玉溪市元江县统计局2011年关于公开考调工作人员的公告
来源:元江县人力资源和社会保障局 阅读:2274 次 日期:2011-10-28 17:39:04
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根据省市有关规定和元办发《元江县县直机关公开选调公务员暂行办法》精神,县政府同意元江县统计局公开考调工作人员,现将相关事项公告如下:

一.考调职位

农村、企业能源统计1人。

二.考调对象和条件

(一)遵纪守法,无不良记录;

(二)元江县各乡镇、街道办事处机关已转正定级的公务员;

(三)男性,35周岁以下(1976月1月1日以后出生);

(四)具备正常履行选调岗位职责的身体条件,具有大学本科及以上学历,普通高校毕业生,专业不限;

(五)热爱统计工作,熟悉计算机操作,具有统计工作经验;

三.报名事项

(一)报名时间:2011年11月2至11月4日,上午8:00----11:30,下午2:30----5:00。

(二)报名地点:元江县人才服务中心(老干局右侧一楼)。

(三)报名费:每人80元。

(四)报名时须持本人毕业证和身份证原件及复印件,单位同意报考证明、两张小一寸近期免冠彩照。

四.考试事项

(一)开考比例:报名人数与选调职位数达到1:1即可开考。

(二)考试:

1.计算机测试:考试内容为office2003excel、office2003word等有关操作。

2.面试:按公务员结构化面试形式面试;

3.计算机测试和面试成绩各占百分之五十。

4.若报名人数少于5人,直接进入面试;5人及以上进行计算机测试及面试。

5.若只有1人报名时,可实行等额选调,面试成绩不得低于70分。

(三)面试办法:面试考官从本县具有面试考官资质的人员中随机抽取5名面试考官,再从考调部门抽取两名考官进行面试;面试以抽签形式确定面试顺序,面试时考官当场量化打分,去掉一个最高分和一个最低分,求出平均分,成绩当场公布。

五、考核:
1.考核对象的确定:按综合成绩从高到低的顺序,以2:1比例确定考核对象;

2.考核形式:到被考核者用人单位和主管部门考核;

六、体检

体检参照《公务员录用体检通用标准》,体检不合格的,依次递补。

七、考调录用办法与程序

经考核、体检合格者,按规定办理调动手续。

八.考调纪律

(一)通知时效。报考者须留下有效的联系方式,整个考调工作期间,在发出通知的时限内,不按时到场者即视为自动放弃考录资格。

(二)为维护考调工作的公正性,在报名、面试、考核过程中有弄虚作假行为的,一经查出,取消考调资格。

(三)整个考调过程由县纪检监察部门参与监督。举报电话:0877—6515320。

 

 

元江县人力资源和社会保障局   元江县统计局

二○一一年十月二十六日
 

备注:以上信息同时可到元江县政府信息公开门户网站http://yxyj.xxgk.yn.gov.cn(县人力资源和社会保障局、元江县统计局)内查询。

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