担任硕士生导师。提供10万元住房补助，年薪不低于14万元，配套15万元科研启动费。6. 专任教师：特聘副教授三级岗，可担任硕士生导师。提供单间住房或按月发放500元住房补助，年薪不低于12万元，每年申请相应层次科研经费。 | 原则上为专任教师及以上 |
| 84 | 四川农业大学 | 科技处 | 全额 | 管理与服务 | 20160346 | 1 | 具有博士学位 | 编辑出版学或农学、畜牧兽医等相关学科专业 | 年龄不超过35周岁 | 熟练掌握常用计算机办公软件；有编辑工作经验者优先。 | 原则上为专任教师及以上 | |
| 85 | 四川农业大学 | 新农村发展研究院 | 全额 | 管理与服务 | 20160347 | 1 | 具有博士学位 | 农学类、管理类 | 年龄不超过35周岁 | 有管理经验的优先 | 原则上为专任教师及以上 | |
| 86 | 四川农业大学 | 人事处 | 全额 | 管理与服务 | 20160348 | 1 | 具有博士学位 | 人文社科类，管理学、计算机及其相关专业 | 年龄不超过35周岁 | 中共党员，有校级学生干部经历者优先；较好的文字功底和语言表达能力，熟悉办公软件 | 原则上为专任教师及以上 | |
| 87 | 四川农业大学 | 财务处 | 全额 | 管理与服务 | 20160349 | 2 | 具有博士学位 | 应用经济学*、工商管理*、农林经济管理* | 年龄不超过35周岁 | 持有会计从业资格证书、计算机二级及以上者优先 | 原则上为专任教师及以上 | |
| 88 | 四川农业大学 | 审计处 | 全额 | 管理与服务 | 20160350 | 1 | 具有博士学位 | 会计学、工程管理* | 年龄不超过35周岁 | 原则上为专任教师及以上 | ||
| 89 | 四川农业大学 | 信息与教育技术中心 | 全额 | 管理与服务 | 20160351 | 1 | 具有博士学位 | 计算机科学与技术*、软件工程* | 年龄不超过35周岁 | 熟悉基于CPU和GPU异构计算的应用 | 原则上为专任教师及以上 | |
| 90 | 四川农业大学 | 远程与继续教育学院 | 全额 | 管理与服务 | 20160352 | 1 | 具有博士学位 | 计算机科学与技术或教育技术学相关专业 | 年龄不超过35周岁 | 1.精通一门以上编程语言、熟悉数据库操作；2.熟悉网络技术安全管理、较强数据分析处理能力；3.熟悉非编系统及多媒体课件开发工具等软件；4.能独立完成课程的教学设计、课件制作 | 原则上为专任教师及以上 | |
| 91 | 四川农业大学 | 建筑与城乡规划学院 | 全额 | 教学科研 | 20160353 | 1 | 具有博士学位 | 建筑学* | 年龄不超过35周岁 | 本科为五年制建筑学 | 1. 杰出人才：特聘教授二级岗，担任博士生导师。提供50万元住房补助，年薪不低于25万元。配套400-500万元的科研启动费，提供所需的工作条件，视需要可配备3名助手。2. 高端人才：特聘教授三级岗，担任博士生导师。提供40万元住房补助，年薪不低于20万元。配套200万元的科研启动费，提供良好的工作条件，视需要可配备2名助手。3. 拔尖人才：特聘教授四级岗，担任博士或硕士生导师。提供30万元住房补助，年薪不低于18万元。配套50万元科研启动费，视需要可配备1名助手。4. 优秀人才：特聘副教授一级岗，担任硕士生导师。提供20万元住房补助，年薪不低于16万元，配套25万元科研启动费。5. 学术骨干：特聘副教授二级岗，可担任硕士生导师。提供10万元住房补助，年薪不低于14万元，配套15万元科研启动费。6. 专任教师：特聘副教授三级岗，可担任硕士生导师。提供单间住房或按月发放500元住房补助，年薪不低于12万元，每年申请相应层次科研经费。 | 专任教师及以上 |
| 92 | 四川农业大学 | 全额 | 教学科研 | 20160354 | 1 | 具有博士学位 | 管理科学与工程*（工学类）、环境科学与工程*（工学类） | 年龄不超过35周岁 | 本科具有工程类专业背景 | 专任教师及以上 | ||
| 93 | 四川农业大学 | 土木工程学院 | 全额 | 教学科研 | 20160355 | 1 | 具有博士学位 | 市政工程 | 年龄不超过35周岁 | 本科为给排水科学与工程专业 | 专任教师及以上 | |
| 94 | 四川农业大学 | 全额 | 教学科研 | 20160356 | 1 | 具有博士学位 | 结构工程、工程力学 | 年龄不超过35周岁 | 本科为土木工程或工程力学专业 | 专任教师及以上 | ||
| 95 | 四川农业大学 | 旅游学院 | 全额 | 教学科研 | 20160357 | 1 | 具有博士学位 | 旅游管理、国际贸易学及相关 | 年龄不超过35周岁 | 专任教师及以上 | ||
| 96 | 四川农业大学 | 商学院 | 全额 | 教学科研 | 20160358 | 1 | 具有博士学位 | 会计学、企业管理 | 年龄不超过35周岁 | 本科或硕士阶段为资产评估专业或方向优先 | 专任教师及以上 | |
| 97 | 四川农业大学 | 全额 | 教学科研 | 20160359 | 1 | 具有博士学位 | 马克思主义中国化研究、思想政治教育、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义哲学 | 年龄不超过35周岁 | 专任教师及以上 | |||
| 98 | 四川农业大学 | 全额 | 教学科研 | 20160360 | 1 | 具有博士学位 | 管理科学与工程*、企业管理、农林经济管理* | 年龄不超过35周岁 | 专任教师及以上 | |||
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